长春城镇职工医保最高支付限额提至12万元

"> 长春晚报:6日，长春市就业局局长杨晓光、长春市就业局招工处处长高洪宇，长春市人社局医保处副处长韩庆辉，受长春民生直播间邀请，向市民详细介绍了在建设幸福长春工作中涉及就业、医保方面的相关情况。
据杨晓光介绍，2014年“幸福长春行动计划”涉及到创业、就业方面，主要有实现城镇新增就业12万人、下岗失业人员就业4万人、登记失业率控制在4%以内、征集创业项目1000个、帮扶1万人创业、劳务输出100万人次等几项目标任务。与去年相比，略有提高。
为促进就业，人社部门将加大工资指导价位的发布，通过工资杠杆作用调节企业用工和人力资源的合理流动。同时，各级人力资源市场高密度组织开展对接活动，举行大型招聘会，解决企业用人和个人求职问题。此外，人力资源部门还将组织开展农民工技能培训、引导性培训，解决用工荒问题。
在创业方面，就业部门会帮助创业者解决创业难题。“像场地问题，我们会面向社会征集适合创业的场地；像创业资金问题，小额贷款将对创业人员给予重点资金帮扶。”杨晓光称。
2014年，市就业局重点把服务创业、促进就业作为主要工作任务，并起草出台了“1152工程”，制订了五年促进创业、就业规划，计划五年内指导建设100家创业孵化基地。据高洪宇介绍，“1152工程”中第一个“1”是指在五年内指导建设规范化的创业孵化基地达到100家；第二个“1”是指要培养扶持1000名草根创业带头人。“5”是指在五年期间，每年要扶持1万人成功创业。最后一个“2”是指通过五年成功创业带动20万人就业。
为了助推幸福长春建设，韩庆辉称，今年医疗保险惠民行动主要从解决群众看病难、看病贵和因病返贫、因病致贫的问题入手，共出台五项措施提高医疗保障力度。重点解决参保人员重特大疾病因病返贫、因病致贫的问题。
医保惠民行动将城镇居民大病医疗保险补偿病种增加至60个，参保者可享受额度16万元的报销。平均报销比例达80%，即省级医疗机构75%，市级医疗机构80%，区级医疗机构85%。
同时，对城镇居民重特大疾病的报销实行不封顶制度，1元至1万元报销比例为50%，1万元至5万元，每增加1万元报销比例增加一个百分点，5万元至10万元报销比例为65%，10万元以上的报销比例为80%，这个报销额度是不封顶的。
此外，今年增加如血友病、肾移植、结核性脑膜炎等10个低自付病种。在基本医疗保险的基本支付限额方面，将城镇职工基本医疗保险最高支付限额9万元提高到12万元，将城镇居民住院的乙类药品和支付部分费用的个人信用支付比例，由15%降为10%。
今年，诸如急性脑梗，急性心衰、急性肺气肿、急性肺拴塞、高血压危相等急救，城镇居民异地急诊被纳入医疗保险的报销范围。