到达退休年龄后被续聘，发生工伤谁负责？

"> 到达法定退休年龄后被续聘，发生工伤怎么办？

答 到达法定退休年龄后，能否申请工伤认定，要分为两种情况：

一种继续在原单位工作，没有办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，发生工伤后可以由其所在单位，近亲属或工会组织向单位注册所在地的区县人社部门提出工伤认定申请；

二是已经办理了按月领取基本养老保险待遇手续的，作为退休人员，其受伤就不属于《上海市工伤保险实施办法》的调整范围。退休人员可以通过民事诉讼，向用人单位提出民事赔偿，来维护自己的合法权益。