杭州五险一金缴纳标准

"> 杭州五险一金缴纳标准是什么？
讲到五险一金缴纳标准，就不得不提五险一金缴费基数与缴纳比例相关的五险一金知识，因为，这两项是五险一金缴纳标准最重要的部分。
五险一金缴费基数由社保缴费基数与公积金缴存基数两个方面构成，具体的杭州五险一金缴费基数如下：
【公积金缴存基数】
根据“控高保低”政策规定，住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元，缴存基数下限是最低工资标准。
据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2014〕30号）精神，结合我市实际，决定从2014年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为1650元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
【社保缴费基数】
职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%（2225.65元）确定；高于300%（11128.26元）的，按300%确定。由上可知，2014年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。
五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的杭州五险一金缴纳比例如下（仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异）：
养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）
生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用
住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。