到人才做社保减员,人才社保减员如何办理

1. 人才社保减员如何办理

缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月减员申请(若退休减员可不受此限制);如期后不能申请减员的，下月再办理减员;如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。

已开通网络申报社保费的业户，办理增减员及申报缴纳社保费，可通过省网报税系统在网上操作，也可前往所属区主管税局办税厅办理。如在网上进行减员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。当月缴费单位当月在1-15日内网上减员后，需要同时在网上进行申报缴纳当月社保费的操作，系统不自动划扣当月社保费。

网上减员可在省网报税系统—社保费管理---社保费增员减员登记模块中选择“社保减员登记(在线录入)”或“社保减员登记(EXCEL文件上传方式)”或“社保减员登记(在册减员)”三种方式操作。

注意：用人单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。

2. 用人单位办理社保减员

申办材料

（1）增员申办材料

1、在办理增员时，用人单位应提供新增人员的劳动合同、调令；

2、本人十八位身份证，并提供打印的增员表一式二份，办理增员手续应随每月申报缴纳一并进行。

（2）减员申办材料

在办理减员时，用人单位应按减员原因分别提供被减人员相关资料。

1、解除或终止劳动合同（调动）的人员，应提供解除或终止劳动合同证明（调令）；

2、达到法定退休年龄的退休人员应提供本人的身份证原件；

3、病退、特殊工种退休以及享受伤残抚恤金的人员应提供社会保险经办机构出示的认定证明；

4、死亡人员应提供医疗部门死亡证明或火化证。

办减员手续在缴足本单位当月社会保险费并经社保机构“确认”后，下月申报前给予减员。

3. 社保怎样办理减员

社保增减员操作流程如下：

　　一、登陆网上办税服务中心

　　二、输入用户名、密码

　　三、进行社保业务操作：

　　1、社保增员操作流程

　　(1)进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议

　　(2)进入增员模块

　　(2)录入参保人员信息

　　(3)最后一步点击“提交”就OK了

　　2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功

　　如果显示为“转换完毕”，用人单位可将此页面打印下来，到社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡

　　3、社保减员操作

　　(1)进入“单位人员减员申报”

　　(2)进入减员界面：录入要减员的姓名和身份

　　(3)选择减退原因：--------减退-----------在职转退休00-----------死亡

　　4、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功

　　如果系统显示为“未处理”--------表示：前台操作人员还未进行转换

　　如果系统显示为“转换完毕”-------表示：前台操作人员已进转换，减员成功

　　如果系统显示为“不予受理”-------表示：该人员信息可能有问题，要求上门处理

　　备注：如果是显示为“转换完毕”，用人单位可以将此界面打印下来，到社保经办机构打印对帐单

4. 人才社保减员如何办理流程

社保局。

社保增减员办理的流程如下：

1、登录当地人力资源社会保障局官网，在官网进行注册，进行劳动用工备案;

2、新增劳动用工备案，把新增人员的身份证信息、地址以及合同起止时间填进去。

3、填写社保局相关的电子表格。身份证信息、姓名、参加工作时间、参保时间、工资、缴纳的保险项目等等。

4、盖章。在增员表上盖好单位章，再去社保局劳动用工备案窗口进行审核，盖用工备案的章。

5、征缴科申报。盖章后，到社保局征缴科申报当月保险，进行审核。人员变动最好在当月15日之前进行，并且一个月只能申报一次保险。

6、打印申报缴费单。在准备增减员表的时候，也要拷贝一份到社保局进行备案。再打印当月的申报征缴通知单，最后拿到财务进行转账。

5. 人才中心社保减员如何办理

把你的身份证；自己交社保凭证；医保卡；交到你现在单位，有单位保险经办人到社保部门办理连结即可。

6. 社保怎么办理减员

参保缴费的职工个人已与用人单位不存在事实劳动关系，因用人单位为非正常户或走逃、失踪、注销等特殊原因，无法由用人单位履行申报减员手续的，可由职工个人提出特殊减员申请。

用人单位正常经营但未能及时履行申报减员手续的，由职工个人依据离职证明、劳动仲裁书、法院判决书等劳动关系解除的证明材料参照特殊减员办理。

7. 怎么办理社保减员

单位登陆社会保险网上服务系统进行减员。

在职人员到达退休年龄需要停缴社会保险的，单位可以登陆社会保险网上服务系统进行减员申报，提交处理成功即完成减员。

8. 人才社保减员如何办理退休

退休手续需要到社保部门办理，带上证明材料和身份证去进行申报。其次是收到《受理通知单》，如果你准备的材料不齐全，那么会收到《补正材料通知单》。然后等待工作人员确认你的退休信息，看看你是否符合退休条件。最后就是缴费核定，带上身份证和退休证到缴费确认窗口核实缴费情况，采集指纹，需要补交医疗保险费的补交就可以了，再让相关单位填写相关的资料。

具体材料和流程如下：

一、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)；

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)；

3、申报人户口复印件一份(原件验讫)；(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证)；

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必)；

7、养老保险需交至申报退休的当月；

8、活动人员人事关系(档案)处理手册；

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理流程

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料；

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

9. 个人社保减员如何办理

1、社保减员的操作流程如下：

（1）准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料；

（2）进入人力资源保障网，填写社保局相关的电子表格，在系统里进行劳动用工备案；

（3）盖章，即减员表上相关人员签名并盖好单位的章，去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章；

（4）到社保局征缴科申报当月保险，工作人员进行审核。