社保停保后有什么影响,社保停保后有什么影响没

1. 社保停保后有什么影响

社保卡被注销之后，不影响参保人员继续缴纳社保。

一般来说，社保卡被注销只是使用的卡片被注销了，除了个人无法直接通过社保卡办理业务之外，个人缴纳社保、个人待遇的享受还是不受到影响的。

参保人员缴纳社保都是直接计入个人社保卡账户的，社保卡使用也是绑定的个人社保账户，所以只要社保账户还在，就不会影响社保费的缴纳。若是社保账户被一并注销，那便需要重新开户才能缴纳社保。

2. 社保停保后有什么影响没

不是。

社保暂停缴费并不是停保了，停保指不再由一家单位为参保人缴纳社保，简单来说就是办理停保，指注销参保人账户，清算社保账户，参保人可以领取个人医保账户余额和个人养老金账户余额，同时注销参保人的参保记录，自动停保只会发生在该月截止缴费后，参保人仍未缴纳社保费时，社保断缴会影响次月的医疗报销待遇。

3. 社保停了的影响

一、影响的是你的医保

社保断缴，首先影响就是医疗保险，后果也是严重的。医保是需要长期持续地缴纳，中间如果断了四五个月，那么从次月开始不享受医保报销待遇的，并且很大程度上会让之前缴纳的全部清零。

因为没有缴纳医保不管你是大病还是小病，都是不能够申请医疗报销，都是需要自费。如果得了重大的疾病需要几十万，医保是可以很多程度上缓解病人的经济压力，所以断缴医疗保险对大家来说影响很大。

医保断交两个月以上，如果想再参加医保需要有6个月的等待期，而且是不能享受医保报销的。

二、影响是你的退休

按国家规定，养老保险需要累积缴纳15年，达到法定的退休年龄，就可以办理领取养老金。

实际上每年都有参保人中断断缴的情况，到规定的退休年龄时，医疗保险缴费不满15年，随着社保政策的收紧，有些地区都不让补交，那只能延续缴纳养老保险，这就使得退休年龄需要时间延长。

三、影响的是你的养老金待遇

退休时：根据养老金发放的规定，你支付的多，得到的更多。社保中途断缴了4年，如果在同一个城市，缴纳费用的标准相同，这样你的养老金待遇就比中途没有断缴的人要低一些，因为你的缴费年限比人家要少，

退休后：国家从2005年就开始了有规律地进行养老金调整。调整原则是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整的。

这里面的挂钩调整是和缴费年限，以及本人调整前的工资水平挂钩的，因此你少交的4年，会影响养老金调整的结果。

四、失业保险

中途断缴了社保对于领取失业金的资格是不影响的，但可能影响领取的标准。

领取失业金的条件是失业人员在从用人单位终止劳动合约关系之日起，在60天失业或劳动争议结案六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带3张一寸免冠照片、失业证、户口本到户口所在的街道（镇）劳动保障部门进行失业保险金办理登记。

符合失业保险领取条件的人员，从次月起，按月领取失业保险金。领取失业金的标准则要看你的累计缴费年限。因此断缴4年，会影响今后领取失业金的标准。

五、生育保险

社保断缴，对于生育保险是有影响的。参保职员在生育当月连续缴费满9个月生育保险的，才能领取生育津贴，不满9个月由用人单位支付。连续缴费满1年，由生育保险基金予以补支。

生育费用里面含有：前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，如果社保断缴的话，这些费用就需要我们自己承担。

还有就是女职员在休产假这段时间里，所发放的工资也是由生育保险来支付的。通常来说，生育津贴可以领到好几万，如果因为社保断缴领不了，还是很可惜的。

六、工伤保险

断缴期间，不能享受工伤待遇，但是停交社保工伤是能得到赔偿的，由用人单位承担。

用人单位在职人员签订入职合同起，就应给其办理工伤保险参保手续，职工在发生工伤的时候，已经缴纳工伤保险的，就有工伤保险基金支付。

用人单位没给职员参加工伤保险，可以到社会保障行政部门进行投诉，让其在限期内补缴工伤保险费。

4. 社保停了有什么坏处

降低养老保险单位缴费比例，之前我们已经说明和澄清过，因为单位缴费是纳入到统筹账户里，所以不影响个人的收入和养老金积累，也不影响个人养老金的计发，不会导致个人养老金的减少。

那么，降低社保缴费基数，就会对我们的收入和养老金产生影响了。具体是怎么影响呢？来看看。

各位都知道，一般人都是以本人上年度月平均工资为社保缴费基数，但很多企业都是按照社保的缴费下限来社保和缴纳社保，以达到减少社保支出、降低社保负担的目的。

而社保缴费的下限，也就是当地平均工资的60%，过去各地在核定这个下限的时候，都是按照非私营单位在岗职工平均工资来核定，并不包括私营单位。

要知道非私营单位的平均工资要比私营单位高很多，这样一来，每年社保缴费下限都会随着非私营单位的平均工资上涨而上涨，很多按照下限来缴费的人，每年的缴费也会变多，收入就会变少。

5. 社保停了会影响医保吗

首先明确的是，医保只要停缴，各项医保待遇就会立即停止享受。但是，并不代表医保暂停后我们就无法补救。

像职工基本医疗保险，国家允许三个月之内可以进行补缴。毕竟随着劳动力市场的不断活跃，大家跳槽或者失业情况也会越来越多。

为了保障失业人员的医保待遇，国家会为领取失业金人员代缴基本医疗保险。不符合领取失业金待遇的人员和领取完失业待遇的人员，应该怎么办呢？因此，国家会给予了三个月宽限期。

三个月之内医疗保险可以补缴。补缴以后，各地一般有两种规定。一种是补缴期间的医疗保险待遇，可以补缴补报，比如说青岛。另一种是从补缴完毕次月起，正常享受医保待遇，比如说南京。

如果是失业下岗以后，没有基本医疗保险的情况下，建议抓紧参加城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险和职工医疗保险的衔接，一般是当月缴费次月就可以享受医保待遇了。

所以说，国家是规定了一定的补救方案，但是如果我们中断时间太长，那也是没有办法的了。

6. 社保停保有什么影响吗

如果社保做停保处理，选择在外省重新缴费，那么原来的社保不转移就会影响到缴费年限，原来缴纳的社保就无法再使用的，所以建议将原来的社保做停保业务后进行转移，与外省的社保进行账户合并，这样在退休时参保缴费年限就会累计计算。

7. 社保停保原因有什么影响

不可以的。

首先，离职的办理手续是在劳动备案局网上备案办理，而不是在社保中心办理劳动合同解除备案。

其次，员工办理离职以后，由单位社保经办人到社保管理处办理社保停保，不能由本人去办理具体业务。

8. 什么情况会导致停社保

有社保但是交不了，有可能是这两个原因导致， 分别是身份证问题和社保是否被停掉 。 如果参保人的身份证填写错误，那么是缴费不成功的。 另外，若社保被停掉，缴费也会不成功，所以想要知道自己社保为什么交不了， 最好打电话到当地社保局询问清楚 。

9. 社保停保会有什么影响

您好，社保当月停保当月不用交。领取养老金，需要同时满足两个条件：缴满15年+达到退休年龄。

如果您是公司负责社保增减员的人员，那要关注公司每个月入离职人员，及时办理社保的增减员哦。