南京高新企业社保,南京高新企业社保缴费标准

1. 南京高新企业社保缴费标准

南京高新区它是科技产品园区。江北新区是国家级新区，从行政级别南京高新区是江北新管辖之内。江北新区它是国家的经济开发区，从这几年的开发和发展已成规模，到处可见高楼大夏和科技商业文化中心，道路的规化到处都是四通八达，各道路的:绿化树木花木各种设施都很具全。再几年的建设江北新区就是一个新型的城市。

2. 南京市企业社保缴费比例

老年居民个人缴费标准为每人510元/年，财政补贴标准为每人1270元/年；其他居民个人缴费标准为每人610元/年，财政补贴标准为每人1190元/年；学生儿童个人缴费标准为每人250元/年，财政补贴标准为每人1160元/年；大学生个人缴费标准为每人200元/年，财政补贴标准为每人680元/年。

3. 南京企业职工养老保险缴费标准

南京养老保险缴费基数上限为16800元，下限为2628。缴费标准分六档，分别为900，1100，1300，1500，2000，2500。政府对参加居民养老保险人员个人缴费给予补贴，多缴多补。其缴费900元，1100元，1300元的档次，政府补贴标准为130元。缴费标谁为1500元，2O00元的档次，政府补贴150元参保人员可按照选是的缴费档次将钱足额存入指定银行卡。

4. 南京市企业社保最低缴费基数

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

2021年南京五险一金最低标准

根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，

生育保险按照3030元作为最低缴费基数，

养老保险按照3030元作为最低缴费基数，

失业保险按照3030元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，

公积金按照2020元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险最低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

个人：3030×0.5%=15.15元。

工伤保险最低缴费金额：

单位：3030×0.1%=3.03元；

个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：

单位：3030×0.8%=24.24元；

个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：

单位：2020×8%=162元；

个人：2020×8%=162元。

个人五险一金最低缴费金额：

242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元

单位五险一金最低缴费金额：

575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元

5. 南京社保缴费最高标准

从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。

6. 南京高新企业社保缴费标准最新

比较复杂，南京高新技术产业开发区位于浦口区，但它所辖范围的4个街道又托管给浦口区，而整个浦口区又被纳入江北新区。

7. 南京市企业职工社保最低缴费标准

答案是262元，下面具体介绍一下计算过程：

1、南京市目前社会保险最低缴费基数是2400元；

2、单位交：养老20%480，医保9%216，失业保险1.5%36，生育0.8%19.2，工伤0.5-1.2%不等按0.5的算12，合计为：2400*31.8%=763.2元；3、个人交：养老8%192，医疗2%48+10元大病保险，失业0.5%12合计为：2400*10.5%+10=262元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

8. 南京高新企业社保缴费标准表

一、南京发布人才购买商品住房办法

南京市人民政府办公厅1月15日印发了《南京市人才购买商品住房办法》。新《办法》自印发之日起施行。

与2020版《办法》相比，2021版《办法》新增了45岁以下本科学历人才分类，并在老版基础上明确，硕士学历需在南京缴纳社保满6个月，本科学历人才需在南京缴纳社保12个月;伙同他人弄虚作假骗取《人才购房证明》的，取消该企业所有人才购房申请资格;如有弄虚作假，取消人才购房资格，收回房源等。

具体来看，新版《办法》中商品住房供应对象有八类，包括在南京工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才;取得博士学位的人才;在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干;以及通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才。这四类人才只需与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才;取得本科学历的人才(45周岁以下);取得高级技师及以上职业资格的高技能人才;这三类人才在满足与单位签订1年及以上劳动合同的条件外，取得硕士学位的人才需在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税，45岁以下本科人才需满足缴纳12个月社保的条件。

第八类是经南京市政府批准的其他人才。

此外，新版《办法》依然对人才家庭申请购房要求诚信申报，但强化了对因弄虚作假而购得房源的监管。细分了尚未购房和已认购两种情况。如发现存在弄虚作假、虚报瞒报、炒卖房号行为的，立即取消其人才购房资格，未购房的注销其《人才购房证明》，已选房或认购的收回房源，已签约的不予合同备案。同时，2年内不得申请享受人才购房政策，情节严重的记入诚信档案并追究相应法律责任。

二、多地出台人才新政 部分地区补贴金额达百万

通过南京开年就发布的该人才新政来看，对人才购房的支持力度仍在，利于地区吸纳人才，且对弄虚作假的加大打击力度，有利于保障市场的稳定和谐发展。

与此同时，全国也有其他城市出台了包括购房补贴等在内的人才新政，有的补贴金额甚至高达几百万元。

1丽水

丽水市11月发布《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》，对国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高

9. 南京企业缴纳社保比例

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，社会保险缴费基数执行新的标准：

　　下限：3368上调至3800元/月，

　　上限：19335上调至20586元/月。

二、截止时间：

　　今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内。

　　计算方式：社保缴费=缴费基数×缴费比例。

　　7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！从7月开始个人缴费用虽然涨了，但对于我们之后养老金的计算与补发是有好处的，缴费基数越高，退休后养老金的补发也会更高

10. 南京高新企业社保缴费标准是多少

南京高新医院不是三级甲等医院，南京高新医院创建于2008年，是一所集医疗，护理，康复，科研，教学和社区服务为一体的，也是以创伤急救中心为特色的二级综合性医院，并承担桥北地区120的急救任务。医院坐落在全国重点发展的高新开发区内，位于江北宁六高速公路旁，交通便利。服务范围包括高新区、泰山、沿江、盘城街道。现辐射人口超过10万人。随着江北新区的建设，周边大型社区的开发，直接覆盖人口将超过20万。

11. 南京企业缴纳社保最低标准

最低3368元，最高21000。南京市社保基数2020年为3368，2021年调整为3800，根据江苏省最新文件，从2022年1月1日起，2022年社保最低标准缴费基数为4250元，最高为21000左右，企业人员根据上一年度平均工资确定缴费基数，灵活就业人员根据自身选择缴费基数。