公司满一年才给买社保,公司满一年才给买社保,什么时候投诉比较合适

1. 公司满一年才给买社保,什么时候投诉比较合适

5个工作日内。　　《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

2. 公司满一年才给买社保,什么时候投诉比较合适一点

1.向劳动和社会保障部门举报。

2.因为《劳动法》有规定，用人单位必须向劳动者依法缴纳社保，单位部分由用人单位负责，个人部分由自己负责。单位违反劳动法竹必须及时举报，维护自己的合法权益。

3.中国是法制国家，依法治国，依法办事，任何违法行为都将受到法律的制裁。

3. 在公司上班,公司要满一年才买社保可以吗

公司的做法肯定是违法的了，看你自己的意思了，你要是坚持入职即办理劳动合同签订事宜的话估计他们是不会让你办理入职的，如果你坚持要进公司的话只能认可其这种做法，当然如果你从那离职的话可以去劳动局仲裁，要回应属于自己的各项社会保险，如果公司一年后才与你签订正式劳动合同的话你可以申请双倍工资的赔偿。

当然要注意办理入职时看看公司是否会让你签一些自动放弃入职当年的保险福利等文件。签订合同时要看合同上是否有附加赔偿条款，如果没有，那么你想辞职的话只要提前一个月提交书面辞职报告即可

4. 公司半年后才给买社保

可以的。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴

5. 公司第一年不给交社保能投诉吗

根据国家劳动法和社保政策的相关规定，员工与企业签订劳动合同后当月就应给员工购买社保，本题中提到入职一年企业尚未给办理交纳社保，员工应及时同企业沟通，尽快把该交未交的社保补上，如果企业拒交社保，员工可投诉到劳动监察部门或提请劳动仲裁来维护自身权益!

6. 公司只买了一个月的社保

依照劳动合同法规定，签订一年合同，试用期也就一个月，签订三个月肯定是违法了。合同必须拿在自己手里，以便申请仲裁。仲裁有以下诉求:1.可以要求公司支付第二个月到第四个月的延长试用期工资差额。

2.公司违法劳动法强制规定约定试用期三个月，因为已经履行了该违法约定的试用期，公司需要额外支付三个月工资作为赔偿金。

3.公司未交社保，你可以随时离职，并要求公司支付半个月工资的离职补偿。可以向社保投诉，要求公司依法足额缴纳社保。离职时，给公司发离职通知书，明确写明离职理由：公司违反劳动合同法，未给员工缴纳社保，被迫离职。以挂号信发出，保留好相关证据。

7. 公司要满一年才买社保

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，我是农村户口，想以企业单位交纳养老保险，先交11年，剩下的4年以后每年再交，合适吗？那么这种情况的话就是说以企业单位来交纳养老保险，你是选择挂靠企业呢，还是真正的去参加了工作呢？当然你在工作单位如果说工作了11年，那么你所到的工作单位应该给你依法承担这11年以来的社保待遇，所以说你就拥有了11年的缴费年限。

那么在工作11年以后，如果说你离开这家工作单位，剩余的4年，你完全还是可以按照个人灵活就业的形式来继续参保，这样一来的话，你的累计缴费年限最终可以达到15周年，并且可以正常的办理退休，享受这个职工养老金的待遇。

但是对于没有企业单位，你只是这样想的呢，我认为你不应该通过企业单位来缴纳自己的职工养老保险，而应该通过灵活就业的形式来建立自己的职工养老保险账户，并且按照逐年交费的原则来进行缴纳，因为这个职工养老保险，如果说是以个人形式造成的社保中断的话，是不允许补交的，所以说你每一年都需要完成正常的参保交费，这样的话你的累计缴费年限才是能够正常的累计计算。

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8. 公司一年前没买社保能举报吗

十年前上班单位没有给你交社保，如果搁的时间不长的话，你可以给你们单位领导协商，如果单位领导不同意给你补交的话，那你就到劳动仲裁去投诉你的单位，如果你投诉的问题是正确的，劳动仲裁会很快。

把正确的意见反馈给你，是不是陪公司都会给你拿出一个明确的态度，如果到时候你觉得不合适的话，你还可以到法院去投诉，以上的信息仅供参考