浙江社保最低缴费基数,浙江社保最低缴费基数标准

1. 浙江社保最低缴费基数2016标准

2021年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

2. 浙江省社保最低缴费基数

根据浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年全省社会平均工资的通知，2019年全省就业人员平均工资为71523元，月平均工资为5960.25元。浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，即最高不超过17880.75元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，即最低不能低于3576.15元。

人社部决定，2020年社会保险个人缴费基数下限为3321.60元/月，个人缴费基数上限按规定不变。

3. 社保缴费基数 浙江

目前浙江省灵活就业人员的社会保险缴费基数为3950元左右，和城镇职工社会保险缴费基数是一样的。两个保险的区别就是城镇职工社保需要缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而且是由单位共同按照比例承担，而灵活就业人员只是需要缴纳养老和医疗保险，且全部费用由参保人员全部承担。

4. 浙江省养老保险最低缴费基数

浙江农村养老保险缴费由个人缴费、集体补助、政府补贴构成,其中个人缴费标准分为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次,给予各地城乡居民平等的自主选择权。

5. 浙江最新社保缴费基数

杭州医保分城镇职工医保和城乡居民医保两类。两大类别又细分成六个小类，分别是：

职工医保：包括在职职工医保、灵活就业人员医保、退休人员医保。

城乡居民医保：包括少年儿童医保、大学生医保、其他城乡医保。

杭州医保划分非常细致，不同年龄和身份的人可以参保哪种也写的很清楚。

这几类医保每年分别要交多少钱呢？

1、杭州市职工医保交多少钱？

职工医保按月交费，保费跟缴费基数和个人收入情况挂钩。

缴费基数为3321.6元~16608元。

在职职工具体缴费基数由在职单位确定，单位以缴费基数为基础，缴费比例是10.5%，职工缴费比例是2%

例如，在杭州某企业上班的小王，每月工资8000元，公司按实际工资给他交医保。

小王每月应该交的医保费用为：

公司缴纳8000*10.5%=840元

个人缴纳8000*2%=160元

总共交1000元。

灵活就业人员医保费用全部由自己交，2020年缴费标准为每人每月348.77元，即以上一年浙江省在岗职工平均工资的60%为基础，按10.5%缴纳。

如果持有《最低生活保障边缘家庭证》的，每月需要缴费174.38元。

职工每月自行缴纳部分和公司缴纳的0.5%，会进入个人账户。

比如小王，医保个人账户每月划入160+8000*0.5%=200元。

灵活就业人员个人医保账户年划账基数，为上一年浙江省在岗职工平均工资的60%，目前是39859.20元，即：66432元×60%＝39859.20元。

退休人员个人医保账户最低划账基数为66432元。

此外，职工医保参保人每年还要缴纳大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年）。

2、杭州市居民医保交多少钱？

杭州城乡居民医保有城乡一档、二档和少儿医保三种，交一年保一年，个人交一部分，国家财政补贴一部分。

2021年缴费标准如下：

城乡一档个人交600元/年，二档个人交400元/年，少儿医保个人交250元/年。

国家财政每年分别补贴1200元、800元、400元。

国家的补贴力度还是很大的。

二、2021年杭州医保报销比例是多少？

医保待遇，主要体现在生病看门诊或住院时能报销多少钱。

医保报销，前提是在指定医院内就诊，并且符合医保支付范围。先由个人账户资金支付医疗费用，如果个人账户余额不够支付的部分，个人要另外拿钱出来，和统筹基金共同承担。

1、杭州职工医保报销比例

在杭州参加职工医保，无论是报销起付线，还是报销比例，在职人员和灵活就业人员的门诊和住院待遇都是一样的。

退休人员的待遇比前两者更好，报销额度更高。这也符合社保老有所养、老有所医的理念。

住院费用报销封顶线为36万，低于上海等一线城市。

另外，要留意以下三点：

职工医保门诊，如在社区医院首诊，或经社区医院转诊至其他医院，起付标准减免300元，即起付线降至700元。

在门诊选择全科医生服务，并在社区医院就医，报销比例在原基础上提升3%。

住院报销封顶线以上的医疗费，符合大病医保的，由个人和大病医保共同承担。

因此，如果是小病小痛，在门诊医院能搞定的，建议就不去人多资源紧的大医院了。

此外，职工医保还有一个大病保障待遇，每年交费不多，比如今年只要交36元，万一患了大病，住院超过36万元的部分，可能就要用到这项保障了。

大病医保的报销比例也能达到90%，对于那些经济条件一般的家庭来说，还是非常给力的一项保障。

2、杭州居民医保报销比例

相比职工医保，居民医保缴费少，相应的，医保待遇也不如职工医保。

奶爸同样也做了一个表格，一起来看：

l门诊待遇方面

所有居民医保参保人报销起付线都是300元，不高；在报销比例上，大学生医保跟少儿医保待遇一致，其他城乡居民根据参保档次，略有差异。

同时也可以看到，参加居民医保，如果去三级医院看门诊，报销比例是比较低的，最低只能报销30%。

同样有几点可以留意：

大学生自愿选择在定点的校内医疗机构就医的（其他城乡居民、少年儿童在社区医院选择全科医生服务），报销比例在原有基础上提高3%。

大学生在定点的校内医疗机构首诊、或经校内医疗机构转诊至其他医院就医（其他城乡居民、少年儿童在社区医院首诊、或经社区医院转诊），门诊起付线减免300元，即0免赔。

l住院待遇方面

所有居民医保参保人报销起付线也都一样，300~800元不等。

大学生医保不设报销封顶线，其他城乡居民和少儿医保报销封顶线为25万元，而居民医保住院报销封顶线是36万元。

从报销比例来看，起付线至25万元之间这个区间段，所有居民医保的报销比例是一样的，25万元以上的部分，大学生医保的保险比例更高。

不过，好在居民医保同样有大病保障，大学生医保大病报销比例是80%，其他城乡居民和少年儿童是70%，也低于职工医保的90%

6. 2017年浙江社保缴费基数

2021-2022年浙江五险一金缴费基，2021年浙江五险一金缴标准，浙江五险一金缴纳比例2021

一、杭州公司五险一金比例

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

一、缴存比例

2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

二、缴存基数

温州公积金基数上下限为3709元-18544元。

嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元，调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为4001元，基数为4000元；月平均工资为4006元，基数为4010元），从5月启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。

个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

2.调整被征地农民转入

企业职工基本养老保险缴费标准

被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费，其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时，不足年限须一次性补缴的，其月缴费标准为826元。

3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准

个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元（其中：住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元）。

公积金

全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12％，最低各为5％。

按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元；个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。

7. 浙江社会保险缴费基数规定

2021年浙江省养保险基数己作调整，分别从十月份和十一月份开始实施。从十月二十七日始，浙江省基本养老，失业，工伤按新的缴费基数执行，缴费上限按19783元，下限按3957元。若按下限3957元为缴费基数的社保缴纳人，每月应扣缴单位553.98元，个人316.56元。

缴费比例单位分别是养老14%，失业0.5%，工伤0.2%左右，个人养老8%，失业0.5%，工伤不承担。

医疗保险单位9.9%（含生育险），个人2%。合计单位24.6%，个人10.5%，总计35.1%。

8. 浙江省最低养老保险缴纳基数

根据相关规定，浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，最高不超过12929元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，最低不能低于2586元。2016年浙江社保缴费基数是多少呢？本文将为大家详细介绍。。

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元；

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元；

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

浙江社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费；

5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费；

6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%

9. 浙江社保最低缴费基数2016标准是多少

城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险：

1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；

2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

二、医疗保险：

1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；

2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。 行政机关事业单位 一、养老保险：

1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；

3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；

10. 浙江社保最低缴费基数2016标准表

在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.26元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：10月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加165.74元，个人缴费部分增加66.68元，总计增加232.41元！10月份公布的社保基数是2021年全年的社保基数，而用户此前缴纳的1-9月社保基数下限3322元是2020年的社保基数，与新的2021年社保基数下限3957元不一致。

11. 浙江社保最低缴费基数2016标准查询

2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数

　　最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！

　　1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

　　2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

　　3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

　　4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

　　5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%