杭州市社保五险,杭州市社保五险缴费标准

1. 杭州市社保五险缴费标准

2021年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

2. 杭州市五险一金缴纳标准

养老保险缴费基数4000元每个月要交1120元。养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十、个人百分之八。4000元的缴费基数，单位每个月缴费800元，个人缴费320元，单位和个人合计是每个月交1120元。

3. 杭州市社保五险缴费标准是多少

021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。

城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为18%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

二、医疗保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为13%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

行政机关事业单位

 一、养老保险： 1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ； 3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；

4. 杭州市五险缴纳标准

稍微规范点的企业是交五险一金的。不过，五险一金也有区别，比如，缴费基数，规范化高的公司已实际工资为基数进行缴费，不如谈好的月薪2万就以2万为基数进行缴费，部分待遇好的还会有超额补贴。

而规范化低的就不足额交了，会约定个低缴费基数进行缴费，比如月薪10000，但缴费基数给做成5000。这些在过去很常见，不过随着社保体系的改革，这类小动作可操作空间也在不停缩小。如遇上，试着保留收入证据，后面离职后可以去申请补偿。

5. 杭州社保缴纳标准

自七月份开始，杭州市2022年度社保基数上下限为3957-19783元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。

而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。

6. 杭州社保五险一金

个人交社保和公司交社保区别1：

缴纳方式：

个人交社保有多种方式，1是自己找社保代缴机构代办社保、2是到社保局办理灵活就业社保、3是在街道办理居民社保。缴纳方式不同所享受的社保待遇不同，所需要的社保费用不同等等。

而公司交社保是单一的职工社保，根据个人的工资来决定社保基数，社保缴纳比例不变，有五险一金或五险（以前可以选择，目前要求缴纳五险一金）。

个人交社保和公司交社保区别2：

费用：

个人在公司上班，单位则会给缴纳五险或五险一金，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金，其中大部分费用是由公司在承担，个人只需要承担一小部分费用即可，对于个人来说是十分划算的，个人缴纳的养老和医疗基本全部到个人账户。

而个人交社保，以上费用是需要全部由个人承担的的，和公司交社保相比，个人交社保其中一大部分费用是要进入养老和医疗的统筹账户中。

如果个人交的灵活就业社保，在险种上还有限制，只能缴纳养老保险和医疗保险，其中险种则无法缴纳。

个人交社保和公司交社保区别3：

社保缴纳基数：

个人灵活就业缴纳社保的最低缴费基数位为当地上一年社会平均工资的60%最高为300%，一般为60%、80%、100%、200%几个档次。

单位缴纳社保的基数最低为当地上一年的社会平均工资，最高为当地上年平均工资的300%，下限上限都比个人灵活就业缴纳社保好，因此单位交社保的退休金是多于个人交社保所获得退休金，并且单位缴纳的社保，工作的单位会承担一大部分费用，可以有效的减少个人的压力。

个人找社保代缴机构交社保，虽然能够享受到全险，但是也需要承担全部的费用。

以上就是杭州自己交社保和公司交社保的区别，如果其他杭州自己交社保相关事宜可咨询人人保在线客服。

7. 杭州社保五险缴纳比例

杭州社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。

如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元。

8. 杭州市社保五险缴费标准最新

社保缴费基数的基准是上年度在岗职工平均工资，缴费基数的比例是60%至300%之间，缴费基数如果是100%，那缴费基数就和在岗职工平均工资相同，如果缴费基数是100%，那说明缴费标准处于中等偏下的水准，一般情况下缴费基数高的比例和缴费基数低的比例较低，中间比例较高。

9. 杭州市五险的缴费比例

2021年杭州社保缴费基数因为受到了20年疫情的影响，所以并没有改变缴费基数。最低缴费基数是3322元，最高缴费基数是17881元。缴费基数不同，自然也会影响到社保每个月的费用，所以一定要确定好社保缴费基数才能计算社保的基础费用情况。