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社保可以过几年补交吗,社保可以补交年限吗

2025-01-25 09:54:24


1. 社保可以补交年限吗

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。

所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期,一旦超过3个月,连续缴费的年限会进行重新计算。其中,对于医疗保险的中断,在此期间是不能使用医疗保险报销的功能,只有续上之后,后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始,统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保,还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保,是可以将中断那段时间的保险费补齐,但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

2. 补缴社保算年限吗

1、目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。

2、自己缴费,是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交,你只要出个人缴纳的金额。

中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。

3、社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。

中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的,期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

社保中断,社保补缴该怎么办?

第一,自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)

第二,不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)

第三,不补缴,也没有新单位进行续交。这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。

以上就是关于社保的补缴和续缴的区别。随着各地的新政策出台,由于要求了社保年限,虽然社保可以补缴和续缴,但是有的地方规定社保不能出现补缴和续缴之类的情况,所以如果当地的政策要求社保连续的话,最好社保不要断交。

3. 社保可以补交年限吗怎么算

2022年有新规定

问题一:辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。

根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。

问题二:灵活就业人员社保费断缴了,可以补缴吗?

不可以。根据国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

问题三:单位工作期间未缴社保费的,可以自己补吗?

不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。

问题四:社保费断缴了,之前缴的养老保险会清零吗?

不会的。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限,而非“连续”年限。

问题五:社保费多次断缴,影响养老金申领吗?

不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的,没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越多。

社保补缴这样办

一、按年补缴

如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年,详情见各地官方规定)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

二、延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

三、一次性付款

一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。

少部分人群,符合以下条件,还能一次性缴满:

1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;

3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保,取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工

作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

4. 补交社保有年限吗

按照相关政策规定,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费,不得向前补缴。参保后,要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的,以后不得再补缴,中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内,可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以,只要不跨“缴费年度”,均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同,社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。

二、个人补交社保流程

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

每个城市的社保补缴流程是不一样的,没有全国统一的标准,建议大家可以向社保参保地的社保局咨询,详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件,个人社保补缴的手续是什么等等。

国家规定灵活就业人员在补交社保的时候只能够按照参保日开始补交,之前的没有交过保险费的是不能补交的。而且补交时间大概都是在每年的7月1号到第二年的6月30号这段时间可以补交,各地的社会保险补交的政策的实施细节差别还是比较大的。

5. 补交的社保算年限吗

要求公司补交或补偿未购买社保有追诉期,所以92到95年社保补交是有期限的,期限为两年。

劳动保障监察追诉时效一般为2年,对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。

6. 社保几年内可以补交

社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。 如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。 你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。 自己缴费,是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交,你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

7. 补交之前的社保算不算年限

社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

8. 社保可以补交几年吗

社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定

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