补交社保机构收费标准,补交社保机构收费标准最新
1. 补交社保机构收费标准最新
社保补缴一次性补缴费用不低，对应的还会收取补缴滞纳金，以深圳滞纳金为例，是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。頭條萊垍
需要一次性补缴5年养老保险，每个月7000元缴费基数（1）5年养老保险缴纳费用：7000*（8%+14%）*12*5=92400元
（2）5年滞纳金费用：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25元頭條萊垍
合计需要接近补缴9.4万元，对于一个丧失劳动力的老人而言，这比费用也是很大的。頭條萊垍
2. 补交社保机构收费标准最新文件
2011年至2020年社保补交要看你选择补交的档次，假如你是选择高档补交，那么交的费用就会特别高，大概在30万左右。假如你按最低档补交，那么缴的费用在八万左右。具体要补交多少，还要经过你当地社保部门给你做精确的测算，我们缴费以社保部门人测算表格为准
3. 补缴社保收费标准
2021年我国规定是可以一次性缴纳15年的养老保险的。男的满了60岁之后，女的满了55岁之后一次性补缴是9万元，然后每个月可以领取1100元左右的养老金。随着时间的推移，每个月的养老金还会增长。
一、 社会保险如何补缴
核心内容：当社会保险因为种种原因停缴时，如果想要继续缴纳社会保险该怎么办？社会保险应该如何补交？
补缴社会保险可以从以下几种保险项目来看：
1、养老保险
养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、失业保险
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
3、生育保险
生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！
你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！
4、医疗保险
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
5、工伤保险
工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。
如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳。
如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！
单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。
4. 社保补交费用
个人补交社保两年大约遇到2万多一点，因为一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。
比如，当地上年度社会平均工资是5000元，那么社保缴费基数最低是3000元，最高是15000元。按照以上例子计算，当地上年度社会平均工资是5000元时，养老保险、医疗保险一个月费用最低是3000*28%=840元，最高是4200元，一年下来最低是10080元，最高是50400元。
5. 社保局补缴社保多少钱
换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，
以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关，一般职工参保不存在补缴一年的情况，仅可能是个人自费参保，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。假设某地方上一年度平均工资为5000元，社保基数最低缴费额为5000* 60%=3000元，个人自费缴纳的养老保险和医疗保险合计为36%，则年度缴费成本为3000* 36%* 12=12960元，补缴的话需要另行计算。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
6. 单位补社保费需要哪些手续
补缴社保流程具体为先备好所要补交的材料、然后单位携带资料前往当地社保局提出社保补办请求，补缴请求被受理之后，会经历一个企业征缴科初审、分管处领导审核、企业征缴科出单并通知单位缴费的程序。
一、补缴社保流程是怎样的?
社保补缴流程是：
1、申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。
2、公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站可以找到社保申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料，那个窗口的经办人员很好。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。
3、材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将U盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。
二、单位补缴社保需要缴纳滞纳金吗?
1、单位补缴社保需要缴纳滞纳金
根据《社会保险费征缴暂行条例》
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
2、职员上班三十日内，单位就需要为其缴纳社保
(1)《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(2)《社会保险费征缴暂行条例》
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
单位如果并没有在规定的时间范围内给职员缴纳社保，那么就需要办理社保补缴手续，由于单位超期未缴纳社保的行为是违法的，故此单位在办理社会保险的补缴手续的时候，还会被责令缴纳一定数额的滞纳金。
7. 社保费补交的新规定
1、人员范围
具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：
(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);
(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
8. 公司补缴社保的最新政策
1.统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2022补交养老保险新政策
2.具有市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有市户籍，2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
二、最新补缴养老保险计算
1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2.个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分：个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
9. 社保补缴服务费多少
社保代缴主要是缴纳自己的那部分和公司那部分，看缴纳城市的最低基数，例如北京，最低1500左右，另外代缴公司会收取一定的服务费。服务费也就几十块钱吧，没多少钱。
10. 补交社保机构收费标准最新规定
每到3月底，关于社保的问题接踵而来，其中最受关注的是社保断缴补缴问题，那2021年补缴社保新规定是怎样的？一次性补缴15年医保要多少钱？
一、2021年补缴社保新规定是怎样的？
2021年社保是可以补缴的，其中乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，若是农村居民，可以去当地的村干部处进行补缴；还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。
城乡居民医保补缴的话，各地的补缴通道是不一样的，若是新参保人员（2020年未参保人员、新生儿、新迁入人口）：必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇（社区）医保窗口进行参保登记后缴纳，才能进行缴费。
需要注意的是，城乡居民医保的参保人员在银行缴费或是通过手机客户端进行缴费时，请务必确认缴费身份信息和参保地信息是否正确。若是在网上缴费没有查到相关人员的信息，是因为户籍所在地没有把参保人信息联网，这种情况只能回到户籍所在地的办事处进行缴费。
城乡居民医保补缴的话是不会立即生效的，会有三个月的等待期，在等待期之内是不能进行任何的报销的，所以大家尽量在规定时间内参保缴费。
二、一次性补缴15年医保要多少钱？
2021年医保缴费档次有很多种，因此每一档的一次性缴费的费用是不一样的。根据达到的是法定的退休累积年数不满二十周岁年龄，申请一次性缴费累积数月达到一百二十个月时间，一次性缴费的月数为两百四十个月减去累积缴费的月数之差，累积的月数没有达到一百二十个月的，一次性缴纳的月数是一百二十个月时间。没有达到退休年龄的工作者，申请医疗保险一次性补缴累积月数跟退休年龄的月数相差的是两百四十个月的时间的话，一次性缴纳的月数应该是两百四十个月减去累积缴费月数之间的差别。累积缴费的月数跟距离退休的年龄月数之和没有达到一百二十个月，一次性缴费的月数跟退休年龄月数加上一百二十个月即可。
一次性补缴医保标准如下：
1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。
2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。
3.如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。
4.对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的，也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金低于本市基本养老金最低标准的，按最低标准发给。参保人员补缴保费至规定年限后，经劳动保障行政部门核准，次月起享受基本养老保险待遇。
总的来说，2021年社保是可以补缴的，但要满足相关的条件，具体可去当地相关部门咨询。
11. 补交社保机构收费标准最新政策
计算方法：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
我国人力资源和社会保障部规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢？第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300（天数）第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270（天数）以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来即是。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、补缴收款方法
用人单位报告补缴胜利后，社保经（代）办机构营业岗打印《补缴环境汇总表》一式三份，用人单位、营业岗、财政岗各保存一份。
对付用人单位报告月报补缴和个人补缴社会保险费的，在每个月15日（含15日）前，可采纳支票、银行卡两种收款方法；每个月15往后报告补缴时，采纳银行卡一种收款方法。
三、补缴应注意地方
1、责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。
2、滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
3、经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
值得注意的是社保部门没有对个人欠费收取滞纳金的规定，也就是说个人欠保费不用缴滞纳金。而公司或企业欠缴保险以欠缴当日开始计算到续缴日截止算出总天数，每日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，有关部门会对其进行罚款处理。另外国有企业破产导致拖欠社保的，只需补缴拖欠的各项社保费用，免收滞纳金。以上即是补缴社保滞纳金怎么算的相关内容，望对您有帮助。