佛山最低社保缴纳标准,佛山最低社保缴费基数标准

1. 佛山最低社保缴费基数标准

2020年佛山市企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数调整

　　① 企业职工基本养老保险个人缴费基数下限维持3376元不变;缴费基数上限调整为20268元，即按2019年度全省全口径从业人员月平均工资6756元的300%调整。

　　调整后的缴费基数上限执行时间：企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日。

　　② 失业保险缴费基数下限按我市最低工资调整，目前为1720元;上限为21600元，即按市在岗职工月平均工资7200元的300%。

　　③ 因缴费标准调整，请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费，以免影响社保待遇。

2. 佛山按照最低工资标准缴纳社保是多少

1、非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；

2、月最低工资标准为1720元/月。

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

3. 佛山最低社保缴费基数标准表

因为职工社保都是有缴费比例，用人单位要承担14%养老保险，4%医疗保险，0.48%失业保险，0.1%工伤保险，1.5%残保金。个人要承担8%养老保险，1.5%医疗保险和0.2%失业保险。五险都是有固定比例的，如果你有工作单位交社保，那么只需要自己承担个人缴费比例即可，这样缴纳的费用也比较少。

佛山社保缴费基数

佛山社保个人缴费多少?还是要确定好社保缴费基数，以及我们的参保方式才行。21年最低缴费基数为1720元，如果按照此缴费基数来参保，那么用人单位要承担814.94元，个人要承担404.47元。如果你暂时没有工作单位，希望能够通过代理的方式交五险，那么个人最低要承担1219.41元。

4. 佛山社保历年最低缴费基数

2022年佛山社保缴费基数　

一、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

　　二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。

　　三、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。

5. 佛山最低社保基数多少

2022年佛山社保缴费基数　

一、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

　　二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。

　　三、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。

　　四、因缴费标准调整，请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费，以免影响社保待遇。

6. 佛山市最低社保缴费基数

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

7. 佛山最低社保缴费基数标准2021

答：2021年7月起社保缴费基数调整包括，企业职工基本养老保险，失业保险、特定人员单项工伤保险。

一、企业职工基本养老金保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。

三、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为45880元，上限调整为22941元。

8. 佛山最低社保缴费基数标准个人缴纳

2019-2020年佛山市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加基本养老保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年广东全口径平均工资6338元的300%（19014元/月）确定，下限按照3376元/月确定。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工缴费基数按照6059元/月确定。

失业保险

参加失业保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6691元的300%（20073元/月）确定，下限按照佛山市最低工资1720元/月确定。

生育保险

参加生育保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照18177元/月确定，下限按照4544元/月确定。

工伤保险

参加工伤保险按照月平均工资确定缴费基数。

9. 佛山市养老保险最低缴费基数

2020-2021年佛山五险一金缴纳比例基数及最低标准

养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：一档公司缴3.5%，个人缴0.5%；二档公司缴3.5%，个人缴1.5%；

住房公积金：用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。