社保系统减员取消,社保系统减员取消怎么办

1. 社保系统减员取消怎么办

1、在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。

2、不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。

3、如果现在已经减了，再去办增加就行了。

2. 社保系统如何减员

企业社保增加或减少最便捷的是，网上下个软件，社保局备案，以后年报呀，增员减员都可以在网上操作。

我是在苏州的，每月初先增员（新进入职要交社保的员工），然后在社保系统中找到停保菜单，直接点减员的职工就行了。如果人数多，就列一个清单上传，但我怕出错，每次都是一个一个查找点击。

3. 社保系统减员取消怎么办手续

社保忘记减员不能退款。

对于员工离职当月底前，任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。

4. 员工社保减员怎么办理

公司给员工办理医保减员需要的手续和详细流程是：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；

4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

5. 社保减员怎么撤销

1.社保减员原因选错了，理论上没什么大问题，除非选择了特别之敏感的原因，否则，完全可以忽略它；

2.如果一定要更正，可以在电子税务局的系统后台里把这个员工重新增员，增员成功后进行再次减员，这次减员工作就要正确选择好原因，以勉多次操作；

3.此外，也可以写个情况说明书或者申请表去社保局或者税局柜台作更正。

6. 社保系统减员了如何取消

社保账户中就一个人，这个可以减员。单位要拿着最后一个月的银行托收单原件和复印件办理最后一个人减员。

用社保系统企业版做减员的方法是：导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。

7. 社保系统减员取消怎么办理

不是的，社保停缴和减员是两码事，停缴不会自动减员。

首先，社保减员是指职工与单位解除或终止劳动关系后，为离职员工办理社保报停手续，具体要由原单位的负责人员登陆社保网进行减员操作。而社保停止缴费就是不再给你缴纳社保，即使你仍在单位工作，没有解除劳动关系。

其次，我国要求用人单位必须要按法定缴费比例为员工缴纳社保，实际缴纳社保的基数，视单位的情况来定，如果单位不按照规定为员工购买社保是违法的，可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

最后，需要注意一下社保减员和社保增员的时间点，因为社保断开对购房、购车摇号等产生的影响还是很大的，尤其在北京、上海等一线城市的外地人员。一般情况下，有一个具体的日期作为划分点，比如每月5日，当月5日前原单位减员，当月生效，则当月不需缴费；当月5日之后减员，下月生效，当月还需要继续给你缴纳社保，从下个月才开始停交，而社保增员也是同样的，当月5日前增员当月生效，当月需缴费，当月5日之后增援员下月生效，下月才给你缴纳社保。不过各地政策和时间划分不一样，具体可以咨询原单位的主管部门同事，做好衔接。

8. 社保减员能撤销吗

您好 社保减员后一个月左右就可以停保了

当月办理减员手续之后，下个月你就开始可以参加社保了。你离职以后在新的单位就可以参加社保了

9. 社保局减员如何办理

一般来说，是需要单位去办理社保减员的，但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位拖欠社保太多，也可以自己去办理社保减员。个人办理主要有两种方式。

（1）个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明，才能申请社保减员。

（2）如果原单位没有出现任何状况，就是不配合办理社保减员，我们可以去劳动局申请仲裁原单位，让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定，用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续，如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。