没交社保工龄吗,没交社保不算工龄么

1. 没交社保不算工龄么

是的，不算工龄，因为不是单位工作年限，计算年休假的时候也不算的。自己交的保险，以前叫自由职业参保，现在叫灵活就业参保，只算养老缴费年限，不算单位工作年限，单位在职就业缴纳的才算单位工作年限。对养老金领取时候的计算标准有帮助，对工作年限没有帮助。

2. 没交社保算不算工龄

工龄是按照养老保险参保月份基数的。以前单位没有参保，可以要求该单位前往社保征收机构申请补缴。补缴后工龄累计。

3. 不交社保没有工龄

工龄是跟你能否领退休金和能领多少退休金有密切关系。工龄是你带薪休假天数的依据（职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天）。工龄是薪级工资的依据。工龄是也是一种保护，比如说对于在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的原因与劳动者解除劳动合同。

所以关于工龄认定，不管你是在体制内还是在体制外，都需要认真关注这个问题。需要知道哪个时间段算工龄，哪些不算。

1、正常情况，我们国家对工龄的标准，就是看你社保交了几年，假如你毕业后，没交社保，那么，对不起，你一年工龄都没有，缴纳社保不连续，中间停缴，计算时，将停缴年限扣除。

2、以前工龄是可以补的，不过这几年，对工龄的管理越发严格。

3、大学生毕业，有些学校会要求学生在没有找到工作前，报到证继续留在学校里，这里，笔者以血的经验告诫大家，千万不要。因为，你交社保，必须你的档案转回来，不转回来，你就没社保，也就没工龄。而留着学校，视同你依旧为应届生，不计入学校该年毕业学生的就业率的，这也是某些学校留你报到证、档案的真正原因。可是对学生来说，这个工龄，就永远失去了。尤其在看重工龄的单位，以后你的收入，福利等，都要比人家差一年的档次。

4、关于之前是公务员的同学，进入新单位后，之前的工龄是连续计算的。依据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发〔2009〕69号）和《公务员辞退规定（试行）》（人社部发〔2009〕 71号）下发后，公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算（档案工作年限，即视为等同缴纳社保年限）。

5、关于之前是事业单位的同学招录人员工龄认定，事业单位和中小学教师辞职后，原先的工作年限要视同缴费年限没有政策依据。不过正常是按你之前实际缴费年限来合计，本人就是这种情况。

6、关于之前是在非公有制单位就业和自主创业、灵活就业等其他形式就业的同学录（聘）用到我省机关事业单位工作后，其参加基本养老保险的缴费年限作为合并计算工龄的依据。参考《福建省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位从非公有制单位和临时工中招收录（聘）用的工作人员工龄计算等有关问题的通知》（闽人社文〔2016〕133号）。

7、大学生，全日制大专以上学历时间，记为不计入工龄的学龄。军人军龄记为工龄 ，这也是为什么转业军人，有些才二十多岁，却十几年工龄的原因，因为他/她可能十几岁就入伍，记军龄了。全日制在读研究生，那三年是不算工作年限的。非全日制研究生，一边工作一边读研，工作是正式交纳社保等，算工龄。在职研究生，工作后考取，单位公派学习，正常交社保等，算工龄。

8、“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

4. 没交社保就不算工龄吗

工龄这个概念，很多人还是存在着误解，以为工龄就是缴费年限，它们实际上是有差别的。

工龄和缴费年限的区别

实际上工龄一般是指职工和用人单位建立劳动关系，起以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。

我们建立劳动关系，用人单位有可能不给我们缴纳社保。最突出的就是一些非全日制用工的劳动者，用人单位可以给他们缴纳，也可以不给缴纳。

5. 没有交社保能算工龄吗

1995年7月前参加工作的，从参加工作之日起至1995年7月间视同缴费年限，1995年之后参加工作的，每年缴费称为实际缴费年限。

工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。

现在的养老金计算，称工龄不准确，应称缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）。

6. 没交社保不算工龄么吗

失业后办失业，跟退休工龄没什么关系的，失业期间继续缴纳社保仍算工龄，失业期间不缴纳社保是不算工龄的。工龄是指职工自与单位建立的劳动关系。失业是下岗了，原单位给了一定的补偿，买断了与原单位的关系，原单位缴纳了失业金的就可以领取一段时间的失业金。

7. 没交社保不算工龄么怎么算

社保交满15年还没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

所以建议还是应该一直缴费到退休。

8. 没交社保能算工龄吗

当然不计算工龄,按照劳动法规定,只要是企业务工人员,单位是必须跟员工签定劳动用工合同,给员工办理五险一金,工龄就签定劳动合同时间开始,如果单位不办的话是属于违法,你可以去当地管辖地的劳动仲裁委员会申诉!

9. 没交社保可以算工龄吗

95年到99年没有交社保，不算工龄。社保局规定，养老金缴费最低满15年，医疗缴费最低满20年，到了法定退休年龄才能办理退休，这是在国家还没有延长退休年龄情况下的法定退休年龄，工龄是从第一天缴纳社保开始到你退休的这一段时间，你即使在工作，但没有缴纳社保，这段时间是不算工龄的。

10. 没有交社保算工龄吗

一、企业待业连续工龄如何计算

待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。

二、工龄的作用

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。