社保补交要去哪里交,补交社保到哪里补交

1. 补交社保到哪里补交

以个人名义参保的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

参与缴纳基本养老保险的个人在达到法定退休年龄且累计缴费年限不足15年，可继续补缴社保至满15年，然后每月可领取养老金。需要知道的是，达到退休年龄后企业不再继续承担相应的缴费，所有费用都需要个人全部承担。

2. 补交社保在哪交

1 首先，打开手机微信索“12366”点击进入广西税务12366公众号。 

2 公众号界面，点击左下方“办一办”，再点击“居民缴纳社保”或“单位缴纳社保”。 

3 用户验证界面，输入姓名、身份证号、手机号码和验证码，点击“确定”。 

4 验证完成，点击社保费业务下方“自主缴费”或“代他人缴费”。 

5 缴费信息确认，选择医疗保险险种，点击“下一步”。 

6 选择缴费方式微信支付，点击“下一步”。 

7 输入支付密码，微信支付成功。 

8 返回移动办税界面，提示“支付成功”，完成医保缴费。

3. 补交社保去哪里补

自然是有用的。投诉成功之后，将补缴的社保重新缴上去，这样社保就不会中断，就可以继续使用。安社保直接在那个APP上缴纳就可以。

4. 社保补缴去哪里补缴

1.

找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。

2.

自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。

也可以通过挂靠单位缴纳社保。

　　2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等及其他相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴

5. 补交社保到哪里补交呢

目前形势下，城乡居民养老保险是可以补缴的，绝大多数省市区都是允许人员在退休的时候进行一次性补缴的。目前还是存在特殊群体人员的补缴。

一是在职期间，单位未参保，导致员工没有缴纳社保。这是单位的原因而非个人原因，这种情况下是可以补缴的。

二是特殊人员延迟退休5年后，仍然不满足15年，可以一次性补缴。

三是疫情原因，部分地区允许2021年补缴2020年的基本养老保险。

四是灵活就业者由于特殊原因，向人社部门申请缓缴，缓缴时间结束后也是可以补缴的。

6. 社保去哪儿补交

12333劳动保障网上投诉流程：

步骤如下：

1、搜索12333，点击搜索。

2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入人力资源和社会保障局 首页。

3、本地人力资源和社会保障局 首页下拉页面，找到互动交流按钮。

4、然后点击互动交流按钮，下拉页面至底部找到举报监督按钮。

5、点击举报监督，进入劳动监察举报页面。

6、点击劳动监察举报按钮，仔细阅读劳动保障监察举报注意事项后至网页底部，然后选择点击是按钮。

7、把自己准备好的资料填写完成后，点击提交按钮，举报完成

7. 社保补缴在哪里补交

可以办理社保的补交。社保补缴方式：1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴；

4、职工档案和养老保险手册；

5、《补缴基本养老保险费申请表》；

6、劳动合同、工资发放明细表等；

7、其他相关材料。

8. 补交社保在哪

1.登录“本地人力资源和社会保障自助经办系统”，输入法人一证通数字证书密码，选择“社会保险”模块。

2.选择“缴费变更申报”模块，进入界面后选择“补缴人员”栏目。

3.输入补缴人员的公民身份证号码，点击“确定”按钮，再选择“补缴起始年月”和“补缴结束年月”，并输入上年度补缴基数。

4.输入完成后点击“计算”按钮，并勾选“本单位承诺已经完成用工备案登记，并且以上所填写内容全部属实，如有不实以及由此产生的后果概由本单位负责”，最后点击“提交”按钮。保存成功后，点击“打印核定表”按钮，即可打印核定表。

9. 补缴社保怎么补交

事实上，早在2016年，人社部和财政部就发布了一份通知，禁止在规定范围之外进行一次性补缴。然后开始规范各地区社保补缴范围，如广东就开始规范养老保险参保缴费的问题，对于已经退休的未参保人员不允许一次性补缴养老保险，而个体经商户和灵活就业人员参保后中断缴费的，不得补缴，并且还会取消一次性补缴养老保险费。

企业职工在到达法定退休年龄后，如果缴费年限没满最低年限15年，也不允许一次性补缴。但是，如果由于企业原因造成的社保断缴、停缴等情况，在员工申请后，其相应的企业需要为其补缴企业原因造成的断缴部分社保。

在规范社保补缴后的地区，到达退休年龄后，社保缴费未满15年并非完全不可领取养老金。通常发生这种情况，可以选择继续缴纳，何时缴满15年才能领取养老金，但是在继续缴纳5年后依旧没满15年的最低缴费年限，就可以一次性补缴剩余部分，也就相当于缴费年限未满最低年限的情况下，想要正常按月领取养老金，就需要在退休之后继续缴纳社保费用，直到5年后缴满15年，才能领取养老金。

此外，如果你缴纳的是职工基本养老保险，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会保险。但是这种情况会降低养老金待遇，并不建议这样做。

根据现行的规定，如果你在退休前还有很多年才能缴满15年的话，你可以选择继续缴纳。这时候虽然年龄上已经退休了，但是因为没能缴够15年养老保险，所以不能正常领取养老金。

如果你在一段时间内（有些地区是60个月）依旧不够15年，那就可以一次性补齐了，这是对于退休时社保年限相差比较大的居民。一般来说，退休时所差的年限不多的话，当时就能够补齐，但是需要缴纳一笔滞纳费。