社保又涨了多少钱,社保又涨了多少钱一个月

1. 社保又涨了多少钱一个月

工资“越扣越多”？2021社保缴费基数上涨，每人或将再多交200元左右

　　不知不觉间2021年已经入秋了，因此关于2021年上半年的经济数据和各项公民发展指标也已经出炉。在2021年七月份的时候，我国公布了社保交费的情况以及交费的标准，而与往年相比，这次标准有了明显的提高，交费基数进一步上调。

　　据了解，每个人需要比往年多交200元左右的社保费用，这意味着发到我们手中的工资数量也要比往年减少了将近200块。关于社保基数，相比大家都不陌生，我们都知道社保基数越高，所要缴纳的社保金额也就越多。工资“越扣越多”？社保缴费基数上涨，每人或将再多交200元左右。

　　与2020年相比，2021年国家公布的社保缴费基数进一步提高，在这次提高之后，受影响最大的便是公司员工了，这意味着每个月发到个人手中的工资要比往年少一些，也就是说社保扣除的费用进一步提高。

　　除了对目前在职的员工的收入有较大影响之外，已经离退休的职工也有不小的影响，因为在目前我国发放养老金的计算标准当中，也有一个十分重要的条件，那就是该地区上一年度社会上平均工资的数额。

2. 社保今年涨了多少钱

又涨了，2021年最新社保缴费标准已经定下来了，已经明确社保费又涨了。

2021年社保新规定，新政策主要有五点：

阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费；

社保卡相关的功能跨省通办；

社保卡网上通办；

工亡补助金标准确定；

普通门诊费用(不含门诊慢特病）跨省直接结算试点。

3. 社保每个月涨多少

社保费是根据工资的多少计算的，工资涨价社保也会涨价的。缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

4. 社保又涨了多少钱一个月了

因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。

1.养老保险

(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。

(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。是这样。

5. 社保从一月份开始涨钱了吗

是的，因为每年的养老保险，都是从1月份到6月份开始调整，在这个过程中，养老金要上涨，养老保险的基数也要上涨，所以交社保的还援用2021年的交费标准，到了2022年7月份养老金，和养老保险上涨完毕以后，把1~6月份的该补的补齐，7月份以后就按着新的养老保险的基数缴费了，我们国家养老保险已经连续17年上涨了，明年是第18年，作为一个退休工人，真的应该感谢党，感谢我们的国家。

6. 社保又涨了多少钱一个月工资

个人的社保在每年上涨情况关键是依据你上一年年度的月平均工资来进行核定的，因为随着人民生活水平的不断提高，养老保险基数也在逐年增长。

那么每年的社会平均工资也在逐年的增长，这样每连个人的社保幅度都在上涨，上涨的幅度应该是在5%~10%之间，养老保险基数的上涨也推动了养老金的上涨，因为养老保险的基数是决定养老金上涨最重要的因素，所以养老保险缴费的基数越高，那么修了以后领取的养老金就越多，所以养老保险的基数已经连续18年在进行调整了，那么养老保险技术调整养老金也在逐年的调整。

7. 今年社保比去年的社保涨了多少钱

2021年社保基数调整时间是7月份。早前各个地区社保局也陆续确定了2021年社保基数调整的上下限额度。大家知道，往年社保基数调整的时间都是每年的4月份，2020年因为疫情的原因是7月才调整的。

　　社保基数：根据相关规定，参保五险一金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

　　社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%，最高为社平的300%。也就是说，只要社会平均工资涨了，社保费用就会涨。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

8. 今年社保工资涨了多少钱一个月

从七月份开始，一些省市调整了社保缴费基数上下限。

比如上海，根据上海人社局公布的2021年度社保缴费上下限，缴费下限是5975元，相比之前的4927元，上涨了1048元。

由于灵活就业人员的社保缴费基数一般是上年度社会平均工资，可以在下限60%和300%的上限之间选择缴费基数，不能低于社保缴费下限。所以随着社保缴费下限的提高，之前选择按照缴费下限缴纳社保的灵活就业人员，缴费基数也要跟着一起提高，缴费自然也会变多。

灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%，以上海为例，2020年度按照下限4927元缴费，缴费金额每月4927×20%=985.4元，今年的缴费提高到5975元，缴费金额也相应提升到1195元，上涨了209.6元。

虽然缴费变多了，但是由于养老金是多缴多得，所以也会带动退休后的养老金水涨船高，也是不吃亏的。

9. 这个月的社保费怎么涨了

12月份有些人在缴纳养老保险的时候，可能要多交一笔钱，至于多交多少不同地区不一样，有人多交几百块钱，有人多交1000多块钱，有人多交几千块钱。

这多交的部分实际上是补交社会保险，那为什么12月份突然要多交一笔社会保险费用呢？

针对不同的人群，这里面主要有两个方面的原因。

第一、缴费基数调整。

对于城镇职工养老保险来说，大家缴费有一个参考基数，这个基数一般都是在下半年公布，至于在下半年哪个月份公布，不同地区不一样，大多数地区都是在7月份到9月份之间公布。

一旦新的缴费基数公布之后，当年城镇职工就必须按照这个缴费基数来缴纳社会保险，在缴费基数公布之前的几个月，也要把差额补交到位。

我们以山东济南为例，山东济南市是在2021年8月份公布了2021年新的社保缴费基数，新的缴费基数最低标准为3746元，而调整之前缴费基数是3269元。

在公布新的缴费基数之后，从2021年9月份开始，济南市城镇职工就必须补交养老保险，医疗保险，失业保险以及工伤保险。

按照原来的缴费基数，如果一个人按照3269元缴费，每个月的社保以及医保费用总共是336.71元；而在公布新的缴费基数之后，2021年每个月的社保费用应该是385.84元，每个月差额是49元左右。

所以从2019年实施新的缴费基数之后，个人必须把2021年1月份到8月份的缴费差额补交到位，8个月总共要补交的金额是392.55元左右。

当然不同地区公布缴费基数时间不一样，有地方有可能等到2021年11月份才公布缴费基数，那么在12月份缴纳社保的时候，就必须把1月份到11月份的差额补交到位。

假如大家缴费指数比较高，在新的缴费基数公布之后，大家每个月要补交的金额就可能达到100块钱以上，如此一来11个月累计补交就可能达到1200块钱以上。

第二、受疫情影响的灵活就业人员补交2020年保险。

目前我国有很大一批灵活就业人员，这些灵活就业人员以个人身份参加城镇职工养老保险，单位缴费部分和个人缴费部分都需要自己缴纳。

但是2020年因为受到疫情影响，一些个体工商户以及小微企业经营情况并不太乐观，因为收入减少，所以很多人就暂停缴纳养老保险和医保。

按照正常的规定，跨年之后灵活就业人员的社保和医保是不能补交的，但因为2020年是一个比较特殊的年份，所以很多地方也是特殊问题特殊对待。

目前有很多地方都出台了政策，允许灵活就业人员补交2020年的社保，大多数地方都规定灵活就业人员补交时间是截止2021年12月31日，有些地方补交截止日期是12月25日。

至于需要补交多少，不同的地方，不同的人不一样，如果大家2020年全年都没有缴费，那就需要补交全年的费用。

如果一个地方灵活就业人员缴费基数为6000元每月，其中一个人按照60%的档位进行缴费，那每个月需要缴纳的养老保险就达到720元，一年要缴纳的费用是8640元。

如果这个人在2020年全年都没有缴纳养老保险，2021年要把2020年整年补缴完，一下要交8640元。

但如果2020年大家只是因为两个月没有缴纳，也可以把这部分缺口一次性补上，两个月要交1440元。

从各地的实际情况来看，12月份突然要补交一笔社保费用，基本上主要是上面这两个原因，具体是哪个原因，大家要以个人实际情况为主为准。

10. 这个月社保是不是又涨价了?

2021年7月，各个地区逐步出台了上一年度的社会平均工资，也就是我们社保的缴费基数。那么作为灵活就业的个人，在参加社保的过程中，从现在这个时间段就可以正常地去交纳费用了。但是有很多地区的人群往往发现一个问题，今年的缴费水平相对于去年又增加了。很多人非常不理解这样的一个问题，或者说干脆就不愿意去交纳社保了。

这究竟是什么原因呢？其实每一年社保缴费的增长。他是跟社会平均工资有直接的关系，因为你所在地区的社会平均工资就是你的社保缴费基数。当社会平均工资增加，那么也就意味着社保缴费基数也是会增加的。基本上每一年不论各个地区，大多数都是按照5%~10%的比例，不断的在递增。

也就意味着你所在地区社保的缴费水平应当来讲，相对于去年会增加5%~10%，好比你去年缴费可能是按照8000元的标准来交纳的。今年可能就会变更成为8500元，实际上较去年而言有一定程度的增加，这是毫无疑问的。所以很多人有这样的想法，就是能不能够不交纳社保了。我们说这个是自主自愿的原则，没人去干预，因为毕竟灵活就业的个人和企业在职职工是不一样的，他可以选择放弃缴纳社保。

但是我们要搞明白的是，放弃缴纳社保以后给自己带来一个什么样的后果，对自己会产生一个什么样的不好的影响。我们缴纳社保，主要还是为了将来达到法定退休年龄之后，享受一份按月领取养老金的待遇。当你满足15年以上的累计缴费年限，同时又要满足法定退休年龄之后，才可以按月领取养老金的待遇。

但是今后社保，很有可能会改变养老保险的最低缴费年限，也就是说15年的最低缴费年限很有可能会提高，假设提高到20年或者更长的年限，那么也就意味着你仅仅只是按照，15年来交纳养老保险，并不一定能够顺利的去办理退休。而且将来也很有可能去延迟退休，所以说这些退休的基本条件发生变化之后，都会对自己将来产生一定的影响。

但是当你放弃社保以后，那么也就意味着你将来不能够享受养老金不能够享受养老金，你有没有想过今后的养老问题该如何解决，自己今后老了以后经济收入问题又该如何解决呢？这些问题都是摆在你面前的现实，难道说真的去依靠子女去解决养老吗？这样一来的话给自己的子女负担岂不是更大，所以就算不为自己考虑，也应该为自己的子女考虑，更加应该去交纳一份社保。

虽然每一年提高缴费水平，但同时进入到我们个人账户的总额，也是在不断的增加，所以对于我们来说缴费水平越高，那么就意味着你的缴费标准越高，将来享受到养老金的待遇水平也会更高。