个体户缴社保失业险怎么解释,个人缴纳社保属于失业吗
1. 个人缴纳社保属于失业吗
如果你是单位职工，解除了劳动关系失业了，可以领取失业金。如果你是个体或者是城乡居民的话，就不能领取失业金。因为单位职工在职的时候，是买了五险一金的五险一金，里面包括有失业保险金，自由职业者和城乡居民没有买失业保险，所以也就不存在着失业金这一说。
2. 个人缴纳社保包含失业保险吗
交了失业保险失业了，自己接着交社保，也还是可以领失业保险的。失业保险就是用于员工非自愿离职非自愿失业的情况的，如果你离职了，你就可以带上社保卡和离职证明到社保中心办理失业登记和领取失业补助金，而你个人交的社保，只有养老保险和医疗保险，就算你交费，也不能代表你有工作了，个人社保和职工社保是不一样的，所以还是可以领取失业金。
3. 自己缴纳社保算失业吗
你以前交过一年社保，以后再也没有交了，你这种情况肯定是不能领取失业保险金的。你以前交过一年社保，不知道你交的哪些险种。如果属于单位缴纳的社保，包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险，这五险加起来，总的名称就叫社保。即使你以前缴纳了一年的社保中，包含了失业保险，到现在为止没有交了，如果是因为自己的原因导致失业的，这也是不能领取失业保险金的；如果你属于灵活就业人员缴纳了一年的社保，最多你也就是缴纳了养老保险和医疗保险，由于没有缴纳失业保险，这也是无法领取失业保险金。
不管从过去的条件，还是从现在的条件来衡量，你都不符合领取失业保险金的条件。首先你虽然缴纳了一年的社保，但是以后再也没有缴了，还不知道你在缴纳社保时，缴没有缴纳失业保险，即使缴纳了失业保险，但是你已经离职的时间比较长了，也不符合领取失业保险金的条件，在线下你这种情况是无法申请的；从线上申请来看，由于你离职时没有及时申请，现在你的社保是处于断缴状态，即使过去缴纳过失业保险，但是时间已经过去了多久没有人知道，所以线上申请获得失业保险金可能性也不大。
综上所述，你虽然以前缴纳过一年的社保，但是是否缴纳失业保险，这是一个未知数，而且以后是处于断缴状态，按照领取失业保险金的三个条件来衡量，你是不符合领取失业保险金的条件的，也无法领取失业保险金。
4. 个人交社保算不算失业
关系不是很大，失业证证明了你的失业状态，可以拿着到新单位就业，办理就业登记，办理完毕后可以缴纳保险。因此要求你先去办理失业证才给你缴纳社保，目的是为了让你的社保缴纳时间段有个延续性。
办理失业证可以领取失业保险金，国家规定最多可以领取24个月;在24个月之内，重新就业的，办理就业登记，不再领取失业保险金。也可以享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业、参加职业培训等优惠政策失业证通常称《就业失业登记证》，是记录个人就业与失业状态的证明。平时由单位保管，员工离职后，该单位证明在职起迄时间，并加盖公章退回员工本人保管。
5. 自己缴纳社保算失业人员吗?
对呀，做生意20多年，买社保的话算是灵活就业人员。只有在公司上班，在单位上班，公司或者单位帮交社保的话才算是在职职工人员。个体户或者是单位下岗工人，个人缴纳社保的话都属于灵活就业人员缴纳是吧。累计交满15年的话，女性年满55周岁，男性年满60周岁，就可以退休了。
6. 个人缴纳社保有没有失业保险
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。需要自己缴纳社保。可以在档案坐落地的社保分中心个人缴费窗口缴纳城镇个人的养老和医疗保险。城镇个人医疗保险，2014年缴费基数为2630元，缴费比例为7.3%，月缴费金额=缴费基数X缴费比例。
7. 社保个人缴费有失业保险吗
个人缴纳养老保险失业金还是会正常发放。你在原单位上班的时候缴纳的失业保险就是为了当你从单位离开而无业的时候领取的一份生活保障，你离开了单位以后，个人开始缴纳养老保险，这个时候你交纳养老保险和你领取失业金互相没有关系，你交了养老保险，是为了到你退休的时候能领取养老金，而且领取的失业金咋是你目前没有工作领取的生活保障，所以领取失业金和你缴纳养老保险没有关系。
8. 个人缴纳社保算失业吗
必须要要停缴才可以办理,你停缴后好像是三月就可以办理失业证你在办理过灵活就业人员社保时，就应在《失业证》上记载享受社保补贴等事项，而不是收证。失业证没有期限限制，只要处于失业状态，失业证就一直有效，享受社保补贴有期限限制。办理新版就业失业登记证，再交由现单位，单位为你办理就业登记。
9. 个人缴纳的社保包含失业保险吗
失业金通常情况下是指失业保险金，想要领取失业金则需要满足一定条件，那么失业金的领取条件有哪些？失业金领取后对社保有影响吗？
一、失业金的领取条件有哪些？
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权可以申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
4、凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
二、失业金领取后对社保有影响吗？
一般情况下，失业金领取后是不会对个人的社保造成什么不良影响，毕竟面临失业困境的时候，失业保险可以保障参保人在短期内没有工资收入时的一个基本生活。对于社保唯一的影响在于会影响到养老保险的缴费年限的，在失业状态下，养老保险的缴费是中断的，因此会导致养老保险的缴费时间相对延长。
10. 个人缴纳社保包括失业保险吗
答案是：一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。
二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。
三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地办理。
11. 失业保险是个人缴纳吗
失业金欠费可以补交
第一步失业保险欠费之后，可以进行补缴，打开支付宝，点击市民中心
第二步进去市民中心之后，点击社保
第三步进去社保之后，然后点击市直社保服务
第四步进去市直社保服务之后，下滑界面欠费补缴
第五步下滑到灵活就业业务之后，点击欠费补缴，进去之后，可以补缴失业保险，根据需要使用