社保停缴半年,社保停缴半年可以补吗
1. 社保停缴半年可以补吗
楼主你好！ 五险一金断交一个月是可以补交的，即便是不补交之前断交的月份的也不会作废！ 但是现在很多城市对于非当地户口的人员，在当地购房或者摇号都要看你社保连续缴纳的记录，连续缴纳的记录满足要求才可以购房、或者参加小汽车摇号，断交超出一定期限便会影响你这些福利，如果有换工作或者停薪留职等这种特殊时期会造成社保断交的情况，应注意及时选择靠谱的代理公司为你续交，以防社保缴费记录不连续影响自身各项福利。 另外断交后，之前缴纳的费用也是全部存在你的个人账户之中，不会凭空消失，但断交后医保不能实时报销，看病就医的花费需要做手工报销，重新缴纳2个月以上医保卡才可恢复功能，需要格外注意！
2. 社保停交半年能补交吗
一般来说停交社保没有超过三个月的时间是可以补缴的，但不能以个人灵活就业的方式去办理补交手续，应该由工作的单位或公司的人事部门去帮忙申请，一般可以在网上申请，然后再补扣，值得注意的是只有养老金可以申请补交，医疗保险是没有办法申请补交的
3. 社保缴了一年停了还可以补吗
交了社保不可以往前多交一年，因为前面的这一年的养老保险基数还不知道是什么样的情况呢？所以你只能往后补交，如果你的养老保险中间断交了。那么你现在在企业，可以让企业把你没有交的这一年的养老保险给你交上。
如果你今年是2022年，你说你要交2023年的社保，这样是不可以的，而且补交养老保险，只是企业职工可以补交个体自由职业者。和灵活就业人员是全都不允许补交的，所以你也不要再想着往前部交一年了，这更是不可能的事情，如果你是交的职工养老保险，那么你就按照职工养老保险的方式进行缴纳就可以了。
4. 社保停保半年能补交吗
可以的
当你在一个公司上班开始，第二个月公司就会给你缴纳五险，如果你在这个公司做的开心薪资待遇也很好，原则上你就可以在这个公司做满十五年。社保的最低年限就是十五年，如果做的不开心，可以辞职。辞职后公司不在替你缴纳五险，然后处于停缴状态。当你在去另一个公司上班后，公司就会给你缴纳五险，和之前的续接上。没有任何影响
5. 社保停了一年半可以补交吗
换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，
以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关，一般职工参保不存在补缴一年的情况，仅可能是个人自费参保，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。假设某地方上一年度平均工资为5000元，社保基数最低缴费额为5000* 60%=3000元，个人自费缴纳的养老保险和医疗保险合计为36%，则年度缴费成本为3000* 36%* 12=12960元，补缴的话需要另行计算。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
6. 社保停了半年怎么补交
你好，50岁社保还缺6个月可以补交的。像有些女的50岁了，社保买了14年多的还是差一年，或者是半年的，可以自己把那一年或者半年继续缴满就好了，这个没有影响的。补交了半年社保以后，老了就有退休工资，像这种情况，我们国家社保法是规定可以交满的。
7. 社保停缴半年可以补吗多少钱
如需补六年养老金要看缴纳基数，比如按一月500元补，那一年就是6000元，6年就是36000元。补缴基数在社保中心可以查到。实践中，由于各个省份经济发展状况不同，以及每个人的工作不同，补缴的标准会有所差异。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
8. 社保停交一年半可以补交吗?
2021社保新规定可以补交。补缴社保新政策:
1、以个人名义参保的,不执行医保、社保补缴的,只能补缴因单位原因造成的漏缴,补缴五险。如果单位没有做申报(没有开户)只能支付养老金。付款一段时间后,如果要补交,可以找代理商补交;
2、缴费单位(个人和自由职业者除外)未缴纳养老保险费的,应当携带下列材料到各社保经办机构办理补充缴纳基本养老保险费:员工档案和养老保险手册,补充缴纳基本养老保险费申请表,劳动合同、工资支付明细表等,还有其他相关资料。
9. 社保停半年可以补缴吗
在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。
你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。
养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。
如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。
你的社保账户状态自己可以查询：对于社会保险，查询方式有三种：
1、当地社保事业管理中心现场查询2、当地社保中心统一免费咨询电话123333、当地劳动保障网上输入身份证号查
10. 社保停缴半年再不交可以补几个月
可以补交但是对医保有一定影响
中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。
医保:
医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。
参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。
参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。
综上所述社保最好还是不要中断。
11. 社保停了半年能补交吗
社保能够中断的，你只需要交够15年即可。补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。