2022~2023工伤医疗待遇包含哪些内容？工伤医疗待遇和停工留薪的区别

　　1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

　　2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

　　3、工伤医疗期满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。

　　4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　工伤医疗待遇和停工留薪区别是什么

　　1、定义不同

　　停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。