2022年领取养老金后再就业还需要缴纳个税吗

　　三个月前，鉴于我已年满55岁，而与原公司终止了劳动合同，并开始从社会保险机构按月领取养老保险金。由于我从事某项工作20余年，不仅经验丰富、能力较强，而且工作踏实、为人谦和，在本地业内小有名气，一家单位于上个月向我发出高薪聘用请求。因被单位的诚心所感动，也为了增加收入，减少寂寞和无聊，我最终答应了下来。可我近日却发现，拿到的劳动报酬与之前的约定数额不符，单位给出的说法是，从中代扣代缴了我应缴纳的个人所得税。我已不属于法定意义上的劳动者，也得缴纳个人所得税吗

　　律师解答：

　　单位的做法并无不当，即你的确应当缴纳个人所得税。

　　一方面，你与单位存在劳务关系。你虽然因为年龄关系，确实已经不属于法定的劳动者范畴，不能与单位构成劳动关系，但这并不排除你与单位之间具有“一方为需要的一方以劳动形式提供劳动”、“需要一方支付约定报酬”的法律特征，即符合劳务关系的构成要件。

　　另一方面，你同样应当缴纳个人所得税。《个人所得税代扣代缴暂行办法》第二条第一款、第三条、第四条分别规定：“凡支付个人应纳税所得的企业、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。”“按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，必须依法履行。”“扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：工资、薪金所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。”