2022年养老保险如何计算？养老保险中断有什么后果

　　一、养老保险工资最低标准是多少

　　1、机关事业单位

　　单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

　　2、企业

　　各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

　　3、灵活就业人员

　　养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。

　　二、养老保险如何计算

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

　　3、基础养老金 =÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。

　　4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。