2022年天津退休人员养老金调整方案,2022年天津养老金调整最新消息

2021年天津退休人员养老金调整方案,2021天津养老金调整最新消息
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天津市人民社会福利厅发布《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》。

接下来，让我们来看看天津今年的养老金是如何调整的：

一是定额调整：企业退休人员增加60元；机关事业单位退休人员增加53元。

二、挂钩调整

与缴费年限挂钩：缴费年限不满15年的增加15元；超过15年的，在增加15元的基础上，超过15年的每1年增加1.5元。

与养老金水平挂钩：增长1.6%。

第三，倾斜调整：

老年退休人员

70~75岁，增加30元/月；

75~80岁，增加50元/月；

80岁以上，增加70元/月。

如果调整后缴费年限超过15年的企业退休人员的养老金低于3376元，缴费年限超过15年的增加1.2元，全年增加3376元。

它能涨多少钱？

这里有一个例子来说明：

杨女士82岁的养老金水平是3000元，养老保险的缴费年限是30年，那么杨女士今年能增加多少养老金呢？

配额增加60元

与支付期限挂钩的部分增加1515=1.537.5元；与养老金水平挂钩的部分增加3000*1.6%=48元。

倾斜增加70元

于是，杨灿女士总共增加了60 37.5 48 70=215.5元。

日前，市人力社保局、市财政局下发通知，从2020年1月1日起，调整2019年12月31日前退休、退职人员基本养老金。按照国家要求，今年企业与机关事业单位继续实行同步调整，调整办法相同，挂钩标准一致。

具体办法为：

一是定额调整。企业退休人员、退职人员，每人每月增加60元；机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加53元。

二是挂钩调整。全部退休、退职人员，与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。与基本养老金水平挂钩，企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2019年末的月基本养老金水平的1.6%增加养老金。

三是高龄调整。对全部退休、退职人员，截至2019年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加5元。

四是适当倾斜。上述调整后，月基本养老金仍低于3376元的企业退休人员，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.2元，调整后的月基本养老金最高增加到3376元。

2020年基本养老金调整后，全市228万人受益。本次调整增加的养老金自7月起发放，今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。

增加养老金计算实例：

某企业退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人缴费年限共30年9个月，2019年末年满70周岁、月基本养老金为3227.13元。

该同志此次调整养老金，每月共增加180.64元，调整后月基本养老金将达到3407.77元。增加金额包括四部分：

1．企业退休人员每人每月增加60元；

2．与本人缴费年限挂钩，每月增加39元，具体计算过程是：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元（（31-15）×1.5=24），一共增加39元（15+24=39）；

3．与本人养老金挂钩，每月增加51.64元，具体计算过程是：3227.13×1.6%=51.634≈51.64；

4．年满70周岁不满75周岁每人每月增加30元。

四部分累计180.64元（60+39+51.64+30=180.64）