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2022年南昌退休人员养老金调整方案,2022年南昌养老金调整最新消息

2025-12-22 09:04:00  学窍知识网


2021年南昌退休人员养老金调整方案,2021南昌养老金调整最新消息
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按照《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》(赣人社发〔2018〕22号)文件精神,从2018年1月1日起,对全市2017年12月31日前,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员养老金待遇进行调整。这是我市企业退休人员养老金第14次连调,也是机关事业单位退休人员第三次与企业同步调整基本养老金。

此次调待工作,时间紧,任务重,涉及到广大退休人员的切身利益,为确保本次调待工作及时准确、保质保量完成,全市人社系统上下联动,同步推进,迅速测算退休人员调资数据,调试工作软件,同时积极协调各级财政、银行等部门,保障资金按时足额发放到位。
南昌养老金改革最新消息,企业退休人员养老金上调标准是什么

暂未有新政策出台,小编为您准备了现行相关政策。

江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于江西省2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县(区)人民政府,省属及中央驻赣企业,省直及中央驻赣机关事业单位:

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[220]22号)精神,经省人民政府同意,决定从2020年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称“退休人员”)基本养老金。现就有关事宜通知如下:

一、调整范围

我省企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整时间从2020年1月1日起执行。

二、调整办法和标准

此次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,具体按以下规定办理:

(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员,每人每月增加36元。

(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。

1.按缴费年限挂钩调整,缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加2元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。

其中,对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定,选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员,与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。

2.按基本养老金水平挂钩调整,每人每月按本人2019年12月份基本养老金的1.1%增加。

(三)倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满70周岁及以上的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整:年满70周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加30元;满80周岁以上的高龄人员,每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2019年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

三、资金保障

按照本通知规定增加基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。此次调整基本养老金所需资金,中央和省级财政通过专项转移支付予以适当补助,不足部分由基本养老保险累计结余基金及各地通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施解决,提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠。未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的,按原资金渠道解决。

四、办理程序

由单位申报,主管部门汇总,经参保地社会保险经办机构审核后执行。人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。

五、其他事项

对基本养老金偏低的企业退休军转干部,有关政策仍按《江西省人民政府办公厅转发省人事厅 省民政厅 省劳动保障厅 省财政厅关于提高企业军转干部解困标准和增加部分军队退役人员生活补助意见的通知》(赣府厅发〔2008〕11号)规定的原则执行。

六、组织实施

调整退休人员基本养老金水平,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保调整工作平稳运行,尽快将调整后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题,由省人力资源和社会保障厅负责解释。
职工个人的月缴费基数按上年度职工本人月平均工资收入确定。职工个人上年度月平均工资收入低于2018年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资60%的,按不低于2018年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资60%作为职工个人月缴费基数申报;高于2018年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的,按2018年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%作为职工个人月缴费基数申报。

职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资,其中2018年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为5119元。城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资,其中2018年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为5835元。无雇工的个体工商户可按灵活就业人员标准缴费。

根据规定,到11月30日仍未送审或拒绝提供资料审核的用人单位,社会保险经办机构暂按该单位2017年度缴费基数的110%确定2018年度缴费基数;按此调整后,该类用人单位2018年度基本养老保险缴费基数低于2018年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资110%的,按2018年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资的110%确定。

2019年全免取消领取社会保险待遇资格集中认证,不再要求参保人在规定时段到指定地点进行集中认证,真正做到“让数据多跑路,让群众少跑路。”

江西省社会保险管理中心有关负责人介绍,全面取消集中认证,并不是不要认证了,而是采取信息对比为主,远程自助认证为辅,疑点信息实地精准核实的认证新模式。主要通过相关部门实现信息共享,精准核查领取养老金的资格,达到了让认证于无形的工作目标,同时还将依法依规,严查冒领社会保险待遇的行为,加大对欺诈冒领行为的打击力度,维护社保基金安全。

据悉,目前江西部分设区市开通了网上认证渠道,如省会南昌,只要退休人员办理了人脸建模,就可以在电脑前按步骤完成认证了。除了南昌市多渠道办理领取养老金资格认证,还有宜春、上饶、抚州和鹰潭等设区市开通了互联网异地认证。
               
                           


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