2022年广州最低工资标准(附各地标准表)
2017年广州最低工资标准是多少呢?目前,广州市尚未有最低工资标准上升的新闻,也就是说,目前广州依旧沿用2016年的最低工资标准。不过,《广东省降低实体经济企业成本工作方案》中已经提到,广州今后会将最低工资标准由2年调整一次改为3年至少调整1次。下文中,将为您详细介绍2017年广州最低工资标准的相关内容。
2017年广州最低工资标准(附各地标准)
广州最低工资标准根据地区共分为四类,其中一类地区最低工资标准1895元/月,最低时薪18.3元/小时;二类地区最低工资标准1510元/月,最低时薪14.4元/小时;三类地区最低工资标准1350元/月,最低时薪13.3元/小时;四类地区最低工资标准1210元/月,最低时薪12元/小时。具体的各地最低工资标准,可参见下表:
类别 | 最低工资标准(元/月) | 最低时工资标准(元/月) | 适用地区 |
一类 | 1895 | 18.3 | 广州 |
二类 | 1510 | 14.4 | 珠海、佛山、东莞、中山市 |
1650 | 15.8 | 珠海 | |
三类 | 1350 | 13.3 | 汕头、惠州、江门、肇庆市 |
四类 | 1210 | 12 | 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市 |
广州最低工资标准改为3年一调
广东最近下发了《广东省降低实体经济企业成本工作方案》(下简称《方案》),提出的降低企业成本的方案之一是调整最低工资标准。
过去,广州市的最低工资标准原则上是2年上调一次,但是《方案》建议从2016年5月1日开始,到2018年的5月1日,中间的2年,广州最低工资标准改为3年至少一调。
所以,2017年广州最低工资标准应该不会再上调,依旧延续2016年的标准。
广州最低工资标准相关咨询
1. 广州最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准指的是应发工资。我国法律规定,员工的应发工资不得低于当地最低工资标准。而实发工资则是合理扣除之后到达劳动者受理的实际工资数额。
2.广州最低工资标准包含社保吗?
最低工资标准是不包含社保的。
3.广州最低工资标准不包括哪些?
以下内容不在广州最低工资标准内:
1. 加班加点工资;
2. 各类津贴;
3. 社保;
4. 福利待遇;
5. 伙食补贴;
6. 住房支付等。
延伸>>>2017年我国各省市最低工资标准表
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