社保可以不交吗,失业期间社保可以不交吗

1. 失业期间社保可以不交吗

根据社会保险法的规定，失业期间（办理失业手续），医疗保险由失业保险基金代为缴纳，失业人员享受医疗保险待遇。

从这个规定可以看出，失业期间，医疗保险是继续缴费的，没有中断，只不过不用失业人员掏钱缴费，是失业保险基金出的钱。所以不存在断缴，也不是视同缴费，是实实在在的缴费。

2. 失业期间不交社保有什么影响

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，领取失业金期间可以不交养老保险吗？这个问题是这样的，就是很多地区它在领取失业金期间，是不允许个人按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险的，所以说领取失业金的这两年期间很有可能就会造成自己养老保险的缴费中断，这个是没有办法避免的事情。

但是如果你们当地的社保允许你交纳养老保险，那么你就可以进行正常的来缴纳自身的养老保险，这个是没有问题的，当然在缴纳养老保险的过程中，对于你自己来讲就有一个较长的累计缴费年限，并且也会形成一个连续的缴费年限，所以说养老保险的累计缴费年限越长，对于自身来说意味着有更好的一个养老金的待遇。

所以领取失业金期间能不能够交纳养老保险，完全取决于你们当地的政府来决定，据我所知绝大多数地区是不允许来交纳养老保险的，因为领取失业金期间不允许缴纳养老保险的原则，就是一旦你找到新的工作单位之后，那么工作单位就会给你缴纳养老保险，这种情况下那么你的失业金待遇将会被停止领取。

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3. 交社保可以不交失业保险吗

社保是不可以不交工伤和生育失业保险的。因为社保里面包含有五险，首先是养老保险，后面就是失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险。这五个保险是跟社保连在一起的，就像一个人一样有胳膊有腿才是完整的。如果其中少了一样，就等于不完整了。所以必须一样不可以少交。

4. 社保拿失业金期间不用交社保吗

领失业金期间不能缴纳社保。

　　政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。

　　灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。

　　失业人员领取完失业保险金，应于次月8日前凭身份证、失业证、已参加医疗保险的带医疗保险卡到市社保中心个体经办网点办理养老、医疗保险接续缴费手续。

　　灵活就业人员持身份证、失业证(或残疾证，委托各级人才服务中心保管人事档案的未就业流动人员持《人事代理手册》)、照片1张等相关资料到市社保中心个体经办网点就近办理参保手续;

　　非农户籍无雇工的个体工商户可持营业执照正本或副本、身份证原件及复印件1份办理参保手续。

5. 失业期间社保可以不交吗现在

停止领取失业补助金，是可以参加社保的！

失业人员领取失业补助金期间，如果重新就业，就要去户口所在地社区办理停止领取失业补助金手续。

在申请停止领取失业补助金同时，要求公司给予购买社保，不再领取失业补助金。

按照社会保险法规定，一旦和公司签订了劳动合同，就需要由公司缴纳社保，不是灵活就业方式缴纳社保了。

6. 失业期间社保可以不交吗怎么办

1、但不能为了失业金这点蝇头小利， 不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。

2、 失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

3、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

4、劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

5、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

6、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

7. 失业保险可以不交了吗

可以只交医保

1、如果当事人有工作单位，只交医保不交社保是不可以的。用人单位需要为其缴纳包括医保在内的其他保险，例如养老保险、失业保险等。如果无单位，当事人自行参保的，可以只缴纳医保。

 2、法律依据；《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 失业保险金可以不交吗

由于单位未及时缴纳失业保险，致使职工无法领取失业保险金，职工能得到补偿吗?

对于这一问题，我国法律对此问题没有统一的规定。能否获得赔偿，取决于各地的具体规定。例如，“河南省失业保险条例”第四十六条规定：用人单位不按照规定缴纳失业保险费，或者不及时转移失业档案，失业人员不能享受失业保险金或者影响再就业的，用人单位应当赔偿失业人员的经济损失。

维权注意收集证据

单位拖延支付“五险一金”的，应当及早注意有关证据，在仲裁、诉讼案件中，如招贴画、传真、与单位交换邮件等，支持自己的意见，此外，为了证明自己的劳动，还应注意出庭证据的保全等。工作人员要用证据证明案件事实的意识，需要什么样的证据才能证明某一事实的举证责任在另一方或另一方。

9. 失业不能交社保吗

1，非自愿离职的小伙伴，且失业保险满足累计缴纳一年以上，可以由单位为其申请失业金，在领取失业金期间 社保局免费为其缴纳灵活窗口的医疗保险，所以在单位为其办理了失业登记手续后，员工本人需要自行办理灵活窗口医疗保险的参保手续。小伙伴则可以在自行缴纳灵活窗口的养老保险；

2，属于裸辞的小伙伴，又不想社保断缴，影响到自己医疗待遇的享受的话，也可以在公司为其办理停保后，马上去续上灵活就业窗口的养老和医疗保险；

3，对于只是短期过度下的小伙伴，也可以选择找一家代缴机构办理代缴单位五险，需要收取一点服务费，同样也是原单位为其停保后，在当月20号之前续上是最好的。

无论选择哪一种方式，根据自己实际情况选择，按照自己的需求进行办理，则是最划算的哦