社保和公费医疗冲突吗,社保和公费医疗冲突吗怎么办
1. 社保和公费医疗冲突吗怎么办
大学生医保和城乡居民医保是不冲突的。
我们知道，我们国家现在有城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险，新农合合作医疗保险。每个人根据自己的情况购买相应的医疗保险。
考上大学以后，大学生就在所在地购买的是城镇居民医疗保险，大学生是要自己交钱给学校，由学校统一购买的。
购买以后，学生就可以在大学所在地进行公费医疗报销了。
2. 合疗与医保有冲突
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，在农村交的社保和合作医疗，和我们单位交的五险一金有冲突吗？为什么？很明显，如果说你在农村之前交纳了新农保和新农合的话，那么。今后又进城务工所得的工作单位又给自己建立了五险一金的待遇呢，很明显，企业单位所缴纳的五险一金和我们在农村老家地区，所交纳的新农合新农保是具有冲突关系的。
因为这个道理很简单。我们参加新农保也好，还是参加五险一金也好，最终的目的都是能够让我们获得一份基本养老金的待遇，当然参加新农合和参加医疗保险，主要的目的是让我们获得医保的报销待遇，但是即便你参加了两份社保，你最终是享受不到双份养老金待遇的，也是享受不到双份医保的报销待遇的。
所以说它是一个冲突状态，那么既然自己参加了五险一金，就没有必要在老家地区参加新农保和新农合，因为毕竟五险一金的待遇让自己获得的退休金，包括医保的报销比例相应的会更高一些，所以说保留五险一金的待遇，对于自身来讲是比较有好处的，那么停止老家地区的交费就可以了。
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3. 社保和公费医疗冲突吗怎么办啊
不冲突。现在全国各地不论是国家级还是省级招录的公费师范生都是提前批录取，不影响普通批次的录取。若被公费师范生录取，普通批次的志愿就会自动失效。若没有被公费师范生录取，考生档案会自动返回招录系统，继续参加普通批次的录取。
4. 公费医疗是不是社保
肯定有。
公费师范生根据国家相关政策规定：1.公费师范生上学期间，免学费，同时享受每年6000元的生活衣贴。2.公费师范生毕业后，需副基层学校服务六年。3.公费师范生服务期间属于在编教师，享受在编教师具有的五险一金和工资待遇。4.公费师范生若因考研或不到基层服务，则属于毕违约，则要受到公费师范生政策规定的惩罚。
5. 社保和公费医疗冲突吗怎么办理
能，我国现在正在逐步取消公费医疗制度，鼓励单位为职工参加社保。2020年元旦起，北京市级公费医疗人员已经全部并入职工医保。约有22万人取消了公费医疗待遇，按照比例缴纳社保，以后去医院要用医保卡结算。 迄今为止，北京市级和区县级一共67万公费医疗也已经转为社保。下一步，33万中央级公费医疗人员，在接下来的3-4年，我国公费医疗将全部并轨到职工医保中去。
6. 公费医疗和社保医疗的区别
是公费医疗卡。
现在有好多药店都和医保局有定点，所以职工医保卡也可以去药店去买药，特别是现在去医院开药还得排队，登录身份证办理就诊卡，还要充值等等挺麻烦的，直接去药店对于一些不重要的小毛病能省去了很多的麻烦。
7. 公费医疗和合作医疗冲突吗
一、公费医疗和医保的区别是什么?
1、概念不同。医保是指职工或居民在患病时，能得到目前所能提供给他们的、能支付得起的、适宜的医疗技术。而公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。
2、覆盖人群不同。医保覆盖人群包括职工、居民，但公费医疗仅限于公务员。
3、保障范围。公费医疗保障相对医疗保险范围更大，报销比例更高。
4、负担主体不同。公费医疗由单位负担，纳入本部门预算;医保由社保基金支付，享受医保的都是企业职工和被剥离的原事业单位职工。
5、报销比例不同。公费医疗是单位出钱，报销全部。而医保是按照国家省市规定报销比例执行。
二、哪些人可以享受公费医疗?
根据《公费医疗管理办法》规定，公费医疗的主要服务对象是国家工作人员，学生等，具体如下：
1、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。
2、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。
3、在国家预算内开支工资的、属于国家编制的基层工商、税务人员。
4、中华全国总工会、各级地方工会、产业工会在编的脱产人员，以及由县或城区以上工会领导机关举办、实行全额预算管理的事业单位在编制的工作人员。
5、属于享受公费医疗单位的，经批准因病长期休养的编外人员，长期供养和待分配的超编制人员。
6、受长期抚恤的在乡二等乙级以上革命残废军人和残废军人教养院、荣军院的革命残废军人。
7、属于享受公费医疗单位的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。
8、不享受公费医疗的行政事业单位的职工符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。
9、国家正式核准设置的普通高等学校(不含军事院校)计划内招收的普通本专科在校学生、研究生(不含委托培养、自费、干部专修科学生)和经批准因病休学一年保留学籍的学生，以及高等学校应届毕业生因病不能分配工作在一年以内者。
10、享受公费医疗的科研单位招收的研究生。
11、享受公费医疗的单位招收的在编制的合同制干部、工人(不含劳保福利实行统筹办法的合同制工人)。
12、中央和国务院规定享受公费医疗的其他人员。
为了更好的保障员工的合法权益也是规定了劳动者和用人单位确定了劳动关系后双方需要签订劳动合同的，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的，当在工作期间劳动者发生了工伤意外情况后，受害人也是在进行鉴定后通过社会保险来索要一定的赔偿费用的
8. 公费医疗和居民医保冲突吗
大学的医保分公立和私立。大学买的医保分为公费医疗和城乡居民医保。
公费医疗这是国家提供的免费医疗保障，学生入学注册后，即可免费享受。城乡居民医保由国家给予一定补助，学生也需交一部分钱参加的医保，这就属于城乡居民医保的一种。大学生参加城镇居民基本医疗保险的个人缴费标准和政府补助标准，按照当地中小学生参加城镇居民基本医疗保险的相应标准执行。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。
9. 社保与医疗保险冲突吗
1、城镇居民医保和社保不冲突。
2、一个人只能享受一种社会保险待遇。如果你原来购买居民养老保险、医疗保险，现在有工作单位了，可以申请暂停缴纳居民养老保险，医疗保险，在单位统一参保缴纳社保即可。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
10. 公费医疗和医保冲突吗
大学生工费医疗必须要用医保卡才行呢