惠州市历年社保基数,惠州社保工资基数
1. 惠州社保工资基数
工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”
惠州五险一金交多少钱?最低标准是多少?
五险一金是众多工薪阶层最为牵挂的问题，但是，每个人或单位缴纳的费用却不一样，有的按最低标准缴纳，有的根据最高标准缴纳。那么，五险一金的最低交多少钱呢?
五险一金最低标准
其实，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。
五险一金最低缴费基数
养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;
医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准
2. 惠州市社保缴费基数
养老保险缴费标准
一、机关/全额拨款事业单位：
缴费比例：个人缴费8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元;
【注】：机关/全额拨款事业单位职员单位不缴费，但合同制职工及临时工单位缴费比例为15%。
二、差额拨款事业单位：
缴费比例：单位15%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
三、国有/集体企业：
缴费比例：单位15%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
四、外资/民营企业：
缴费比例：单位12%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
五、个体工商户/灵活就业人员：
缴费比例：单位12%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
六、农村基层干部养老保险：
缴费比例：单位12%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
医疗保险缴费标准
一、综合医保：
缴费比例：单位6.5%，个人2%;
缴费基数上限：11781元;
缴费基数下限：2356元。
二、综合医保(灵活就业)：
缴费比例：单位6.5%，个人2%;
缴费基数上限：11781元;
缴费基数下限：2356元。
3. 惠州的社保基数是多少
惠州市2020年城乡居民养老保险缴费档次中的一档为个人缴费每年180元。从2020年元月1日期，惠州市城乡居民养老保险个人缴费标准共计分为九个档次，分别为180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元和4800元。
参保人员可以任意选择该九个档次中的对应标准进行缴费。同时建档立卡的贫困人员或者低保、特困人员可以按照120元/年的标准缴费。另外在一个自然年度内，参保人员只能选择一个缴费标准。
4. 惠州社保工资标准
惠州市灵活就业人员社会保险缴费基数
基本养老保险 个体工商户、灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和5186元。
5. 惠州市社保基数调整及计算方法
1.养老保险:缴费下限3376元;
2.失业保险:缴费下限1550元;
3.医疗(生育)保险:缴费下限2356元;
4.住院:3927元;
5.补充医疗:3927元。
6. 惠州市社保基数最低工资标准
一、2019-2020年惠州五险一金缴纳比例
（1）养老保险：公司缴13%，个人缴8%；
（2）失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%，个人缴费比例为0.2%；
（3）工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；
（4）生育保险：公司不缴，个人不缴；
（5）医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
（6）公积金：用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
二、2019-2020年惠州五险一金缴纳基数
1. 养老保险缴费基数下限按照3376元/月确定，缴费基数上限按照19014元/月确定。
2. 失业保险缴费基数下限按照1550元/月确定，缴费基数上限按照19014元/月确定。
3. 工伤保险按照本人上一年月平均工资确定缴费基数，无上下限。
4. 医疗保险缴费基数下限按照2356元/月确定，缴费基数上限按照11781元/月确定。
5. 住房公积金缴费基数下限按3376元/月确定，上限按23229元/月确定。
三、2019-2020年惠州五险一金缴纳最低标准
1. 养老保险最低缴费金额：单位：3376×13%=438.88元；个人：3376×8%=270.08元。
2. 医疗保险最低缴费金额：单位：2356×6.5%=153.14元；个人：2356×2%=47.12元。
3. 失业保险最低缴费金额：单位：1550×0.8%=12.4元；个人：1550×0.2%=3.1元。
4. 生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。
5. 工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
6. 住房公积金最低缴费金额：单位：3376×5%=169元；个人：3376×5%=169元。
7. 惠州社保工资基数调整
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
【举个例子】：小明，男，2016年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程一万字...）而广东省2016年所有在岗职工月平均工资为5525元，他在广东省平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。根据2016年广东省人均预期寿命（77岁），假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：1006.42×204=205309.68元
8. 惠州最新社保基数
缴费基数
养老保险：3958元~22941元
（注：纳入机关事业单位改革的单位：4588元~22941元）
失业保险：1550元~22461元
工伤保险：企业职工工伤保险缴费基数不设上、下限;特定人员工伤保险缴费基数上、下限分别为4588、22941。
医疗(生育)保险：2356元~11781元；住院及补充的为3927
9. 惠州工资基数是多少
根本就没有劳动法底薪的概念，有个最低工资标准是1130元，如果用这个数算加班的话，平时和星期六加班时9.74元/小时，星期天12.98元/小时（不给补休才有），节假日19.47元/小时（只要节假日上班就有，不可以安排补休）
10. 惠州社保比例
1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元 ，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%；要交够15年以上！