社保和公积金计算公式,社保和公积金计算公式是什么

1. 社保和公积金计算公式是什么

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;

1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

单位如何缴存公积金：

老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；

新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

个人如何缴存公积金：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注意事项：

对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；

住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

2. 工资社保和公积金计算公式

1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

2. 社保缴费比例一般如下：

a) 养老保险：单位20%;，个人8%；

b) 医疗保险：单位8%，个人2%；

c) 失业保险：单位2%，个人1%；

d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；

3. 社会保险和住房公积金怎么计算

1.按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

2.不同城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

3.住房公积金的月缴存额数=职工本人一年度的月一半均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例+职工本人上一年度平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

4. 公积金和社保计算方式

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

公积金贷款计算方式是要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。

5. 社保的计算公式是什么

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。

注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。

6. 社保和公积金计算公式是什么意思

公积金就是住房公积金，是企业给员工的福利待遇，其实公积金是有的企业要给员工缴存，有的企业不会给员工缴存，这都是可以的，因为养老政策没有强制性的规定必须要给员工缴存公积金。问？社保公积金500元代表一个月收入多少？

我们按照公积金缴费比例12%来计算后得知，社保公积金500元代表一个月收入是4167元。

7. 社保和公积金怎么计算

北京市为例，从两年前社保基数和公积金基数统一了，那么可以根据社保基数去推算公积金了。目前北京市公积金的缴存比例为5%-12%，用缴纳社保的基数乘以单位为员工选择的缴费比例即可，一般国企都会按最高比例缴存，单位和个人都缴纳基数的12%，共同存入员工公积金账户里，效益不好的企业可能会选择按最低标准缴纳，也就是公司个人都按5%缴纳。

8. 社保和公积金计算公式是什么啊

这个得看用人单位按什么比例缴纳。正规单位来说，税前工资3000，按最高标准工资的24%缴纳公积金，即单位缴纳12%,个人缴纳12%,合计24%。但是有的单位为了节省用人成本，按当地的最低工资标准缴纳五险一金。公积金的缴纳比例也按最低缴纳。都是看用人单位按什么比例缴纳。

9. 社保公积金如何计算公式

等额本金：总利息=(总贷款额÷还款月数+总贷款额×月利率)+总贷款额÷还款月数×(1+月利率)〕÷2×还款月数-总贷款额。

等额本息：每月还款利息=贷款本金×月利率×〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕，总利息=还款月数×月供-贷款本金。

等额本息是指一种购房贷款的还款方式，是在还款期内，每月偿还同等数额的贷款包括本金和利息。该方法每月的还款额固定，可以有计划地控制家庭收入的支出，也便于每个家庭根据自己的收入情况，确定还贷能力。

等额本金是指一种贷款的还款方式，是在还款期内把贷款数总额等分，每月偿还同等数额的本金和剩余贷款在该月所产生的利息，这样由于每月的还款本金额固定，而利息越来越少，贷款人起初还款压力较大。但是随时间的推移每月还款数也越来越少。也便于根据自己的收入情况，确定还贷能力。

等额本金还款模式支出的总和相对于等额本息利息可能有所减少，但刚开始时还款压力较大。如果用于房贷，此种方法比较适合工作正处于高峰阶段的人，或者是即将退休的人。

公积金计算公式是什么

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金计算缴纳金额=职工本人上一年度的月平均工资×职工的住房公积金缴存的比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

公积金贷款利息多少

1、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，利率是2015年10月24日调整并实施的，标准如下：

2、1）5年及以下：年利率为2.75%；

3、2）5年以上：年利率3.25%。

4、公积金贷款利息多少，可根据贷款额度及贷款年限计算。假设小希申请到了公积金贷款额度30万，贷5年，那么，利息为：300000*2.75%*5=41250元。

公积金贷款利息低很多吗？

公积金贷款利息确实比商业贷款利息低很多。比如说，首套房公积金贷款执行的公积金贷款基准利率，而商业贷款利率则会上浮10%-15%。至于二套房，公积金贷款执行基准贷款的1.1%，商业贷款的利率则会上浮15%-20%左右。由此可见，不管是一套房还是二套房，申请公积金贷款，贷款利息永远都要低于商业贷款利息，因为公积金贷款基准利率始终低于市场报价利率。

公积金交的越多贷款利息就越少吗？

公积金并不是交的越多，贷款利息就越少。贷款利息少，用户需要是首套房申请公积金贷款；其次需要用户贷款额度不高、贷款期限较短；最后用户应该选择等额本金的还款方式。用户满足以上三种条件，申请公积金贷款，利息才有可能是比较少的。

当用户申请的是二套房，公积金利率必须上浮，这样一来比起首套房申请公积金贷款，用户无疑要支付更多的利息。

10. 社保和公积金计算公式是什么样的

五险一金的计算公式：缴费金额=缴费基数×缴纳比例

由此可见，只要掌握了缴费基数和缴纳比例这两个概念，便可以很容易算出每月缴纳五险一金的金额。

这里我们需要注意的是，五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，缴纳比例也是有相应的，分养老保险比例，医疗保险比例等等，不同险种对应不同的缴纳比例。

如果不存在其他补缴情况，那么，每月用人单位缴纳五险一金时，单位需要负担的缴费额=职工月缴费基数×单位缴纳比例，个人需要负担的缴费额=职工月缴费基数×个人缴纳比例

即，社保缴费基数×(养老保险缴纳比例+医疗保险缴纳比例+失业保险缴纳比例+工伤保险缴纳比例+生育保险缴纳比例)=每月社保缴费金额;公积金缴存基数×公积金缴纳比例=每月公积金缴存金额

只要有了五险一金计算公式，我们便能清楚得知我们每个月到底缴纳了多少五险一金费用，而且也可以通过计算公式来判断我们的缴费险种有哪些。当然，在这个发展的时代，我们也可以求助于互联网，目前网络上有不少的五险一金计算器，只要我们输入具体的数据，它就可以直接告诉我们五险一金多少钱，这更加方便了我们的生活。

11. 社保和公金积基数怎么计算

住房公积金基数和社保基数不需一致。 社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。