浙江社保最低缴费基数,浙江社保最低缴费基数是多少

1. 浙江社保最低缴费基数2014是多少

从2014年年8月1日起，上虞最低月工资标准将由1310元提高到1470元，非全日制工作的最低小时工资标准由10.7元提高到12元。若公司支付工资低于最低工资标准，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令用人单位改正。 根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，省政府决定：从2014年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。 第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区 第二档：萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2. 浙江省社保缴费最低基数

一、居民阶梯电价“一户多人口”政策执行范围为持本省公安部门核发的《居民户口簿》《浙江省居住证》等在同一住址共同居住生活的居民（包括持其他本省合法长期居住证明的境外人士），累计人数满5人及以上可申请每户每月增加100千瓦时的阶梯电量基数，累计人数满7人及以上可申请执行居民合表电价。

　　二、每户每月15千瓦时的免费用电政策执行范围为最低生活保障家庭、最低生活保障边缘家庭和特困人员分散供养对象。最低生活保障家庭、最低生活保障边缘家庭和特困人员分散供养对象以民政部门的认定为准，原认定的“两保户”用户不重复享受该优惠政策。

　　三、居民用户应是实行“一户一表”的城乡居民用户。居民用户原则上以住宅为单位，一个房产证明对应的住宅为一“户”。没有房产证明的，以供电企业为居民用户安装的电表（合表用户除外）为单位。每位居民用户只能在一个住址申请办理，不能在多个住址重复办理。

　　四、电网企业应发布申办细则，为居民用户提供营业厅窗口办理和“浙江政务服务网”“浙里办”“网上国网”等线上申请办理渠道，最大力度方便群众办理；通过营业网点、网站、新闻媒体等多种方式公布居民阶梯电价“一户多人口”政策及相关申请办理方式；加强对营业窗口服务人员的业务培训，做好政策宣传，确保执行到位。

3. 2018浙江社保缴费基数

浙江2021社保缴费比例是多少？

社保指的是五险，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。其缴纳是单位和个人按比例负担。具体如下：

1、养老保险：企业缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。

2、医疗保险、生育保险：企业缴纳比例为10.5%，个人缴纳比例为2%。

3、失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳。

社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，也就是按照上一年社平均工资的60%到300%来规定的。按照规定，浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元，社保缴费基数下限为3322元。

也就是说，一旦工资低于缴费基数下限，也是会按照缴费基数下限3322元来缴纳社保费的。

4. 浙江省历年社保缴费基数

2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资 79133元。浙江省社会保险缴费基数参照上述口径执行。浙江省在10月进行2021年度缴费基数启用操作。全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按 19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按 3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

5. 浙江社保最新缴费基数

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

6. 浙江社保最低缴费基数2014是多少钱

浙江宁波城乡居民医保缴费标准根据不同人群设置了不同的缴费标准。

【1】2001年12月31日前出生的成年居民A档缴费标准为750元;成年居民B档缴费标准为550元;

【2】2015年1月1日后出生的婴幼儿缴费标准为500元;

【3】2002年1月1日后，2014年12月31日前出生的其他未成年人缴费标准为220元;

【4】中小学生缴费标准为220元，大学生缴费标准为150元。

7. 社保缴费基数 浙江

每月缴费以后按照个人缴费基数的8%进入个人账户，比如说缴费基数1万元每月进入个人账户800元。缴费基数9999元，每月进入个人账户是799.2元。

所以，缴费基数越高，养老金肯定会越高。对于灵活就业人员来讲，可能还需要考虑负担的问题。对于企业职工来说，由于记入个人账户的钱数全部进入个人账户，肯定是不会亏本的，因此缴费基数越高越好。

8. 2016年杭州社保缴费基数最低基数是多少

以前的不知道了，从15年开始一直会用所以了解些。

1.2015年杭州社保最低基数2418.6元；

2.2016年杭州社保最低基数2585.95元；

3.2017年杭州社保最低基数2819.25元；

4.2018年杭州社保最低基数3054.95元；

5.2019年杭州社保最低基数3321.6元；

6.2020年杭州社保最低基数3321.6元；疫情影响未调整；

7.2021年杭州社保最低基数9357元；

2022年目前应该还未调整。

9. 2017年浙江社保缴费基数

城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险：

1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；

2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

二、医疗保险：

1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；

2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。 行政机关事业单位 一、养老保险：

1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；

3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；