镇江的个人扣社保是多少钱一个月,镇江社保多少钱一年

1. 镇江社保多少钱一年

2015年1月1日至2015年12月31日，京口区、润州区、丹徒区、镇江新区用人单位职工基本养老保险参保人员月缴费基数下限调整为2432元，上限为14496元;市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费工资上限为4832元，下限为2432元;职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数标准按照上述规定执行。“定补、协保”人员缴费基数申报口径：统一按2015年缴费基数下限2432元/月申报2015年度缴费基数。

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2. 今年镇江养老和医保交多少钱

本市市区户籍或非本市户籍凭本市居住证参保的人员：

　　50周岁以下女性、60周岁以下男性，个人（含新生儿）缴费标准为370元，财政补助标准为 720元；

　　50周岁（含50周岁）以上女性、60周岁（含60周岁）以上男性，个人缴费减半，标准为185元，个人缴费的其余部分由政府补助；

　　70周岁以上居民，个人缴费部分由政府全额补助，个人不需缴费。

3. 镇江社保一个月交多少钱

医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，

生育保险按照3125元作为最低缴费基数，

养老保险按照3125元作为最低缴费基数，

失业保险按照3125元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，

公积金按照1890元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3125×9%=281.25元；个人：3125×2%=62.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.64%=20元；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1890×8%=151元；个人：1890×8%=151元。

个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+15.63+151=494.76元

单位五险一金最低缴费金额=593.75+281.25+15.63+20+15.63+151=1077.26元

4. 镇江社保一年交多少钱

2021年镇江社保缴费基数下半年是3800，上半年社保缴费基数是3368，2022年1月开始职工社保缴费基数调整为4250，如果个人下半年还没有缴费的，个人要抓紧时间缴了，截止时间在25日左右，明年医保也可以缴了，明年交社保就要按4250交了。

5. 镇江社保自费一个月多少钱

医保每年自费600后，退休人员自费400后，可以报销4000元，退休的报销4800元。在职的职工在4000元以内有地方补充医疗保险统筹金按60%结付，退休人员在4800元以内有地方补充医疗保险统筹基金按70％结付。在定点社区卫生服务机构发生的门诊费用，结付比例提高在职职工80%，退休的90%。

6. 镇江社保多少钱一年啊

1.参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%（1048元）确定；

2.用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资水平低于全省在岗职工平均工资60%的，按人均不低于全省在岗职工平均工资的60%（1048元）确定缴费工资总额基数；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资低于所在地省辖市在岗职工平均工资60%的，按人均不低于省辖市在岗职工平均工资的60%确定缴费工资总额基数。

7. 镇江2020年社保养老共计多少钱

202O年镇江市退休金调整后最低的I5年工资是930左右这是自费的最低一档。

8. 镇江社保多少钱一个月

2001年镇江的职工人平均工资还不是很高，所以缴纳的钱也不是很多的。2001年7月1日至2002年6月30日期间参加市级基本社会养老保险的职工月缴纳养老保险费基数的上限为2975元，下限为595元，那个时候在职职工社会养老保险缴纳，也是按照单位和个人缴纳比例共同缴纳的，最高是2975，最低是595。

9. 镇江社保交多少钱

灵活就业缴费标准为基数上限暂按21821元执行；缴费基数下限按4250元执行。

执行时间：2022年1月1日至12月31日。

适用范围：全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。

10. 镇江市个人医保多少钱一年

镇江市基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以全部职工上年度工资总额之和为缴费基数，按9%的比例缴纳；在职职工以本人上年度工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从其工资中代扣代缴。

对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。所以由于工资不一样各人缴纳数额也是不一样的，完全是根据个人工资来定价的。