社保卡电子照片要求,社保卡电子照片要求几寸

1. 社保卡电子照片要求几寸

需要相片的尺寸为1寸。 社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的，拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照，并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效，具体要求如下：

1、电子照片以纯白色为底色，身穿深色上衣的正面免冠头像彩照，无需修改、裁剪及冲洗。

2、相片大小必须为140KB或以上，色彩为24位RGB真彩色，像素为358像素(宽)×441像素(高)，分辨率为350dpi，尺寸为1寸。

3、电子照中人物不得佩戴装饰品，包括眼镜、耳环、项链、头饰品等。

4、照片人物必须五官清析，身体端正，眼神集中，头发不能遮挡面部。

5、电子照片必须严格按照公安部制定的居民身份证制证用数字相片技术标准(GA461-2004)进行拍照。

2. 社保卡的照片要求几寸的

需要本人一寸照片。参保人近期正面端坐免冠彩色照片，头部占照片尺寸的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的参保人应配戴眼镜，白色背景无边框，要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度及反光区，电子版照片尺寸为标准1寸，且为26mm（宽）*32mm（高），脸部宽度（两耳根之间）为15+1mm，电子版照片文件大小：9K—20K，分辨率：358*441，格式JPG格式。

3. 社保卡电子照片尺寸要求

办理医保卡的照片背景要求和大小要求与办理二代身份证相处的要求一样：像素358*441，分辨率是30dpi，格式jpg，白底，大小1寸。

4. 社保卡电子照片要求几寸的

根据山西省社保卡办理流程可知：

一寸照片、白底。

5. 社保卡电子照尺寸

造成电子社保卡照片和实体社保卡照片不一样的原因,可能是你有领取两张以上的社保卡。每个人在一个省只能领取一张社保卡,但社保卡不能跨省使用,所以很多人离开户籍地到外省工作,用人单位帮员工购买五险,员工享受工作地医保,就必须办理工作地省份的社保卡。如果你在户籍地也办理了社保卡,那么你就会有两张不同省份的社保卡。你在申领电子社保卡时就要选择好申领那个省份的,这样才能保证电子社保卡和实体社保卡一致。否则就会出现电子社保卡和实体社保卡照片不一样的情况。

首先需要准备本人的二代身份证,照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的),然后去四大国有银行办理。个人办理分为本地和异地两种,本地户口的只需要身份证,户口不在本地的可以就近去。

6. 社保卡一般用几寸的电子相片

需要身份证照片，一寸的即可

7. 社保卡的照片要求几寸

一寸的。

需要相片的尺寸为1寸。社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的，拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照，并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效，相片大小必须为140KB或以上，色彩为24位RGB真彩色，像素为358像素(宽)×441像素(高)，分辨率为350dpi，尺寸为1寸。电子照中人物不得佩戴装饰品，包括眼镜、耳环、项链、头饰品等。

8. 社保卡电子照片要求几寸以上

申请人需使用的社保照片规格是一寸的，近期免冠照片，白色背景无边框，电子版照片的尺寸为一寸，文件大小为9kb-20kb，像素为358*441，图片格式为jpg格式。

9. 社保卡需要照片尺寸

办社保的电子照片要求：

社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的，拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照，并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效，具体要求如下：

1、电子照片以纯白色为底色，身穿深色上衣的正面免冠头像彩照，无需修改、裁剪及冲洗;

2、相片大小必须为140KB或以上，色彩为24位RGB真彩色，像素为358像素(宽)×441像素(高)，分辨率为350dpi，尺寸为32mm×26mm;

3、电子照中人物不得佩戴装饰品，包括眼镜、耳环、项链、头饰品等;

4、照片人物必须五官清析，身体端正，眼神集中，头发不能遮挡面部;

5、电子照片必须严格按照公安部制定的居民身份证制证用数字相片技术标准(GA461-2004)进行拍照。

照相馆拍照费用大概为25元(即取)及15元(隔日取)两种，办理社会保险时只需提交带编号的回执即可。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。