深圳社保购买上限,深圳社保缴费基数上限是多少?

1. 2018年深圳社保缴费基数上限是多少?

2020年社平工资

深圳市：11620元/月

2020年最低工资

深圳市：2200元/月

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：14%+1%

个人缴纳：8%

合计：23%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳：14%

个人缴纳：8%

合计：22%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

2. 深圳社保缴费基数最低多少

2008年社保的最低是50左右

3. 2018年深圳社保缴费基数上限是多少钱

2021年深圳养老金每月多少钱一个月,深圳社保养老金领取标准

深圳养老金每月多少钱一个月

深圳基本养老金计发方法：

统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(最后一个不是谁都有的)

统筹养老金计算方法：

(退休时本市上年复在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*总缴费年限*1%

个人账户养老金计算方法：

退休时个人账户积累额/计发月数

过渡性养老金计算方法：

本人指数化月平均缴费工资*工资比例(1992年7月31日前参加工资才有)

100+总缴费年限*4

调节金：

300(大龄前深户、1992年7月31日前参加工资、深圳实际缴费十年及以上)

也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕22号）规定，经省人民政府同意，从2021年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，2021年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2021年1月1日起调整。2021年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2021年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2021年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。

（二）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，2021年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2021年1月1日起调整。2021年12月退休、2021年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整；在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2021年。

二、调整办法

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。

（二）挂钩调整。

（三）倾斜调整。

三、待遇发放安排及资金来源

基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员，本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，本次调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。

根据国家相关规定，本次调整增加退休人员基本养老金分别从其个人账户余额和统筹基金中支付。其中，个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算；个人账户余额为零时，本次调整增加的基本养老金统一从统筹基金中支付。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。

（一）统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，不折不扣执行中央决策，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。

（二）确保发放。各市要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位工作人员基本养老保险基金的支付能力，并于2021年7月底前将增加的基本养老金发放到位，不得拖欠。

（三）加强调度。各市应加强对基本养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整基本养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、应调整人数、已调整人数等，省社保局负责调度和督办。

（四）按时上报。调整增加的基本养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结分析本市调整情况形成书面报告，并填写《2021年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2021年8月10日前报送省人力资源社会保障厅、省财政厅，抄送省社保局。

4. 深圳社保缴费基数下限

深圳社保缴费基数是如何规定的？

每年的社保缴费基数都会有上限和下限，并不是所有人的缴费基数都是相同的。而且只有交职工社保费用的时候，才能够由用人单位来选择合适的缴费基数，个人身份是不能调整缴费基数的

深圳市上年度社平工资11620元/月计算，从2021年7月1日—2022年6月30日，深圳市基本医保一二三档的缴费标准调整如下：

1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972上限：34860；医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；

2.生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；

3.残保金缴费基数同步调整为11620。

深圳社保缴费基数如何选择？

正常有工作单位时，社保缴费基数是需要由用人单位来上报，按照职工上一年度月平均工资来上报的。如果是新员工参保，那么社保缴费基数是由用人单位自己选定的。个人是不能选择缴费基数的，职工个人不能调整缴费基数。

5. 深圳市社保缴费基数上限

0.6、 0. 0.8、 0.9、 1.0是指缴费基数的档次。参保人可以根据自己的经济承受能力来选择档次。 0.6是指当地上年职工平均工资的60%作为缴费基数。养老548.2元就是当地上年职工平均工资*60%*20%得来的。 社保根据缴费基数计算缴费金额，以后退休时的养老金也要根据缴费基数计算。

6. 深圳社保缴费基数最高是多少

2021深圳职工社会保险缴费比例及缴费基数表

　　养老保险基数：

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　医疗保险：

　　一档：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

　　二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资。

　　生育保险：

　　职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为最低工资标准

　　失业保险：

　　最低工资

　　工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　说明：

　　1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元；

　　2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7467元/月、11620元/月的标准计算；

　　3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。

7. 深圳市社保最低缴费基数是多少

五险一金缴纳比例

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是:

养老:单位20%，个人8%。

失业:单位2%，个人1%。

医疗:单位6-4%，个人2-4%。

工伤:单位1%，个人0%。

生育:单位1%，个人0%。

养老，工伤保险标准上限是19014元，下限2200元。

医疗保险，住房公积金上限27927元，下限2200元。

失业保险2200元。

8. 深圳社保最低缴费基数是多少?

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的十九大关于“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”的要求，从2022年1月1日起，对深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整：

最低工资标准发生改变，深圳社保最低基数从2022年1月开始由2200调整到2360，社保基数变了，那大家到手的钱是不是就变少了？

，2022年1月份起社保费用是1125.53元，上涨37.63元。

非深户一档：2021年7月份社保费用是1065.9元，2022年1月份起社保费用是1101.93元，上涨36.03元。

非深户二档：2021年7月份社保费用是656.88元，2022年1月份起社保费用是692.91元，上涨36.03元。

总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，深圳的社保费用与2021年7月份对比，涨幅不会很高！

为什么要进行基数调整？

每年国民的生活水平、工资水平会有不同程度的浮动，缴费基数既是计算单位和参保职工缴费额多少的基础，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。

调整社保/公积金缴费基数，可保障未来领取养老金待遇、享受失业金、报销医疗保险及提取住房公积金等事项时，所得待遇与社会生活水准相符。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

9. 2018年深圳社保缴费基数上限是多少元

　　缴费金额＝缴费基数*缴费比例　　社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按最低缴费基数来缴，严格来讲都是不合法的。缴费基数单位可能会降低员工的基数标准，但缴费比例是严格规定的，公司只要缴纳就必须按照规定来缴纳。　　深圳户口，社保缴费比例：　　（1）养老：单位11%，个人8%；　　（2）医疗：单位4.5%，个人2%；　　（3）生育：单位0.5%，个人不缴；　　（4）失业：单位0.4%（单位承担）；　　（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。　　非深圳户口，社保缴费比例：　　（1）养老：单位10%，个人8%；　　（2）医疗（任选一种）：　　综合医疗：单位4.5%，个人2%；（由单位决定，生育保险单位0.5%）　　住院医疗：单位0.7%，个人0.2%；（享受生育医疗保险待遇）　　农民工医疗：单位6元，个人4元。　　（3）失业：单位0.4％（单位承担）；　　（4）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。

10. 2018年深圳社保缴费基数上限是多少呢

　　缴费标准：

　　养老保险缴费基数和比例

　　深圳户籍(基本+地补)

　　缴费比例

　　单位缴纳：14%+1%

　　个人缴纳：8%

　　合计：23%

　　缴费基数

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

非深圳户籍

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：14%

　　个人缴纳：8%

　　合计：22%

　　缴费基数

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　医疗保险：

　　生育保险：

　　缴费比例

　　单位缴纳：0.45%

　　个人缴纳：0%

　　合计：0.45%

　　缴费基数

　　职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

　　失业保险：

　　缴费比例

　　单位缴纳：0.7%

　　个人缴纳：0.3%

　　合计：1%

　　缴费基数

　　最低工资

　　工伤保险：

　　缴费比例

　　根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）

　　0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

缴费基数

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。