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江苏社保最低基数,江苏社保缴费最低基数

2024-07-13 12:42:08


1. 江苏社保缴费最低基数

江苏各市最低缴费基数也不一样,宿迁这边05年缴费基数是639.到07年的时候是969.到10年是1369.11年上调至1689.

2. 江苏省社保最低基数

2021-2022年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例

2021-2022年江苏五险一金缴费基,2021年江苏五险一金缴标准,江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数

1、社保缴纳比例

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元

失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险:单位0。5%,个人不缴费

生育保险:单位0。8%,个人不缴费

2、社保缴费基数

从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整:

3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

(一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。

(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元),我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说,缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例,社保缴费比例并不是统一的,需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位8%,个人2%;

失业保险:单位2%,个人1%。

3. 江苏最高社保缴费基数

2021年上半年职工社保缴费基数,指2021年1月1日-2021年6月30日,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月,缴费基数下限为3368元/月。

2021年7月1日至12月31日,全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。

4. 江苏社保缴费最低基数2019

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的?以下为你介绍关于江苏省社保缴费的相关知识,希望对你有帮助际情况确定。那么2019年江苏省社保缴费基数和比例是多少?江苏省社保缴费基数最新调整政策如下。

江苏省人力资源和社会保障厅6月19日发布消息,下月起至2019年6月30日,全省企业职工基本养老保险缴费基数上限从去年度的18171元上调到19935元,缴费下限从2940元提高到3125元。

一般情况下,参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是,工资收入较低和太高的参保职工,要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。这个上限和下限,跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资相挂钩。

5. 江苏社保缴费最低基数是多少钱

很多人都还不知道吧?江苏2022年社保缴费基数又上调啦!

自2022年1月1日起,江苏社保缴费基数最低档由3800上调整至4250,网友们,开心不!估计很多人还不知道这个消息吧?[呲牙][呲牙][呲牙]

7月1号前是3368,之后上调至3800,这半年时间又调到了4250。灵活就业缴纳社保的人员每个月要多支出(4250—3800)*29%=130.5元,一年是1566,比7月份之前要多支出(4250—3368)*29%=255.78,一年就是255.78*12=3069.36。

庆幸自己10月份刚好退了,不过家里那位也是灵活就业缴纳的,这每年又多出一笔开支了[笑哭][笑哭]

以这样的涨幅,明后年是不是就得5/6000的基数了呀?这样企业、尤其是私企,日子紧了!

6. 江苏省社保最低标准

江苏农村社保缴费标准

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

个人缴费。

参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

7. 江苏社保最高缴费基数

以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费(五险)928元,职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。 按照江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2018年度社会保险有关基数的通知》规定:2018年7月1日起,企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,下限按3125元执行。机关事业单位上限按19935元执行,下限按3360元执行。

8. 2017年江苏社保缴费基数

江苏调整2022年度社保缴费基数如下:

明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

9. 江苏省社保缴费最低基数

2020年江苏全国企业职工基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育保险缴费工资基数;3368元-19335元

为贯彻落实(人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知)(人社部发[2020]49号)精神,进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险,度过难关,江苏就延长阶段性减免企业社保保险费政策实施期限等问题发布通知。

10. 江苏社保缴费最低标准

社保缴费不仅影响我们的工资高低,并且还跟我们的社保待遇相关。所以大家还是非常关心这个问题的。另外社保缴费多少与缴费基数和缴费比例有关系,我们来看下江苏省2021年社保缴费标准是多少?

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数,其上下限有与全省省平工资有关系,据了解,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,从2021年7月到2022年6月30日周期内,缴费基数是执行新的缴费基数,其中下限为3800元/月,上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:

养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;

失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%;

工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;

那么,其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘,以南京为例子,按照缴费基数下限3800元,

单位最低需要缴纳1018.6元,其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

个人最低需要缴纳409元,其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元,相对比调整前的费用要增加了

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