- ·上一篇:怀孕期间换了社保单位,怀孕期间换了社保单位有影响吗
- ·下一篇:人流可以报社保吗,人流手术能报社保吗
领了失业金社保怎么办理吗,失业金领取之后社保怎么办
1. 失业金领取之后社保怎么办
办理社保接续。
社保接续:
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
2. 失业保险金领完后怎么处理
失业保险金领了对公积金是有影响的。因为领了失业保险金,就没法再继续缴纳公积金了。因为公积金是一种福利性质的,而不是国家强制要求的。而公积金必须是公司给缴纳。个人才能享受。一旦领取失业保险金,说明你现在没有公司,也就没有公积金了。
3. 失业保险金领取时社保怎么办
领取失业保险金期间社保由自己缴纳,医保由国家卖单,社保一卡通帐号,领是领,收是收,各算各的帐。
4. 失业金领取完毕后社保医保该怎么办
失业保险领取完了,到社保局办理社保接续手续即可,一般新入职用人单位会办理。
1、对于领完失业保险,但是却没有找到新工作的情形,由劳动者自行以自由职业者的身份缴纳医疗保险,此时不需要实际支付医疗保险费,而是从失业保险基金中支付。
《社会保险法》
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2、找到失业职员找到新工作,由单位缴纳医疗保险
5. 失业金领取之后社保怎么办理
办理了失业证后可以交社保,但是一旦交了社保后就不能再享受失业保险待遇。失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金,并凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发失业证。
6. 失业金领取了社保怎么办
需要暂停失业金的领取才可以缴纳上社保。如果已经缴纳了社保失业金就自动暂停了,未领取的月份会累积不会作废,如果以后再领取可以累加进去,就是这次没领的下次申请领取时还会有。领取失业金说明你处于失业状态社保断交状态,缴纳了社保就处于就业状态,失业金会自动取消领取资格。
7. 领了失业金,社保怎么办?
一、领取失业金期间可否缴纳社保
领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计,领失业金的时候,证明你已经是处在失业状态,所以不用缴纳社保和养老保险。等你失业经理完了,找到新的工作了,再把社保对接上就行。
8. 领了失业金之后社保怎么办
失业金指的是在你在职的时候缴纳的失业保险,那么当你离开单位,没有工作的时候,可以领取一份生活补助金。
你领取完失业金没有,再继续缴纳社保,那么如果你的养老保险累计缴费已经达到了15年,这样在你达到法定退休年龄后,还可以办理退休手续,领取养老金,如果你的累计缴费没有达到15年,则无法办理退休手续,领取养老金。所以领取失业金和你缴纳社保没有关系,你应该继续缴纳社保。
9. 领失业金后再就业如何办社保
不可以
是不可以的。失业补助金通过了审核就可以领取失业金,审核期间不能缴纳社保,但医保是社保局自动缴纳。如果缴纳了社保就证明你已经在就业了,就领取不了失业金
领取失业金,说明现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。
10. 失业金领取之后社保怎么办卡
不必设置,失业金领取一般是由社保基金直接转帐给当事人的社保卡内。如果当事人提交别的银行卡号,也可约定转入提供的帐户内。当事人登记失业时,符合失业补助领取条件的,通常都是默认将失业补助转入当事人社保卡内的,也可向工作人员提供社保基金认可的银行卡帐户,按月转入该银行卡内。
11. 失业金领取之后社保怎么办手续
领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。