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成都社保社平工资交多少,成都今年的社平工资是多少
1. 成都今年的社平工资是多少
2020年成都社保缴费基数标准
社保缴费基数的上限和下限标准一般会根据当地上年度城镇职工月平均工资水平进行调整,其中缴费基数上限一般是月平均工资的300%,缴费基数下限一般是月平均工资的60%。
受新冠肺炎疫情的影响,今年很多地区的社保缴费基数并没有进行调整,而是依旧延续2019年的标准执行。2020年成都社保缴费基数上下限标准暂按2018年全口径省平均工资64717元(年平均工资)执行。所以缴费基数下限为3235.85元,缴费基数上限为16179.25元。
2. 成都市今年的社平工资是多少
成都退休养老金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
(一)基础养老金=【( c1+A)/2】*n%
其中:c1为当地上年度在岗职工月平均工资、n为退休时的缴费年限、A为本人指数化月平均缴费工资。
举例来说:你于2021年在成都办理退休,缴费年限为30年。假设2019年成都市在岗职工月平均工资为8000元,你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍,那么你的基础养老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
(二)个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
举例来说:如果你的缴费工资为5000元(假设每月如此),缴费年限为30年,退休时年龄是60岁。个人账户储存额=5000*0.08*12*30= 144000元,计发月数为139个月。那么你的个人账户养老金=144000/139=1036元(约)。
3. 2017年成都社平工资是多少钱
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2021年成都市社平工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。
1、年平均工资:78045元;
2、月平均工资:6504元;
3、增长率:9.5%。
社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资。现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目,而以在岗职工平均工资取代,即社平工资。
4. 成都历年社平工资是多少
2021-2022年四川平均工资最新标准是多少?
2021-2022年四川职工平均工资,四川职工月平均工资标准.
四川最低工资标准
根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2020年四川省未公布新的最低工资标准,仍执行7月1日开始执行的最低工资标准。根据《四川省人社厅发布四川最低工资标准和企业工资指导线》:将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%,年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时,各档上调幅度分别为23.5%、20.8%、19.1%,年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。新标准从7月1日起执行。
最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴
5. 成都今年的社平工资是多少钱一个月
截至2019年12月17日,成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准如下表:各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)根据市人社局公布的标准,基本养老保险单位缴费比例16%(有雇工的城镇个体工商户:12%),个人缴费比例为8%;失业保险单位缴费比例0.6%,个人缴费比例0.4%;基本医疗保险单位缴费比例6.5%,个人缴费比例2%;生育保险单位缴费比例0.8%,个人不缴纳;工伤保险单位缴费按照行业基准费率,个人不缴纳。合计起来,单位缴费为比例为25%-26.325%,个人(不含有雇工的城镇个体工商户)为10.4%。扩展资料:据成都市人社局相关负责人介绍,养老保险以全口径省平工资的50%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限;养老保险及各个险种的缴费上限,均以全口径省平工资的300%计算。那么算下来,成都基本养老保险的缴费基数下限和上限费别为2697元/月和16179元/月;其他险种的缴费基数下限和上限分别为3236元/月和16179元/月。也就是说,参保者工资收入低于缴费基数下限的情况下,基本养老保险的缴费基数为2697元/月;工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间,基本养老保险的缴费基数以实际工资收入计算;工资收入高于缴费基数上限的情况下,基本养老保险的缴费基数为16179元/月。而基本医疗保险(含大病补充)、失业保险、生育保险、工伤保险的缴费基数呢?工资收入低于缴费基数下限的情况下,缴费基数为3236元/月;工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间,缴费基数以实际工资收入计算;实际工资收入工资收入高于缴费基数上限的情况下,缴费基数为16179元/月。参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-2018年成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准四川新闻网-成都最新社保缴费标准出炉快来算算你缴多少
6. 成都市社平工资多少
成都退休养老金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
(一)基础养老金=【( c1+A)/2】*n%
其中:c1为当地上年度在岗职工月平均工资、n为退休时的缴费年限、A为本人指数化月平均缴费工资。
举例来说:你于2021年在成都办理退休,缴费年限为30年。假设2019年成都市在岗职工月平均工资为8000元,你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍,那么你的基础养老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
(二)个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
举例来说:如果你的缴费工资为5000元(假设每月如此),缴费年限为30年,退休时年龄是60岁。个人账户储存额=5000*0.08*12*30= 144000元,计发月数为139个月。那么你的个人账户养老金=144000/139=1036元(约)。
7. 2018年成都社平工资
四川省社保和成都市社保的区别是:
一、据成都社保的规定,农户(无论本地外地),只能参加综合保险,以前参加社保的,单位愿意,可以继续参加社保,也就是说,单位也可以转综合保险的,城镇户口(无论本地外地),都必须参加社保
二、综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择,根据员工的工资决定,最接近哪个档次,就用哪个基数,交费比例,单位14.5%,个人5.5%。
8. 2018年成都社平工资是多少
2021年成都退休工资最低标准,成都退休金最低每月领多少钱,2021成都退休年龄政策规定。
成都养老金每月基本领多少
五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之为国家基本养老保险。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
【其中】:
基础养老金=四川省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
举个例子:李先生,2015年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。
成都市2015年所有在岗职工月平均工资为4790元,他选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(4790+4790×0.6)÷2×15%=574.8元
(2)个人账户养老金:47736÷139=343.42元
合计:574.8元+343.42元=918.22元
所以,李先生第一个月的养老金是918.22元。
假设60岁的李先生还能领养老金20年,领取的时长是:20×12个月=240个月。
那么,李先生退休后20年内,总共能领取的养老金总额是:
918.22×240=220372.8元(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)
成都养老金最低标准
据四川报道,经省政府同意,四川自2018年12月1日起,全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月100元,即在原每人每月93元的基础上增加7元。据悉提高标准所需资金,深度贫困县由省级财政全额负担,其余县由省级财政平均负担4元、市县财政平均负担3元(具体标准另行通知)。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地此前自行提高的基础养老金。
成都养老金计算方法
成都市退休养老金是按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%,计算方法为四川省平均工资数乘以25%。根据《成都市企业职工基本养老金计发办法》第四条 基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。社会养老金,按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的:发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15%。
缴费养老金,按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发,缴费每满一年,发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的,可按最低保证数计发。
成都养老金领取条件
在成都,单位职工达到法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁),且养老保险缴费年限满15年就可以办理养老金领取手续。而在现实生活中,就算你缴满15年养老保险,如果有这些情况,也是不能领养老金的:
1、未达到法定退休年龄
领取养老金是有年龄限制的,你必须达到国家法定的退休年龄标准:男的年满60周岁,女的年满50周岁。不然就算你缴满15年养老保险,也不能享受养老金待遇。
2、退休人员被判处有期徒刑、拘役、劳动教养
这也很好理解,都被限制人身自由了,当然享受不到养老福利了!但是,等到被释放之后,还是照样可以领取养老金的。
3、未进行养老金领取资格验证
这一条很多朋友都不清楚,也就是说,领取养老金是需要经过审核的。退休职工每年要参加一次养老金领取资格审查。 审查时,退休职工需要携带本人居民身份证、退休证等材料到当地的社保局办理审核。
如果你没有及时完成资格验证,相关部门将暂停发放你的养老金,等你补完这个审查手续,再把之前没发的部分补发给你。
成都退休工资是怎么计算的
以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%
本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年限
个人账户养老金 退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数