为什么社保缴费不一样,社保缴费和社保缴纳一样吗

1. 社保缴费和社保缴纳一样吗

“参保正常”和“缴费正常”不是一个意思。

“参保正常”是指参保人及时参保，并参与了养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保。

“缴费正常”是指参保人，参保单位能够及时足额地缴纳保险金。

2. 社保缴费是一样的吗

应该一样，公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基数缴费，也可以按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。 缴费的比例是，养老单位20%个人8%，医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%，然后工伤生育都是单位出，工伤分八类，不知道你公司是做什么的，所以比例我这里不知道，生育是0.5%

3. 交纳社保还是缴纳社保

其实你并没有可以选择的余地，你是必须在工作地缴纳社保的，老家的社保必须终止。

大家好，我是社保专家思之想之，在老家缴纳社保，现在在工作地要缴纳社保，选择哪个更好呢？

其实你并不能选择，你必须在工作地参保，然后必须放弃中断在老家的参保缴费。

为什么呢？因为在企事业单位工作，必须强制性缴纳社保，这是社保法的强制性规定，你现在外地工作，必须通过单位来缴纳社保，单位也必须自用工之日起30天内给你参保。

否则就是违法违规行为，你也不能说签署自愿放弃社保不参保的协议，因为这样的协议是跟法律强制性规定相抵触，是违法无效的。

也就是说，你必须在工作地参保，同时终止在老家参保。

为什么呢？很多人就关心了，我就不能在两个地方参加两份社保，领取两份养老金吗？

并不能，因为国家明令禁止重复参保，一个人的养老保险关系只有一个，只能参加一份养老保险，不能同时缴纳两种社保，更不能领取两份养老金待遇。

如果你重复参保了，被发现后必须清退一个账户，并不能合并缴费，到时就是竹篮打水一场空，做了无用功。

如果你已经领取了两份养老金，被发现后必须退还一份已经领取的养老金，拒不退还的话会从你的养老金进行抵扣。

而且，你在老家没有工作，参加的一般是城乡居民社保，工作地参加的是职工社保，职工社保的待遇水平是远高于居民社保的，从待遇水平来考虑，也是在工作地缴纳社保是比较好的，这是显而易见的事情，根本不用多虑做出所谓聪明选择。

综上所述，你必须终止在老家的参保关系，在工作地参保。

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4. 社保缴费和社保缴纳一样吗怎么查询

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，查询社保的缴费情况，实际上是非常简单的，如果说你们本地区开通了网络的查询功能，那么你可以登录社保局的官方网站，通过自己的身份证号和密码就可以进行查询，那么在查询的过程中一目了然，可以看到自己从哪一年到哪一年交纳自己的社保待遇，并且可以有效的看出自己的个人账户当中的余额是多少。

如果说没有开通网络查询功能的话，那么你只能够通过社保局的柜台来进行查询，因为有的地方虽然可以电话查询，但是电话查询，毕竟它是不直观的，所以通过社保局的柜台来进行查询，也可以要求社保局的工作人员把这个你的缴费明细打印出来，这样的话你就可以仔细的来看自己的一个交费明细了！

基本上对于你个人来讲，如果自己的参加工作年限和你社保的一个缴费年限是吻合的，那么就没有任何问题，虽然可能进入到个人账户当中的余额会比较少，这也是很正常的，因为只有个人交费的8%才进入到个人账户当中去，那么企业交费的金额是不进入个人账户的，所以说这个也是很正常的一个现象，但是不会影响到自己的一个累计缴费年限的。

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5. 社会缴款和社会保障缴费一样吗

农村

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打开微信，点击“我”—“支付”。

2/6

进入支付，点击“城市服务”。

3/6

进入城市服务，点击“河北省社保缴纳”。

4/6

进入服务，点击“城乡居民医疗保险”。

5/6

输入用户名、身份证号和人员编号，点击“下一步”。

6/6

核对缴费信息，点击“缴费”完成支付即可。

网上如何缴费？

6. 社保缴费和养老缴费一样吗

社保与五险一金有什么区别？

马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。

习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。

那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。

1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。

社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。

7. 社保缴纳区别

国家法律法规规定，缴纳社保等五险一金是企业等单位的法律义务，国家现行社保缴费政策对各个行业，岗位的缴费比例规定是不同的，根据行业分类，区分确定了不同的缴费比例，高风险，高危职业缴费比例高，风险低，岗位危险性低缴费比例就低。不同行业不同岗位不可能统一缴费比例。

8. 缴纳社保和缴税一样吗

　　公司为员工购买社保是不需要缴税的，是可以抵减应税所得额。

　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。