国企社保是第一个月,公司第一个月交社保吗

1. 公司第一个月交社保吗

当月只要上班一天，用人单位就应当为其参保缴费。因为社保参保应根据当事人劳动合同，且社保计算时间是精确到月份，不管是12月1日上班，还是12月31日上班时，都视为12月份开始工作。所以当月应当参保缴费。

2. 入职第一月公司会交社保吗

不用自己交社保了，只要我们入职以后签订了劳动合同，所在的企业会在一个月之内为我们购买职工社保，这是根据我国相关的法律规定来的，是具有强制性的，是企业应尽的义务。当然，这期间有一定的过渡时期，一般为一个月之内，你只有等到公司通知你什么时候购买社保的时候，再把自己购买的社保暂停，否则，公司的社保是缴不进去的。

3. 进公司第一个月交社保吗

       不能，要失业险缴费满一年以上，且是单位原因单位解除劳动合同的才可以，自己辞职的不管交多久都不能领。

         有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的

4. 第一个月公司会交社保吗

如果1号入职，当月工作到月底时，那么当月的社保是需要缴纳的，但是公司缴纳的时间可能是当月，也可能是下个月补缴。

会根据公司的缴纳社保的时间规定来安排。

不管是试用期期间还是转正之后，我们都享有公司为自己缴纳社保的法律权益。

5. 公司一月份交的是第几个月交的社保

二月份的社保不是一月份交，也不是三月份交，而是2月20号左右交，税务局会在23号左右扣款，扣款成功就代表正常参保。

劳动法规定15号其之前入职的员工公司必须在当月20号左右给员工缴纳社保;15号之后入职的员工，公司要在4月23号之前给员工缴纳社保。

6. 员工入职第一个月公司怎么交社保

一、月中入职社保怎么交？

由于社保缴纳是按月缴纳的，如果是当月中入职的话，也是只能缴纳足月的社保金额，缴费方式与正常缴费标准相同。

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。

因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

7. 新公司第一个月交社保

试用期第一个月交社保。社保是入职一个月内单位应该办理参保，包括试用期在内。也就是说，用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社保。

试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。

8. 公司第一个月交社保要交两个月的吗

参加社保交费，从什么时候开始参保就从什么时候交费，不允许往前补交。也就是说你2020年交了两个月，也就是你2020年保了两个月，以后交费累计计算。交费满15年以上。到退休年龄了就可以申请办理退休。多交多得啊，长交多得。趁着年轻能挣钱还是多交几年，老了退休金也会领得多。

9. 公司第一个月交社保能用吗

交社保，派遣单位和派遣工建立用工关系后，就需要在三十日内及时为其申请社保登记，并且按社保经办机构核定的费率为其缴费，至于派遣工缴纳的部分，可以由派遣单位代扣代缴。

10. 公司第一个月交社保吗怎么交

老用户一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳；新用户在第一个月交了社保后，不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。

公司缴纳社保一般要过2个月才能看到，因为社保会有个入账时间（在缴费后），之后才能在网上反映出来。但是可以在网上看到你的缴费状态。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

查询方式：

带着身份证到社保局查询；

拨打社保局服务电话12333；

网上查社保缴费情况：上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，点击综合保险即可查询。