南昌市关于社保缴费标准的管理,南昌社保规定

1. 南昌社保规定

差点阿姨，你南昌市的社保缴纳方式有几种？

第一，通过那个支付宝搜索赣服通，那里面有社保缴纳啊，通过这个方面可以缴纳社保，第二，通过微信用微信搜索那个嗯公众号，江西税务，然后就可以查到里面的那个社保缴纳，第三，可以通过银行卡来讲，那个人的社保，比如说，中国农业银行就可以搜索社保缴纳，里面有缴纳社保的相关信息

2. 南昌市省社保局

南昌地区的社保卡补办要去社保局办理，需要提供自己的身份证和户口本，另外现在还有新的渠道，可以在社保的公众号上面申请补办。

3. 南昌市社保局

南昌市社保参保人员办理退休手续去南昌市(区)社保局。

4. 南昌社保缴纳标准

缴费标准(2022年度)：个人缴费标准每人320元

　　中断补缴：

　　首次参保或中断参保缴费人员，应自2016年起补缴未参保年度的个人应缴未缴的参保费用，补缴后按规定享受居民医保待遇。中断缴费期间发生的医疗费用自理。

　　资助参保对象

　　(1)全额资助参保对象为：特困供养人员(孤儿参照执行).

　　(2)定额资助参保对象为：城乡低保对象，定额资助标准为每人每年320元。

　　(3)过渡期内定额资助参保对象为：返贫致贫人口、脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口。定额资助标准为每人每年320元。

　　(4)重度残疾学生和儿童、丧失劳动能力的重度残疾成年人、城镇低收人家庭中的未成年人和60周岁以上的老年人、家庭整体参保的70周岁以上(含70周岁)老年人、重点优抚对象、城镇已失业又未纳人职工基本医疗保险的14类退役士兵参照定额资助参保对象执行。

　　(5)高校大学生个人不缴费，其个人缴费部分由财政全额负担。

5. 南昌市社保标准

南昌调整社保缴费基数个人参保最低缴费342.56元/月3日，南昌市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数，按照南昌市在岗职工2008年度社会平均工资计算，核定的单位和个人社保费缴费基数执行时间自今年7月1日至2010年6月底止。南昌市行政区域内（含四县五区及昌北、高新区、红谷滩新区），凡在南昌市、县（区）社保机构参加社保的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资等非国有企业，机关事业单位，以及在上述单位工作的固定工、劳动合同制工人、雇用人员、临时工、个人参保者，均在此次调整范围内。缴费工资审核至2009年6月15日结束，截至该日仍未送审或拒绝提供资料审核的，单位和个人将按本次基数审核审定的全市最高缴费工资标准缴纳各项社会保险费，并依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。　　◆单位参保◆按不低于全市在岗职工社平工资60%缴纳2008年度南昌市在岗职工社平工资2141元/月，较上年度增长11.86%。此次缴费工资调整的方案是：单位发放给每个职工工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）高于职工上年度缴费基数且高于2008年度全市在岗职工社平工资80%，以企业发放工资总额为基数缴纳各项社会保险费，但不得超过在岗社平工资的300%。　　职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。　　◆工业园区◆　　缴费基数按参保时间计算　　据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。工业园区企业职工养老保险缴费基数，原则上按全市上年度企业在岗职工月平均工资60%确定，即1949元×60%=1169.4元。同时，缴费基数又分为2009年养老保险缴费年度之后（2010年6月底）参保和2009年养老保险缴费年度前（今年7月1日）参保两种计算方法。　　◆个人参保◆　　最低缴费342.56元/月　包括城镇个体工商户户主及帮工、灵活就业人员在内的，其缴费基数也作出了调整，必须按不低于2008年度全市在岗职工社平工资的80%作为缴费基数缴纳社会保险费，缴费比例为20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。　　南昌市2009年度社保缴费基数调整如下　　单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月　　职工个人最低缴费基数　　职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。

6. 南昌社保规定缴费年限

参保人员达到法定退休条件时，累计缴费年限(含视同缴费年限、实际缴费年限)达到男满30年(含30年)、女满25年(含25年)以上，且实际缴费年限累计达到15年以上(含15年)的，退休后不再缴纳城镇基本医疗保险费，享受城镇职工基本医疗保险待遇。

　　实际缴费年限指2001年6月1日以后我市实施城镇职工基本医疗保险制度后，用人单位、参保人员实际缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限;视同缴费年限指2001年5月31日以前(含5月31日)按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限。

7. 南昌社保规定最新

一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

住房公积金：单位，12%，个人，12%

二、南昌社保缴费的基数是多少?

1、社保缴费基数不得低于2121元

用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。

度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元);高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。

2、南昌市大病医疗保险缴费标准

城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员(含协保人员)等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。

城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。

3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元

住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元(含单位、个人两部分)，下限为260元(含单位、个人两部分)。各单位在核定月缴存额时原则上不超过上限，对超过上限的应明确告知职工须依法纳税;对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的应当依照规定上调，确有困难实在无力上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照规定程序办理暂缓上调手续。

8. 南昌县社保

基本养老保险、失业保险的缴费基数上下限按照上年度江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资进行实时调整。

基本医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费基数上下限按照上年度南昌市城镇非私营单位就业人员进行实时调整。

江西省统计局公布的2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元，2017年南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70017元。

南昌市企业职工社会保险缴费基数

参基本养老保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300％（15357元）确定，下限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60％（3071元）确定。

参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300％（17504元）确定，下限按照2017年南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资的60％（3501元）确定。

例：

职工小江2017年月平均工资8888元，小江社会保险缴费工资基数为8888元，在基数上下限的范围内。

职工小谢2017年月平均工资2888元，因为平均工资低于缴费基数下限，所以下限基数作为小谢缴费基数。

基本养老保险、失业保险缴费基数3071元，

基本医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数3501元。

南昌市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

9. 南昌社保政策

1、社保缴费基数不得低于2121元

     用人单位以年度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元)；高于年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元）。

10. 南昌社保规定缴费时间

2022江西灵活就业社保缴纳时间是2022年的一月一号就可以开始缴纳了。2022年灵活就业人员缴费时间，2022江西灵活就业人员社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业者的身份上社保，只有按时交到了自己的社保费用，等自己到了退休的年龄。就可以享受到国家的养老退休金。

11. 南昌市社会保障

南昌市人力资源和社会保障局官网：http://rsj.nc.gov.cn/

根据《中共南昌市委、南昌市人民政府关于实施南昌市人民政府机构改革的通知》，市委、市政府决定组建市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门，将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局，不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。南昌市人力资源和社会保障局于2010年1月正式挂牌。

单位地址:南昌市红谷滩新区会展路199号红谷大厦 邮编:330038