单位社保基数没有申报表,单位社保基数没有申报表怎么办

1. 单位社保基数没有申报表怎么办

答:重庆社保基数填错了的补救？1. 如果社保基数申报后已经提交成功,无法在网上修改。2. 员工的社保基数应当以入职第一个月的工资,或者在本单位上年个人平均工资为基数。

3. 社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:(1)单位职工社保基数申报表(修改后)。

2. 社保申报基数忘记申报了怎么办

重新提交正确的数据即可。

3. 社保基数申报

职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。

缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。

4. 社保缴费基数调整了单位没有做申报怎么办

一、社会保险基数如何申报?

1、每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

2、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

二、如何确定社保基数?

1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

2、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

5. 单位社保基数没有申报表怎么办理

社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证、单位公章。

6. 社保缴费基数申报表打印不了

（一）已办理CA数字证书的参保单位，登录公共服务平台，通过“缴费核定”中“年度工资申报”模块，填报单位和职工2021年度工资数据。参保职工年度工资数据需逐人填报。各参保单位均需要上传《石家庄市2022年度社会保险参保情况申报表》和《申报承诺书》。上传完资料后提交参保地社保经办机构审核，审核结果通过公共服务平台反馈。

（二）未办理CA数字证书的参保单位，在网上申报后打印出纸质报表，加盖公章后到参保地社保经办经办机构业务大厅受理窗口进行申报，到权益服务窗口打印核定结果，审核通过的，反馈《业务回单》，审核不通过的，反馈《不予受理告知单》，参保单位按告知单意见重新申报。

（三）系统核定今年的缴费基数时会对基数差进行补（退）收，其中企业养老保险、失业保险核定月缴费人员均进行补（退）收（包括当年新增参保人员）。工伤保险2022年缴费人员均进行补（退）收，包括已停保或新参保人员

7. 社保缴费基数没申报

可以补报，如果过了时间建议等候通知下次申请。

社保申报的时间规定正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。

公司缴纳社保是当月缴纳的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。

同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。

基数不会随着当年每月工资变动的。

二、申报的补报流程

1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》;

2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。

如果未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金，那么可以参考的资料如下：

《中华人民共和国社会保险法》中有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

三、社会保险待遇的内容

社会保险待遇是社会成员按照社会保险制度规定的内容和标准所享受的物质或精神上的帮助。在有些国家以及国际劳工组织又称为社会保障津贴。社会保险待遇主要涉及待遇项目、待遇标准和待遇保值三个问题。

1.待遇项目

社会保险待遇项目是指社会保险制度向受保或受益人支付的津贴种类，它是社会保险制度承保的意外事故种类的具体体现，因此，社会保险待遇项目可以作为划分社会保障计划的重要依据。国际劳工组织在《社会保障(最低标准)公约》中，规定的待遇项目有：医疗及疾病补贴、失业津贴、老年津贴、工伤津贴、家庭津贴、生育津贴、残疾津贴和遗属津贴等。当然，各社会保险种类内的待遇项目又可细分，如失业保险待遇就可分为失业基本津贴、失业救济金、医疗补助金等。

2.待遇标准

社会保险待遇标准是衡量社会保险待遇的数量和质量的指标。由于各国的经济结构不同，历史文化传统不同，所处的经济发展阶段不同，因此，各国的社会保险津贴水平确定原则及其确定办法也存在差别。国际劳工组织认可两种确定社会保障津贴水平的办法：一是根据最低生活需要确定津贴水平;二是与收益人的收入挂钩，津贴水平相当于原工资收入的一定百分比。此外，该公约还规定在确定津贴水平时，应考虑典型非熟练工工资和熟练工工资，确定最低津贴标准和最高津贴标准，最高津贴标准不应定得过低。

3.待遇保值

待遇保值就是社会保险计划应建立有保障受益人抵御通货膨胀和分享经济进步成果的机制，实现社会保险待遇的保值增值。从世界各国的实践来看，社会保险待遇的保值增值机制多种多样，其完善程度也各不相同。有的国家在制度中明确规定社会保险津贴调整的程序、方法和时问间隔，使各项津贴标准自动调整;有的国家在制度中未明确规定方法和幅度，但要求定期检查;还有的国家由主管部门承担责任，制度中未做任何规定，在这种情况下，一般要进行特别调整，或者通过立法修改津贴标准。另外，各国调整社会保险津贴的依据也不相同，有的国家根据全国消费物价指数的变化定期或不定期进行调整，目的是保持社会保险受益人的购买力;有的国家根据工资指数的变化进行调整，使社会保险待遇水平能够跟上在业人员平均工资的增长水平;还有的国家根据物价指数和工资指数的综合变化进行调整。

如果公司已经错过了申报社保的时间，可以申请再次补报。已经缴费，可能是社保查询系统没有更新记录。大部分单位在每月15号之前通过地税缴纳当月的社会保险费，社保系统可以在下月10号左右检查上月是否缴纳，所以可以等到下月10号再检查社保情况。

8. 社保申报没有数据

电子社保卡查询不到参保信息的原因一般包括：

1.社保卡制卡进度未完成，一般来说，社保卡制卡流程为数据提交、银行卡户、制卡、配送社保卡、领取卡，若是信息数据采集时出现错误或者银行开户失败等情况出现，那么是无法查询到社保卡信息的

2.社保未联网，比如在A地区缴纳的社保，若是在B地区的社保系统中查询的话是查不到的，只能在A地区的社保系统中查询。

3.选错社保，我国的基本社保并非只有职工社保，还有城乡居民社保等，若是想查询职工社保，但是错选成城乡居民社保，那么也是查询不到的。

9. 单位社保申报基数怎么填

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

10. 单位社保基数没有申报表怎么办呢

网上申报缴费基数操作流程

01

登录社会保险网上申报系统

●领取数字证书的单位，请用Ukey登录；

●未领取数字证书的单位，及时到市政务中心大厅一楼领取数字证书或办理无Ukey登录。

02

选择“社会保险”→“缴费基数申报”，录入缴费基数申报时，应按职工上年度月应发放工资总额据实录入，不能直接按缴费基数下限录入。

03

当年减少人员（含退休人员）也应通过“减员职工缴费基数申报”如实申报缴费基数。

04

录入完成后，点击保存，并打印《2021年参保单位社会保险缴费基数申报表》和《2021年参保单位减员职工缴费基数申报表》。《申报表》必须经职工本人认可并签字。

市直管企业请将职工签字确认后的社会保险缴费基数申报表发送至市社保中心企业养老保险科邮箱。文件命名为0300XXXXXX(单位编号)+单位名称。

05

点击下一步，提交网上变更缴费基数申报（含减员职工申报）。

06

社保经办人员将按申报顺序进行审核，单位可通过首页“概况信息”查看审核结果。

审核通过的，可点击“社会保险”→“社保缴费”查看当月应缴和缴费基数差额明细。

11. 社保如果没有做基数申报会怎么样

忘记申报的话，如果没有过申报时间你可以补报，如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程：

1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》；

2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。年度基数申报的补报需要提供的材料如下：

如果你未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金，那么你可以参考的资料如下：《中华人民共和国社会保险法》中有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金