如何帮员工补缴社保吗,给员工补缴社保怎么操作
1. 给员工补缴社保怎么操作
灵活就业人员的参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
如果是职工社保断交，那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保，但如果用人单位不愿意补缴，那么就补缴不了。
2. 怎么给员工补缴社保
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。 有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
3. 企业补缴员工社保怎么操作
直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
社保中断后可以续交的，交够十五年即可，有工作的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原公司自己交，就要交全部的28%。带上自己的身份证到当地社保局续交就可以了，有什么疑问的，也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
4. 公司给员工社保补缴怎么操作
企业缴纳社保相关分录：
1、企业分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
5. 单位为员工补交社保如何操作
个人如何补缴社保
1、社保补缴
要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。
2、社保补缴的步骤
（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；
（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；
（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。
3、个人补缴社保所需要的资料
（1）两张本人免冠寸照；
（2）本人有效身份证以及复印件；
（3）社保补缴申请书以及补缴需要的费用；
4、社保补缴费用计算
（1）补缴金额计算
社保补缴的费用=该地区上一年度的人均平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度人均平均工资）×缴费比例×补缴系数
（2）滞纳金计算
滞纳金=每月应交的社保费用×欠缴天数×0.05%
6. 员工如何补缴社保
要以原来单位的名义补缴才可以，到社保领取并填写《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》，在上面清楚填写要补缴的年度、补缴月数及补缴金额等等，另外还会要求提供要补缴年份的工资表复印件，再到社保及地税办理完相关手续后，再进行缴费，缴费成功后手续就差不多了，就等着到账。
就会原单位让他们补缴，如果他们不管，你就去找那个单位所在区县的劳动仲裁，他们专管这些事情。只要你有当时的合同之类的，能证明你是这个单位的员工，并且确实没给你上保险，一告一个准，这就不是他们嫌麻烦的事了。
7. 公司给员工补缴社保怎么操作
(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
8. 怎么帮员工补缴社保
1、追溯补缴6个月以内的在地税部门办理，6个月以上的，在社保部门补缴。
2、办理社保补缴的流程和资料： 先到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料（参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件）、填写表格、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费，缴费成功等地税传数据到社保就可以了。