南京员工辞职社保转出手续,南京员工辞职社保转出手续怎么办

1. 南京员工辞职社保转出手续怎么办

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

2. 南京工作辞职社保怎样转到老家自己交

自己可以缴纳。下面是流程：

1 公司离职后，会将原来你的社保办理减员手续，即 单位缴纳社保转为个人缴纳社保；

2 你携带身份证件，离职证明，去社保中心办理，个人缴纳业务就行个人缴纳基数和单位缴纳的基数是不一样的，南京的我不知道，你要去社保中心办理的时候咨询下，个人缴纳只缴纳个人部分就行，公积金也可以的，但是缴纳基数都是比较低的。

3. 南京辞职后社保怎么处理

在南京离职后五险一金可以暂挂原单位，等你找到新工作单位再办理转移手续，新单位可以开转移手续给你去原单办理的

4. 南京社保转个人怎么办理

1、如需将南京市本级社会保险转出至外市，则建议先与当地社保部门联系，如当地同意接收，南京市社会保险即可办理转出养老及医疗保险的手续；

2、社会保险转出流程：在南京市本级缴纳的社保暂停后，携带本人社保卡、身份证原件及复印件于每月25日前工作日至南京原参保所在区的社会保险经办机构，开具《基本养老保险参保缴费凭证》，

如需办理医疗保险转移，可同时开具《基本医疗保险参保缴费凭证》，再持相关凭证前往当地社保机构申请转入。符合规定的，由当地社保机构与南京社保机构联系转移事宜；

如需代办南京社保转移，需提供您的身份证复印件、您出具的委托书、代办人的身份证原件及复印件等材料前来办理至柜台办理；在办理南京社保转移的同时，可申请医保个人账户退费手续；

3、社保社保跨统筹区转入南京社保的人员，在南京市参加社会保险后，可将外地的社保转移至南京。办理转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：

（1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；

（2）由原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；

（3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；

（4）本人身份证原件及复印件；

（5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；

（6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。

4、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

扩展资料：

注意事项

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

8、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

9、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

10、个人存档人员办理的基本医疗保险，仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付钱为1300元，年度内第二次后（包括第二次）每次起付钱为650元。基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元，

大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分，最低报销85%，在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶钱（7万元）的医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人负担30% ，门诊不属于报销范围。

11、退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

5. 在南京离职,去往外地社保如何转

目前社保转移都是比较方便的，只要本人带上身份证到交费地的社保营业厅就可以了，所以你在南京缴纳的社保完全可以转到昆明，但是如果你是在县城缴纳的社保转到到一线城市或二线城市可能是会有门槛的，而平级转移或大城市社保往小城市转移是很容易的。

6. 南京员工辞职社保转出手续怎么办理

如果未办理离职手续，是无法将保险转出的。建议先去办理离职手续。个人缴纳的方法：

1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。扩展资料：个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

7. 南京员工辞职社保转出手续怎么办的

可以转出的1；如果你有新的单位的话，那么你的社保可以由新的单位缴纳。2;如果一时间你没有新的单位可以录用，那就要自己先交了，这和单位缴纳是不同的,必须要到社保局去办一个转个人缴费的手续的。然后在指定的银行开办一个个人账户，以后每个月都会从你的账户中支取这笔费用缴纳社保了。3直到你再次找到工作单位，那就让单位的人事部门给你去办理社保缴纳手续，无非就是个人转单位。不过费用上就不一样了。反正自己交的时候尽量选择最低的，单位交的话就选择标准高的。

8. 南京社保如何转出

不可以在网上办理。

南京异地社保转移流程

办理条件

【转入】

1、南京市户籍

2、非南京市户籍女不满40周岁、男不满50周岁

3、已在南京市参保

4、与调入单位建立劳动关系

【转出】

参保人员需为暂时中止状态(停保)办理材料转出

自己办理：本人身份证原件及复印件

他人代办：

1、本人身份证复印件

2、委托书

3、代办人身份证原件及复印件

单位办理：

1、《南京市社会保险关系转移接续人员花名册(转出)》

2、本人身份证复印件(加盖公章)

所需资料

【转入】

1、《基本养老保险关系转移接续申请表》(由社保转入地开具)

2、《基本医疗保险关系转移接续申请表》(由社保转入地开具)

3、《基本养老保险参保缴费凭证》(由社保转出地开具)

4、《基本医疗保险参保缴费凭证》(由社保转出地开具)

5、户口簿(南京户籍)原件及复印件(男满50周岁、女满40周岁人员)

6、本人身份证原件及复印件

7、委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件;

8、单位办理的，填写《南京市社会保险关系转移接续人员花名册(转出)》，提供本人身份证复印件并加盖公章。

办理流程

1、打印凭证

前往柜面打印《基本养老保险参保缴费凭证》(和医疗《参保凭证》);

2、把凭证交到新参保机构

将凭证交给之后要继续缴纳保险的地区新参保机构;

3、新参保机构寄联系函回原参保机构新参保机构寄送《基本养老保险转移接续联系函》(和《基本医疗保险转移接续联系函》)回原参保机构;

4、原参保机构寄信息表至新参保机构原参保机构收到联系函后寄送《基本养老保险转移接续信息表》(和《基本医疗保险类型变更信息表》)至新参保机构。

9. 南京社保转出需要什么手续

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，徐州的社保怎么转到南京地区来？这个问题首先我们参保是在徐州地区参保的话，那么首先是要离开徐州地区的工作单位，只有离开徐州地区的工作单位，并且和徐州地区的工作单位解除劳动合同之后，那么你的个人社保关系才可以正常的解除。

如果说南京地区有工作单位接受，或者说你本人的户口在南京地区，那么完全可以将自己的个人社保从徐州地区转移到南京地区了，因为徐州地区和南京地区都是同属于江苏省内的转移，所以说在转移的过程中只需要转移社保关系，并不需要转移社保基金，相对来说是比较简便的。

转移的过程中，只需要在接收地，也就是南菁所在地区开具社保的接收函，然后持有这个接收函回到徐州所在的参保的社保局，然后进行社保转移，转移的过程中会有一个缴费明细和转移函交到你的手上，那么你把这两个东西交到新的参保机构，这样的话就完成了社保的转移工作。

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10. 南京个人社保转单位社保怎么办理

前一个单位终止后由后一个单位续保。