职工社保能退吗,职工保险可以退吗?

1. 职工保险可以退吗?

可以退。办理流程如下：

1、在职人员转移需携带转移接收函原件、本人二代身份证原件、社会保障卡（医保卡）、城镇职工医疗手册到人社局信息中心办理转移或退保手续。

2、在职人员死亡退保在确定退保人员住院期间发生的医疗费用报销完毕后，代办人需携带户口注销证明原件、社会保障卡（医保卡）、城镇职工医疗手册、城镇职工养老保险手册、代办人身份证原件到人社局信息中心办理转移或退保手续。

3、退休人员死亡退保在确定退保人员住院期间发生的医疗费用报销完毕后，代办人需携带户口注销证明原件、社会保障卡（医保卡）、城镇职工医疗手册、代办人身份证原件到人社局信息中心办理转移或退保手续。

2. 职工保险可以退钱吗

想要取消职工医保，必须已经是离职的状态，在职期间个人不能申请取消职工医保。离职以后，职工可以向当地社保部门提交终止参保医保的申请。之后递交本人身份证、医保相关材料如医保卡、缴纳情况，社保部门在收到材料后会为职工退保。职工拿到医疗保险退款通知单后，去结算窗口办理退款。另外如果职工离职，那么用人单位会停止缴纳社保，职工可以保留之前的缴费年限，不需要去社保局退保。

3. 职工养老保险可以退吗

可以申请将其个人账户养老保险中的储存额一次性支付给本人。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

扩展资料：

养老保险余额继承

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

4. 社保可以退?

社保当然是可以退费的。社保包括养老保险、医疗保险、工伤、失业和生育险。大家关心的退费主要发生于养老保险缴费和医疗保险缴费，因为这两个险种才有个人账户。

首先我们来说一下养老保险退费的几种情况：

1、工作转移到异地。养老保险个人账户中的金额可以退，不过现在大多数人会选择转移到新的工作地社保账户中。

2、出国定居或是参保人死亡可以退，同理是退个人账户中的部分。

3、参保人达到退休年龄，但是缴费不足15年，选择退费，只能退回个人账户中的部分。

4、重复参保的情况下可以办理退保

接着是个人医保账户的金额能不能退费。医保可以进行异地转移，大家的缴费年限也可以累计。比如在北京工作了10年，回到老家，那么医保转移回去，在老家的医保缴费年限也可以累计十年，按照当地的规定继续缴满规定年限后，可以享受退休医疗待遇。

不过，个人医保账户的金额一般是无法退费的，或者说医保个人账户现金提取比较麻烦，现在很多地区还不支持直接转移，而个人医保资金又无法跨地区使用，只能在参保地买药和门诊使用。不过也有地区医保资金可以直接提取现金，比如北京，医保资金可以提取到医保银行卡上，日常消费已经很方便了。

5. 职工社会养老保险可以退吗

根据我国相关法律规定，对老单位倒闭了社保怎么办解答如下：在单位破产倒闭后，该单位员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，

4、以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

5、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。老单位倒闭了社保怎么办？当我们遇到这样棘手的问题，不要慌张。当单位倒闭后，我们可以在单位破产清算前申请按灵活就业缴纳，还可以申请社保停缴，等自己找到工作，在新单位可以依规定办理社保转移。若是没有办理成功停缴手续，那么此时以及的社保处于欠缴状态，需要在单位办理补缴，之后才能办理社保转移进行缴纳。

6. 企业职工保险怎么退

打开支付宝，点击市民中心；

2、进入市民中心，点击社保；

3、进入社保界面，点击社保常见问题；

4、进入问题界面，点击右上角三点处；

5、在弹出的菜单栏，点击客服，让客服帮助取消。

城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

职工医疗保险报销程序包括：

7. 职工保险可以退吗现在

社保不能退

一些人参加了一段时间的社保，个人觉得参保不划算，因此想退保。但是，个人是不可以无缘无故退保的。社保缴费形成的待遇

我们进行社保缴费，实际上是缴纳的多种保险。如果在企业参保的话，应当缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

即使是灵活就业人员，也可以参加基本养老和基本医疗保险。不同的保险对应着不同的待遇。

比如参加职工基本医疗保险，除了个人账户待遇以外，还有住院报销和门诊报销等待遇。不能说我们参加十几年之后不得病，个人申请退保，就把所有的保险费退回吧？

职工基本养老保险，个人缴纳缴费基数的8%，用人单位缴纳16%。个人缴纳的部分全部进入养老保险个人账户，到达退休年龄时形成个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁退休是139个月。也就是退休后每月领取一部分，直到领完为止，领完以后国家会予以补贴，保证大家的养老金待遇不变。

企业缴纳的部分进入统筹账户，用于支付基础养老金、每年增加的退休人员养老金待遇、丧葬费、抚恤金、一次性救济金、个人账户养老金领完后的补贴等待遇。这部分基本上都是当年花完，是我们用人单位按照社会保险费征缴的要求缴纳，也跟职工个人没有关系。

社会保险的销户

实际上，按照国家规定，社会保险有一个可以销户的制度。社会保险销户，销除的是的是个人账户，只会返还个人账户的余额。

能够办理个人账户销户的条件有两个：

第一，参保人死亡。参保人的个人账户算是个人财产，可以由继承人继承。

第二，如果是丧失中华人民共和国国籍，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，将养老金个人账户的储蓄额一次性支付给本人。

这个情况实际上必须在享受养老金待遇之前一次性支取个人账户。如果享受了养老金，那么也是不能办理养老金个人账户销户手续的。

为什么养老保险一般不能销户？

养老保险，主要是对我们参保人员的一种社会保障的承诺。只要参加了养老保险，到达退休年龄后就可以领取一定的养老金待遇。

我们国家有职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种养老保险，能够确保每人都能够到达退休年龄时有养老金待遇可以享受。个人缴纳的部分都是自己的储存额，为自己老了之后的打算，都能够提升养老金。

所以，社保是不可以随便退保的。

8. 职工保险可以退保吗

　　交了3年职工养老保险现在不交了退休前不可以退款，符合条件的可以办理一次性支取。

　　未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。　　缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付： 　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。　　社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。　　职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。　　社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

9. 职工保险可以退吗怎么退

可以退一份。

需要明确一件事：同时交两份社保是国家不允许的，因为员工只能和一个公司签订劳动合同。

根据《劳动合同法》相关规定：第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。