温州灵活社保基数,温州社保基数3321.6

1. 温州社保基数3321.6

2021-2022年浙江五险一金缴费基，2021年浙江五险一金缴标准，浙江五险一金缴纳比例2021

一、杭州公司五险一金比例

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

一、缴存比例

2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

二、缴存基数

温州公积金基数上下限为3709元-18544元。

嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元，调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为4001元，基数为4000元；月平均工资为4006元，基数为4010元），从5月启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。

个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

2.调整被征地农民转入

企业职工基本养老保险缴费标准

被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费，其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时，不足年限须一次性补缴的，其月缴费标准为826元。

3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准

个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元（其中：住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元）。

公积金

全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12％，最低各为5％。

按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元；个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。

2. 温州社保基数3322,单位交多少,个人交多少

1、K1264、1154、2276、T326、K8564、K1238、K1396、K8500站序站名到站出发停留时间时间时间01杭州----11:50----02德清西12:3712:403分钟03长兴南13:2913:323分钟04宣城14:4814:513分钟05芜湖15:4715:536分钟06巢湖16:4816:513分钟07合肥17:4718:0215分钟08淮南19:1419:173分钟09阜阳20:5121:0615分钟10亳州22:1522:183分钟2、K4594站序站名到站出发停留时间时间时间01温州----06:30----02青田07:2207:242分钟03丽水08:4308:463分钟04缙云09:2609:282分钟05永康09:5910:023分钟06武义10:2210:3210分钟07金华11:1511:3015分钟08义乌12:0412:095分钟09杭州13:3913:5617分钟10长兴南15:5515:594分钟11宣城17:4017:444分钟12芜湖18:5318:596分钟13巢湖19:5219:575分钟14合肥20:5721:1821分钟15淮南22:3322:385分钟16阜阳00:1500:2510分钟17亳州03:0403:084分钟

3. 温州社保基数3322是什么意思

2021年温州鹿城区社保缴费标准具体如下：1、缴费基数3321.60元调整为3322元，缴费金额597.89元调整为597.96元；

2、缴费基数5536元调整为5960元，缴费金额996.48元调整为1072.8元；

3、缴费基数11072元调整为11920元，缴费金额1992.996元调整为2145.6元；

4、缴费基数16608元调整为17880元，缴费金额2989.44元调整为3218.40元；

5、其他档次的缴费金额缴费基数不变。

4. 温州社保基数3957退休能拿多少

各地一次性补缴标准如下：

杭州市、按补缴时医保缴费基数和缴费比例（目前为9.5%）补缴。

比如，2022年一次性补缴标准为每月626.43元（6594×9.5%）。

舟山市、按退休时上年度省职工平均工资90%的基数和5.5%比例补缴。

比如2022年度一次性补缴标准为326.15元/月（6594*90%*5.5%） 。

台州市，按补缴时上一年度全省职工平均工资的7%补缴。

比如2022年度一次性补缴标准为461.58元/月（6594*7%） 。

浙江省医保最低缴费年限全省统一，补缴执行各地标准

嘉兴市，按退休当年本人医保缴费基数的5%补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是197.85元/月（3957*5%）。

丽水市，按补缴时医保缴费基数和缴费比例（目前为6.5%）补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是257.21元/月（3957*6.5%）。

绍兴市，按退休时省医保缴费基数的6.5%补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是257.21元/月（3957*6.5%）。

金华市，按补缴时省医保缴费基数和统筹部分缴费比例（目前为7%）补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是276.99元/月（3957*7%）。

湖州市，按退休时省医保缴费下限的7.5%补缴。

比如2022年度一次性补缴标准按296.78元/月（3957*7.5%）执行 。

衢州市、按退休时省医保缴费下限的8%补缴。

比如2022年一次性补缴标准是每月316.56元（3957*8%）。

浙江省医保最低缴费年限全省统一，补缴执行各地标准

温州市，按退休当年医保缴费基数和职工医保一档单位缴费比例（目前是8.2%）补缴。

比如，2022年一次性补缴标准是每月324.47元（3957*8.2%）。

原按二档缴费的人员，需要将其原二档缴费年限按4年折1年的标准折算为一档缴费年限，折算后的缴费年限如果不满20年，可按上述办法一次性补缴。

宁波市，按退休时省医保缴费基数和灵活就业人员缴费比例（目前是10%）补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是395.7元/月（3957*10%）。

退休时已选择住院医疗保险待遇的人员，可以一次性将待遇类型变更为职工基本医疗保险待遇，并补缴差额。

最后，有必要提醒一下：如果退休时没有缴够最低缴费年限，又不再补缴或继续缴费的，退休后就会停止享受职工医保待遇了。这样的话，之前的缴费就相当于白交了！

5. 温州社保基数3957,公司是交多少?个人是交多少?

记者10月25日从市人力社保局获悉，2021年职工养老保险参保人员（含灵活就业）月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。

根据浙人社发〔2021〕54号文件规定，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。因此，今年全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%，79133/12*300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%，79133/12*60%）执行。

市人社部门提醒，本年度基数调整将2021年度按灵活就业身份缴纳的人员（包括参保缴费人员、延长缴费人员、中断缴费人员、本年度退休人员）也纳入调整补差范围，缴费基数低于新公布的月缴费基数下限的，10月份起将按新月缴费基数下限核定。高于下限的，不做调整。

举个例子：灵活就业人员原基数为3322元且未申报过基数，按缴费基数下限3957元启用新基数，当前每月缴费金额为3957*18%=712.26元，比原来最低缴费金额597.96元/月提高了114.3元。如果一直连续缴费，1-9月的每月的差额部分114.3*9=1028.7元，会在12月份的税务扣款中体现。

对于在保人员，10月份的缴费金额会在10月底月结时按新基数产生，在11月份的税务扣款中体现。企业职工1-9月如因基数启用产生差额，需要补差的，会在11月份的税务扣款中体现。

6. 温州社保基数3957是几档

1、温州灵活就业2022年7月至2023年6月养老基数3957元，个人缴纳791.40元，医疗基数5605元，个人缴纳571.81元。

2、养老保险的基数基本每年都会提升，所以早投保早受益，缴得越多拿的越多，养老保险必须缴满15年，且达到退休年龄才可以办理退休。如70后女性45周岁还没缴纳养老保险，有两种选择：

a、下定决心已灵活就业人员参保，每月缴纳791.40元，一年缴纳9496.80元，缴满15年，最少是142452元，60周岁退休。跟普通退休人员拿一样的工资。

b、如果觉得养老保险费用超出个人承担能力，那就退其次选择居民养老保险，每年缴纳300元以上，也是60岁退休，当然退休金会少得可怜，但是能满足最低生活保障，这是国家给老百姓的福利。

c、至于医疗保险，女性45岁还没开始缴纳养老保险，建议不要缴纳医保了，就选择农保，农保对住院有保障，报销比例跟职工医保稍微低一点，基本也是能报销60%左右。

3、现在不管是灵活就业养老保险还是居民养老保险，缴费都很方便，在支付宝就可以缴纳，可以每月5日前用信用卡支付保费，也可以直接在支付宝上绑定储蓄卡系统自动扣费。

7. 温州社保基数3322

温州社保2021年缴费标准

基本养老保险 最低基数3322 最高基数17880 单位14% 个人8%

基本医疗保险 最低基数5960 最高基数5960 单位8.2% 个人2.0%

失业保险 最低基数3322 最高基数17880 单位0.50% 个人0.50%

工伤保险 最低基数3322 最高基数17880 单位0.20% 个人—

生育保险 最低基数5960 最高基数17880 单位1% 个人—

残保金 最低基数3322 最高基数17880 单位1.50% 个人 —

单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 单位最低金额465.08 个人最低金额265.76 单位最高金额2503.20 个人最高金额1430.40

基本医疗保险 单位最低金额488.72 个人最低金额119.20 单位最高金额488.72 个人最高金额 119.20

失业保险 单位最低金额16.61 个人最低金额16.61 单位最高金额89.40 个人最高金额 89.40

工伤保险 单位最低金额6.64 个人最低金额 — 单位最高金额35.76 个人最高金额 —

生育保险 单位最低金额59.6 个人最低金额 5 单位最高金额178.80 个人最高金额5

残保金 单位最低金额49.83 个人最低金额 — 单位最高金额268.20 个人最高金额—

小计 单位最低金额1086.48 个人最低金额 406.57 单位最高金额3564.08 个人最高金额1644.00

合计 最低金额合计1493.05 最高金额合计 5208.08

8. 温州社保基数有几档

以缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，每月可领1740元。

交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=（3000+6000）÷2×8%（你缴纳的养老保险的个人比例）×15年×12个月=64800元，这是个人账户里的所有养老金。

退休后，个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。

9. 温州社保基数3957

企业职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资5092元确定。职工基本医疗保险住院统筹单位缴费比例为5.2%，门诊统筹单位缴费比例为3%，在职职工个人缴费比例为2%，公务员个人账户单位缴费比例为2%，在职公务员个人账户个人缴费比例为2%。

2021年温州医疗保险缴费基数

根据浙江省统计局公布的数据：2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2018社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

参加职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的100%（5092元/月）确定。

2021年温州医疗保险多少钱

企业缴纳金额=缴费基数5092*8.2%=417.54；

个人缴纳金额=缴费基数5092*2%=101.84。

以上信息来自网络收集，具体可咨询温州市社保中心。

温州市人力资源和社会保障局

地址：浙江省温州市黎明西路307-12#

电话：0577-12333

（注明：以上文章来源网络历史信息整理，仅供参考，请以最新内容为准！）

10. 温州社保基数2022

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

11. 温州社保基数2021

记者10月25日从市人力社保局获悉，2021年职工养老保险参保人员（含灵活就业）月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。

根据浙人社发〔2021〕54号文件规定，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。因此，今年全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%，79133/12*300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%，79133/12*60%）执行。

市人社部门提醒，本年度基数调整将2021年度按灵活就业身份缴纳的人员（包括参保缴费人员、延长缴费人员、中断缴费人员、本年度退休人员）也纳入调整补差范围，缴费基数低于新公布的月缴费基数下限的，10月份起将按新月缴费基数下限核定。高于下限的，不做调整。

举个例子：灵活就业人员原基数为3322元且未申报过基数，按缴费基数下限3957元启用新基数，当前每月缴费金额为3957*18%=712.26元，比原来最低缴费金额597.96元/月提高了114.3元。如果一直连续缴费，1-9月的每月的差额部分114.3*9=1028.7元，会在12月份的税务扣款中体现。

对于在保人员，10月份的缴费金额会在10月底月结时按新基数产生，在11月份的税务扣款中体现。企业职工1-9月如因基数启用产生差额，需要补差的，会在11月份的税务扣款中体现