离职后社保断档怎么办,离职后社保断档会怎么办

1. 离职后社保断档会怎么办

失业了，如果你领取失业金了，社保是不需要缴纳的两年，但是如果你这两年失业金领过完了，你还没有交社保的话，那么现在社保是不允许补交的，你现在就可以继续因为社保，等你快退休的时候，他会把你前面交的养老保险和你后面交的养老保险合并在一起，因为养老是可以合并计算年限的，你现在的问题是不要想着怎么补交了，就想着怎么继续交就可以了。

2. 辞职后社保断档如何交

离职了，社保自己交不了，自己是一般也是可以缴纳，转为灵活就业就可以缴纳，如果说你自己的经济收入不足以缴纳社保的话，那就没办法，就会出现断档，在你具备相应的条件之后，比如说你找到了工作，可以由相应的单位继续帮你缴纳中间的断档，是不能补齐的，如果说你自己现在缴不了，那之后也很难补齐

3. 离职后社保断档会怎么办呢

失业，社保断交后，也不能补交了，如果你是在2020年事业的，那么你现在还可以去把2020年的养老保险补齐，因为考虑到2020年我们国家取得地区都发生了新冠肺炎，国家出台了2020年可以补交2020年的养老保险文件，如果你失业，领取失业金了，以后两年是不用缴纳养老保险的但是两年期满了以后，如果你还没有继续缴纳养老保险的话，那就属于断交，现在社保断交，跨年度补交和退休一次性补交都不允许了，所以你现在只有继续交养老保险，等到快退休的时候，他会把你前面的养老保险和你后面交的合并在一起，因为养老保险是可以合并计算的。

4. 离职以后社保断交

1.

离职后马上去新公司上班 一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定...

2.

隔了一段时间才去新单位上班 比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过。

5. 我在单位离职三个月了,社保断档怎么办

社保断交三个月内可以补缴，可以找有资质的人力资源公司代为补缴。

6. 怎样辞职社保不断档

只有离职，提供离职证明或者解除劳动合同证明报社保局批准，才能停交社保。

如果单位职工没有经过社保局批准停交社保的，是要受到处罚及补交的。

以单位形式参保的单位，不减员的情况下，想停缴某职工的社保，只有一个办法，那就是只除某职工外，把其他职工做‘指定人员’分配。这种业务在我局是很少做的业务。一般只做几人的，象你这样想反向操作的，还是很少见的。

7. 离职期间保险断档了怎么办

一、医保断缴会有什么影响？

01

断缴会影响医保待遇

医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。

02

断缴影响缴费年限

中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。

03

一线城市政策与社保缴纳年限挂钩

在北京，外埠户籍需要连续上满一定年限的社保才能在北京买车摇号和买房（这里的社保只包括五险）。若期间内断缴，则会受到影响。

二、医保断了该怎么办？

01

参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续

参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：

补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。

补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

02

转移至新单位继续参保

职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

8. 公司离职社保可以断档多长时间

离职时社保缴纳，原则上是缴到本月。你社保经办机构都是在每个月的15日之前办理员工社保的增加和减少。

员工在15日之前办理了离职手续，那公司通常会在本月出将员工的社会保险关系停止并转移出去。

员工在15号之后离职，将在次月的15号之前，办理员工的社会保险停保手续。

9. 离职后的空档期社保断交怎么办

1、单位有义务为员工缴纳社保的。

2、当地规定需要个人先补交中断期间社保的，那个人先办理补交，然后由单位办理补交自你入职以来的社保。