北京社保新规定最新,北京社保新规定最新政策

1. 北京社保新规定2017年最新政策

北京2022年7月社保缴费基数会调整。每年的7月至次年的6月是一个社保年度，社保缴费基数是按上一个社保年度工资性收入的月平均额度调整的，而每一个社保年度的社会平均工资都会有变化，所以，社保缴费基数会有调整。缴纳基数决定每个人的缴纳费用，一般来说，工资高缴费就多。

2. 北京社保新规定2017年最新政策是什么

养老保险：达到退休年龄累计交够15年其中十年以上在北京缴纳的，可以在北京办理退休手续。

失业保险：按照北京的失业政策一般享受不到，需要档案在北京才可以。

工伤保险：不分户口均可享受，需符合工伤申请条件。

生育保险：不分户口均可享受，需符合申领报销条件。

医疗保险：不分户口均可享受，需符合报销条件。

3. 北京社保新规定2017年最新政策解读

北京4050社保补贴政策工作单位出离职证明把档案转入所居住地办事处，在办事处申请补贴。

4. 北京市社保最新政策

阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2020年底已经到期，三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

2021年年底前，我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。

社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。目前通过国家社会保险公共服务平台，已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移；异地居住退休人员，可通过刷脸完成社保待遇资格认证。

下一步，人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换，逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务，开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。

届时，大家可通过全国统一的线上服务入口，异地申领、补换社保卡，不必再回发卡地办理。

2021年，新的一次性工亡补助金标准确定。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

5. 2018北京社保新政策有哪些

不可以，按照国家政策，社保基数是一年一确定，为什么要这样呢？因为这涉及到三个方面，第一个是国家统筹安排，第二个是企业企业负担部分，第三个是个人承担部分，要根据居民的上一年的平均工资水平来确定当年的社保缴费基数，这样可以兼顾大多数人和企业的承担能力。

6. 北京市社保新政策出台

以2021年11月份的北京本市城镇社保，最低缴纳基数5360元来计算，社保费用为

社保费用是1996.92元，其中公司部分需要缴纳的费用共1431.12元，职工个人部分需缴纳565.80元；公积金费用536元

由于政策原因，在易社保参保北京社保同时需要缴纳社保和公积金，不能单独缴纳社保；所以社保＋公积金费用，一共为2532.92元。

北京的社保代缴服务费49.9元＋代缴公积金服务费29.9元=79.8元

7. 北京市最新社保政策

　　9月1日起个人医保账户定向使用

　　一、自2022年9月1日起，在职职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2％，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；

　　二、自2022年9月1日起，个人账户资金专款专用，参保人员不可支取。

　　三、自2022年12月1日起，参保人员个人账户可用于支付其配偶、父母、子女发生的符合个人账户使用范围规定的相关费用。参保人员配偶、父母、子女应为本市基本医疗保险参保人员。参保人员应备案确定可使用本人个人账户的配偶、父母、子女信息。

　　四、配偶、父母、子女在定点医疗机构或定点零售药店使用参保人员个人账户时，应先使用完本人个人账户，再按备案顺序使用他人个人账户。

　　五、参保人员使用个人账户为本人或其配偶、父母、子女参加本市城乡居民基本医疗保险和长期护理保险缴费、购买本市补充医疗保险，应确保个人账户能足额支付。

　　六、参保人员个人参保状态发生变化，参加了本市城乡居民基本医疗保险或以灵活就业人员身份参加本市城镇职工基本医疗保险，或不再参保的，其个人账户余额仍可按照上述第二、三、四、五条规定使用。

　　七、自2023年1月1日起，参保人员一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付规定的门（急）诊医疗费用，在最高支付限额2万元以上的，由大额医疗费用互助资金支付60％，上不封顶。

　　八、自2022年度起，城镇职工大病医疗保障起付标准与城乡居民大病保险起付标准一致，调整为30404元。

8. 北京市社保政策

2021年北京社保缴费基数按着劳动法律法规，各个企事业单位每年的七月份工资基数调标。调标后各个企事业单位都要按新的基数给职工缴纳社保。北京市的灵活就业基数调整为5360。养老保险缴费上调到1072元，养老保险缴费上调到460.96元，失业保险缴费上调到53.6元。

9. 北京社保新规定2017年最新政策查询

社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最北京高档和一个中间档。公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

每个城市不同，社保缴费略有差异，加上现在的政策变化快，这里提供的资料仅供参考，

10. 北京社保新标准

2022年社保缴费基数有六个档次。

一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等。

11. 北京社保今年政策规定

凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。

按照《关于降低本市社会保险费率的通知》要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。考虑2020年受疫情影响缴费下限使用的2019年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位，2021年本市月缴费下限确定为5360元。