南京市社保基数历年调整,南京市社保基数历年调整时间

1. 南京市社保基数历年调整时间

2018年南京的社保缴费基数上线由原来的16200元增加至16800元，下线2628元。

社保缴费比例：

单位缴费比例30.7%：养老(20%)、医疗(9%)、生育(0.5%)、失业(1%)、工伤（调整为0.2%-1.9%）

个人缴费比例：养老(8%)、医疗(2%)+大病救助10元、失业(0.5%)、

按下限2628元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为210.24元(2628×8%)，基本医疗保险费为52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费13.14元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为285.94元。

2. 南京社保基数每年几月调整

2021年南京7月份社保最低缴费基数由6月份的3368元涨至3800元。在2021年6月份的时候，社保费用是1266.90元，个人需要缴纳363.64元。按照最低缴纳基数为3800元计算，7月份社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

3. 南京 社保基数调整

缴费基数4600是比较低的了。

如果单位选择交费基数4500来缴费，意味着缴费基数比最低档要高，比100%基数要低，整体上缴费档次较低。

4600的社保缴费基数，通过计算：公司需要缴纳1288元每月，个人需要扣483元每月。合计每个月需要交1771元。

4. 南京社保缴费基数调整时间

按照江苏省社会保险基金管理中心的通知，南京社保从2021年7月开始下限调整为3800元，上限调整为20586元，自主选择适当的缴费工资基数，个人缴纳部分最少是409元，总计个人增加了160.7元。南京公积金从2021年7月开始下限调整为2280元，上限调整为34500元。

5. 南京社保基数调整是几月份

南京社保的更新时间，之前是每年的七月份，由企业自行申报缴费基数，或者由社保局统一执行缴费基数每年10%的递增幅度。

从2022年开始，南京社保从每年的一月份开始更新，调整缴费基数按照上一年的人均月平均工资为缴费基数，缴纳社保统筹五险。

6. 南京市社保基数历年调整时间表

2022年1月1日至12月31日,江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。

明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，上限暂按21821元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

7. 南京市社保基数历年调整时间是多少

2011年南京社会保险最低缴费基数是1974元；五项保险：养老单位缴纳20%，为358.8元，个人8%，143.52元；医疗保险单位缴9%，161.46元，个人2%，35.88元；失业保险单位缴2%，35.88元，个人1%，17.94元；生育保险单位缴0.8%，14.35元，个人不用交；工伤保险单位缴0.5-1.2%，个人不交。另外再加大病保险10元个人交。用缴费基数乘缴费比例就可以算出来了。

8. 南京社保缴费基数每年什么时候调整

2021年用人单位和职工缴纳社会保险费标准仍执行《市人社局市医保局市税务局关于2019年度全市职工平均工资及2020年度工资福利社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2020〕12号）规定，缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 2021年人社局公布最新缴费基数标准后随调。2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月，调整为自然年度（当年1月至12月），因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理（上封顶、下保底金额另行通知各单位），启用个人新缴费基数，并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作，与启用当月的基金收缴一并结算。各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。

2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月，调整为自然年度（当年1月至12月），因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理（上封顶、下保底金额另行通知各单位），启用个人新缴费基数，并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作，与启用当月的基金收缴一并结算。各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。

9. 南京每年社保基数调整时间

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。

　　2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：

　　养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

　　医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%;

　　失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%;

　　工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%)，个人不缴纳;

　　那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，

　　单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

　　个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加

10. 南京市社保基数历年调整时间查询

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，相比上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。 由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

11. 南京社保几月份调整

南京社保个人基数调整只能上调，基数下调只能在每年7月底基数调整的时候下调，平时上调基数原则上单位要带记账凭证，工资发放表，数据修改表，但社保中心柜台办理。