广州社保怀孕怎么报,广州社保怀孕怎么报销

1. 广州社保怀孕怎么报销

谢邀

已打电话确认了广州社保局异地产检及分娩怎么报销，现分享给您：

参保人办理生育就医确认所需材料的事宜，请携带以下资料：

前提条件：怀孕12周以上，生育险连续交了1年以上。

1、《广州市职工生育保险就医确认申请表》（一式两份）；

2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》；

3、符合计划生育规定的资料（原件核实后存留复印件）；

4、有效身份证件：如身份证或社会保障卡；

5、近期证件照片（小一寸彩照）一张。

6、

如属委托他人办理的

，需提供委托书、委托人社会医疗保险凭证（社保卡或医保卡）或身份证及受委托人身份证；

如属单位经办人办理的

，经事先提供单位介绍信及经办人本人身份证在相应医保经办机构备案的，在办理本单位参保人个人业务时只需出示经办人本人身份证。本市产检及分娩请前往生育保险定点医疗机构办理，

涉及异地产检和（或）分娩请前往广州市各医保二级经办机构办理。

办理好以后，

去异地产检和分娩的产生的费用先自行垫付，一年内拿回广州社保局报销

。请保管好产检和分娩的资料和发票。

希望我的回复可以帮到您，祝您一切顺利，生个可爱健康的宝宝。

2. 广州社保怀孕怎么报销费用

一、生育就医身份确认：

女职工在怀孕 16 周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从2005 年9月1日起，由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院。

二、到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院需携带的资料：

1、《计划生育服务证》；

2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件；

3、小1寸近期照1张；

4、《生育保险选择定点医院申请表》（须盖单位公章并填写上联系人和电话）。

三、需办理备案女职工的申报：

办理备案的女职工需提供以下资料：

（1）如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）；

（2）《计划生育服务证》（原件）；

（3）医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）

四、生育保险待遇的申领

女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

渚：个人是没有办法办理生育保险待遇的，只能挂靠人力资源公司

骏伯人力集团咨询经理黄生 账号即是本人号码

3. 广州社保怀孕报销流程

一、生育保险报销流程是什么?

(1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料：

参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件);

在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加盖医院印章。

(2)进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。

(3)经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。

二、享受生育保险的条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

2、已办理参保备案，并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

其实生育保险的报销流程特别的简单，关键使用生育保险报销之前，当事人必须要确定自己的情况符合当地政府部门规定的享受生育保险的条件。如果才刚开始参加生育保险，大多数省份，参加生育保险不够一定时间的也不能享受相关待遇的。

4. 广州社保怀孕怎么报销流程

报销标准

　　报销类目：

　　1、生育津贴（也就是产假期间的工资）

　　计算公示为：单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数（按广州最低标准，大约一万多）。

　　2、生育医疗费用：

　　含生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用。按广州标准，基本在3-5000元左右！

　　生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

　　具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。

　　用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

5. 广州怀孕后怎么办理生育保险

主要有两个程序：办定点资料：生育险买满12个月，在第13个月后并且怀孕满16周以上可以办理1. 准生证2. 围产卡或医院怀孕周数及预产期证明（需医院盖章）

3. 小一寸相片（1张）

4. 非广州市户口的需提供现居住街道办出具的生育备案证明（在准生证最后一页查验记录处盖查验章）（在异地产检和分娩的不需要提供）领取生育津贴需要提供的资料：1、准生证原件及复印件2、出生证原件及复印件3、独生子女父母光荣证 原件及复印件（放弃的话，需要提供放弃声明，会少了35天的生育假期津贴）4、剖宫产的需要提供医院诊断证明及出院小结（需要医院盖章）原件及复印件要帮忙看账号

6. 广州社保怀孕怎么报销多少

农村的医保也就是大家常说的农村合作医疗，在生小孩报销的花费层面，每一个地域都各有不同，一些地区是固定不动的报销，选择顺产一般是报销400元，刨腹产是600元，而还一些农村地域则依照占比来商业保险生孩子费用，在缴纳社保的村卫生室住院治疗生育的报销是最大的，选择顺产80%上下，去县、市医院一般要申请办理转诊证明办理手续，报销的占比分别是60%、40%，起付线相对提升为600、800。

要是没有转诊证明来到非定点医疗机构是不可以报销的，定点医疗机构是转诊证明占比的一半左右，因此大伙儿能够多估量下具体情况再挑选医院门诊。

7. 广州医保孕妇报销范围

　一般来说，在异地生育一样可以享受生育保险待遇。其中，包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩费、一次性补贴等，具体报销费用数额由社保中心审核而定。　　以广州生育保险政策为例，异地生育险报销需要的材料包括：本人的医保卡、身份证、单位证明、孕妇手册，还要到异地生育的医院去拿到加盖医院公章的相关入院记录、医嘱单、手术记录等。而一般会被孕妇们忽略的资料，则是户口本、结婚证、计划生育服务证、出生证明等。　　具体的广州异地生育险报销流程如下：　　如果市民买的是广州市生育保险的话，则不一定能享受生育险报销。其中的关键条件是，孕妇在分娩前是否曾到医保中心申请异地分娩的手续。　　如果孕妇在分娩前，到医保中心申请了异地分娩的手续并填写了相关表格，可以由孕妇所在单位协助到广州市医保中心申请生育报销。但是要注意的是，孕妇必须在婴儿出生一个月以内携带相关资料去申请报销，不能超过规定期限。但是没有提前申请异地分娩的话，即使在广州市买了保险，也不能享受生育险报销待遇。　　是由单位拿到市医保中心报销生育费用的话，具体能报销多少生育费用需要医保中心先进行审核，才能确定。

8. 广州社保孕检能报销吗

享受生育待遇，要符合对应要求：

1、女方了累计缴纳满1年以上社保，2、有准生证，3、在保状态。 怀孕12周以上就可以去办理定点，享受产检和分娩报销。生完后还可以享受津贴。

如果是男方社保，那么同样1年以上，有准生证，女方必须是无业状态， 怀孕12周以上可以定点，享受产检和分娩报销，没有津贴。-----我是广州社保代缴， 可以帮您解答。

9. 广州孕期检查社保能报销

不能， 生育保险 只是报销生宝宝的费用，有生育津贴的，是和生育保险一起的，每次产检的费用被称作为门诊费是不报销的。

一般常规产检都能报的，产检报了这些：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超。一般都是需要住院才可以报销的，如果自己医保卡有钱的话，也可以直接抵扣的。

10. 广州社保生育险怎么报销

　一般来说，在异地生育一样可以享受生育保险待遇。其中，包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩费、一次性补贴等，具体报销费用数额由社保中心审核而定。　　以广州生育保险政策为例，异地生育险报销需要的材料包括：本人的医保卡、身份证、单位证明、孕妇手册，还要到异地生育的医院去拿到加盖医院公章的相关入院记录、医嘱单、手术记录等。而一般会被孕妇们忽略的资料，则是户口本、结婚证、计划生育服务证、出生证明等。　　具体的广州异地生育险报销流程如下：　　如果市民买的是广州市生育保险的话，则不一定能享受生育险报销。其中的关键条件是，孕妇在分娩前是否曾到医保中心申请异地分娩的手续。　　如果孕妇在分娩前，到医保中心申请了异地分娩的手续并填写了相关表格，可以由孕妇所在单位协助到广州市医保中心申请生育报销。但是要注意的是，孕妇必须在婴儿出生一个月以内携带相关资料去申请报销，不能超过规定期限。但是没有提前申请异地分娩的话，即使在广州市买了保险，也不能享受生育险报销待遇。　　是由单位拿到市医保中心报销生育费用的话，具体能报销多少生育费用需要医保中心先进行审核，才能确定。

11. 广州社保怀孕怎么报销的

申请条件：

1、符合以下条件的在职职工，在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的，次月可发放生育津贴：

(1)参保缴费大于等于12个月;

(2)分娩/实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费。

2、参保人夫妇双方均为外国(境)籍人员的，申办生育待遇的次数(不包含终止妊娠、计划生育手术)最多不得超过两次。

注：

1、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者实施计划生育手术时用人单位上一年度平均工资确定，也就是说生育或实施计划生育手术当月未登记参保的，无法确定其用人单位平均工资，也就无法发放生育津贴。

2、因生育与医保合并，生育的待遇判断与医保一致，为当月缴费次月享受待遇，在参保人生育或计生当月已登记参保的前提下，产假期间，上月缴费，当月享受生育津贴待遇。