社保计发月数是什么意思,社保养老保险计发月数

1. 社保养老保险计发月数

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

2. 社保养老金计发月数

195。社保养老金退休的计算方法是固定的，只要你最低满足十五年的社保缴费年数，达到了退休年龄就可以申请办理，你45岁退休计算中的第一种与你年龄没有关系，只与你当地上年度在岗人员的社平均工资，你本人指数化缴费金额，缴费年数有关，只有第二种与年龄有关，60周岁计发月数是139，55岁170，50周岁195，所以你45岁，那么计发月数就195。

3. 养老保险 计发月数

过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%。

《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

4. 职工养老保险计发月数

　　个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。

5. 社保养老保险计发月数怎么查

55岁退休的公民计发月数为170个月。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数，现有的企业养老保险的个人账户计发月数发展经过两个阶段，第一个阶段为1997年国发26号文；规定退休人员个人账户计发月数为120个月；第二个阶段为2005年国发38号文， 规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。

6. 社保 计发月数

基础养老金，退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

这里边涉及三个概念，社平工资、缴费指数、缴费年限。

社平工资，计算养老金使用的社平工资不一定等于当年的社平缴费工资，山东等一些地区称之为当年的养老金计发基数会越高一些，原因是因为缴费基数口径的转换需要缓慢并轨。最终社平工资的口径会与社平缴费工资一致的。

本人的平均缴费指数，主要指的是计算平均缴费指数的年限（一般指的是建立个人账户以后的年限）本人月缴费基数与缴费当年月社平基数的比值的平均值。说简单点，就是是不是始终按照60%基数缴费呀？那么平均缴费指数就是0.6。天津等一些地方有视同缴费年限的还要把视同缴费指数平均上，比较麻烦。

缴费年限，包括了视同缴费年限和实际缴费年限，是具体到月的。一般来说，视同缴费年限形成的养老金是基础养老金＋过渡性养老金，而缴费形成的养老金是基础养老金＋个人账户养老金。

7. 养老保险计发月数表

它其实就是养老金个人账户,承诺给我们发钱的时间。比如55岁退休,那就是170个月。

60岁退休,就是139个月,可以一直领下去。如果个人帐户的钱领完了,以后社保也会一直补贴到去世。

人社部最近公布了《十四五规划》，这其中，有一项非常重要的变化，就是修订了职工养老保险个人账户的计发月数，这个变化，将直接影响到每个人退休后的养老金。

8. 社保养老保险计发月数怎么计算

目前计发月数按退休年龄的规定为：

40岁233月、41岁230月、42岁226月、43岁223月、44岁220月、45岁216月、46岁212月、47岁207月、48岁204月、49岁199月、50岁195月、55岁170月、60岁139月即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。

具体见下表。

9. 社保养老保险计发月数怎么算

养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数，确定计发月数是为了核定退休人员的待遇水平以及保障基金精算平衡，并不是计发月数发完完毕就不能领取养老金了。个人账户储存额归零后，领取的养老金由养老统筹基金全额承担。