社保申请书并补缴,补缴社保的申请书
1. 补缴社保的申请书
(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2. 补缴社保的申请书范文
一、社保卡遗失证明 兹有XXXXXX有限公司职工XXX，因不慎把社会保险卡遗失，现需补办。 特此证明! XX年XX月XX日XXXXX有限公司
二、社保卡补办中需要注意的事项
1、首先进行预挂失或正式挂失。
2、预挂失的方式，拨打社保卡服务热线“96102”进行预挂失，可在自助终端电子触摸屏自助预挂失，可到卡服务网点办理书面预挂失。
3、而正式挂失必须到卡服务网点办理，需要携带本人身份证或户口簿原件及复印件。
4、如果在预挂失期间找到了原卡，可以在10天之内撤销挂失(原卡可以正常使用)，但正式挂失就不能撤销了(且原卡作废)。
办理劳动保障卡(社保卡)注意事项 社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家劳动保障部统一规划、统一设计，由各地劳动保障部门面向社会发行。社会保障卡上主要的信息有：持卡人的姓名、性别、卡号、电脑号、公民身份号码等基本信息。
社会保障卡的发行对象为参加我市社会保险的在职人员和灵活就业人员、在我市社保机构领取养老金或失业保险金的退休人员和失业人员、我市低保对象、参加我市少儿医保的少年儿童等。
社会保障卡申请制作程序与原劳动保障卡申请制作程序相同，参保单位或参保人可以到社保机构各相关窗口办理。
新卡从受理申请到制作、发放周期为20个工作日，参保人在制卡期间如需住院，可持市社保机构发放的《社会保障卡受理回执》办理入院手续。社会保障卡的工本费经省物价局和省财政厅批准，每张卡收取20元，遗失补发也按此标准收费。
3. 补缴社保的申请书版本
工资表复印件，社保填写《社会保险补缴审核表》《补缴人员花名册》，申请书，表四，表五医疗补缴直接交表十就成
4. 补缴社保申请书需要怎么写
社保费的补交需要带上身份证，户口簿，还有银行卡，去到当地的社保局里面申请补交，去补交的时候需要把身份证的正反两面复印在同一张纸上，还有户口本的户主页本人页以及增减页复印在同一张纸上以及银行卡的正反面复印在同一张纸上，然后需要填写社保补交申请表，填好以后和身份证，户口本，还有银行卡的复印件一起交上去，只要我们把补缴的费用打到登记的的银行卡里就可以了！
5. 补缴社保申请书报告
校牌申请书xxx(提示语):xxx(问候语)
!申请的原因xxxx申请后给学校带来的好处xxxxxx特此提出申请,望能批准。此致敬礼学生:XXX×年×月×日 学生证补办申请怎么写啊? 申请书只要写明申请事项和原因就行,不需要什么文采的。因为学生证不算什么重要的或者机密的东西,所以这补办申请的格式内容没什么严格要求
6. 补缴社保申请书上的原因都有哪些
补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。例如，长期出差在外，未能按时向公司提交个人材料，导致入职当月未能如期缴纳社会保险。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。
因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。
7. 补缴社保的申请书范本
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
8. 补缴社保申请书格式范文
不能再补交1993年至1998年间拖欠的社会养老保险，但经社会养老保险机构特别批准的除外。按目前规定已经不允许再补交过去中断（拖交）的社会养老保险金。
如果通过协调社会养老保险机构，允许补交社会养老保险，可以携带补交申请书、社保卡或养老保险手册、本人档案直接到社会养老保险机构办理补交手续。
9. 补缴社保申请书谁提供
公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
10. 补缴社保申请书发邮箱未读有法律
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
11. 补缴社保的申请书怎么写
一、医保断缴后医保怎么补交?
(一)医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
(二)对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
(三)参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
(四)破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
(五)医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
二、关于职工医疗保险补缴的其它事项
1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
2、工伤保险是否可以补交呢?今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。
三、医保是不是可以补缴
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
用人单位也是要为劳动者缴纳社会保险，其中就包括了医疗保险、生育保险以及失业保险等，医疗保险也是可以在发生工伤意外情况后支付一定的赔偿费用，如果因为某些原因造成医疗保险出现了断缴的情况，当事人也是需要及时的办理补缴，避免自己的权益受到损失。