深圳社保可以在孕期换公司缴纳吗,深圳社保可以在孕期换公司缴纳吗怎么办

1. 深圳社保可以在孕期换公司缴纳吗怎么办

无论你参加的是基本医疗保险一档、二档

还是三档，

只是要正常参加生育保险

并且累计缴纳生育保险费满12个月，

办理了“深圳市计划生育证明”，

均可在深圳任意一家定点医院进行刷卡做产检！

2. 深圳孕妇可以用老公的社保

这个是不可以的，现在都是实名认证的。

3. 孕期可以换公司交社保吗

如果生育保险没有间断就不会由问题；相反如果你离职至新入职期间社会保险有间断，你的生育检查费用以及生育津贴，需要在你连续缴费满一年后方可进行报销。如果新的单位保证可以帮你补缴间断期间的社会保险就不必担心。

另即时你生育保险间断，但公司可以先行支付你生育检查费用以及生育津贴，待你缴费满一年后上述费用报销后归公司所有。

4. 深圳社保可以在孕期换公司缴纳吗怎么办理

孕妇社保没有满一年普通的医疗是可以正常使用的，也就是看病什么的不受影响。但是如果是要走生育保险的产检项目和生孩子的费用，则要求社保必须缴费超过一年的.

如果孕妇的没有满一年也可以由交满一年社保的先生的社保账户申请生育保险的。

5. 怀孕期间社保换公司缴纳可以报销吗?

如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。

1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

2、主要包括两项：

一是生育津贴；

二是生育医疗待遇。

生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

3、根据《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

4、根据《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

6. 深圳社保生育险可以怀孕在开始买吗

答:在交有生育保险的，已经交够了都可以在怀孕生娃后领取相应的生育津贴，一般是按基本工资来计算，所以你只要交有社保是可以领取的。

7. 深圳怀孕了再交社保有用吗

不是，深圳生育保险需要累计参加生育保险满1年，在怀孕孕检时就可以凭社保卡与与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格标准直接结算的。

拓展资料：

生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

8. 深圳社保可以在孕期换公司缴纳吗怎么办手续

怀孕之后再交社保就来不及了，因为一般来说，生育保险需要缴满一定的年限才能享受相应的待遇。

但是，如果丈夫一直有缴纳生育保险，即使孕妇没有生育保险也是可以报销生育费用的。当然，这也需要丈夫缴纳满一定年限的生育保险，才可以享受。

另外，对于孕期的女性来说，因为怀孕分娩产生的医疗费用，一般的商业保险也是不报销的。如果想让自己能有更多、更全面的保障，可以考虑投保专门的孕期保险或母婴保险。

9. 深圳换公司了怎样续社保

1、首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

2、已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

3、未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

4、在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

10. 深圳怀孕期间更换社保单位

社保在一个城市和地区是不用转移的。你在原单位办理社保停保，然后在新单位凭身份证在社保继续开交就可以了。 如果跨省市调动工作，原单位停保后，可以到原社保中心开具《社保缴费凭证》，然后交给到新单位所在的社保局，办理社保跨省市转移手续即可。